文/王漫
在日常生活和工作中，往往有些简单的问题，被我们人为地搞复杂了。
据说有个公司招聘员工时，出了一道题:1+1=?，考应聘者的心理素质。
结果答案五花八门:有的答等于3，有的答等于100，有的答等于无限大，还专门写一篇求证证明的解释 ，结果只有一个人的答案是等于2，也只有这一个人被录用。
别把问题想得太复杂，有时候最直接、最简单的，却是最可行的。
微软中国总裁唐骏，在许多场合都出过三道题，可惜，到目前为止，还没有一个人完全答对。有人答对了一题，所以他当上了总裁助理。
那么，这三道题究竟是什么难题呢?
①某手机厂由于设计失误，有可能造成电池寿命比原来设计短一半。解决方案是:更换电池，或给50元购买该厂新手机的折换券。请写一封信给购买该产品的用户，告知解决方案。
②一高层领导在参观某博物馆时，向馆员小王要了一块明代的城砖作为纪念。按国家规定，任何个人不得将博物馆收藏品变为私有。博物馆馆长需要如何写信给这位高官将城砖取回?
③营业员李小姐由于工作失误，将2万元的笔记本电脑，以1.2万元错卖给张先生，李小姐的经理怎么写信给张先生以试图将钱要回来?
这三道题，我问过身边许多朋友，他们的答案大不相同，我不知道谁的答案正确，因为我也不知道唐骏的标准答案。
一天，我又一次在客厅冥思苦想标准答案，当时读高一的女儿从房间走出来，得知我的困惑，看了看问题后，脱口说:“就直接告诉人家呗!”说完女儿回房间学习去了，我顿时恍然大悟，停止了发呆。
直接的也许不是最佳的，但却是最透明的;简单的也许不是最成功的，但却是最轻松的。
把复杂简单，把困难简易。所谓“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”大道至简，悟者天成!
