职场人际关系中，一般可分为横向联系和纵向联系。
首先是纵向联系。纵向联系是指职场中的上下级联系，是职场中最常见的工作关系。这种关系一般是指令性的。善用此种联系的人，一般是精于权谋之术，故意和大家保持一定的距离。
其次是横向联系。横向联系是指职场中的同学、战友、朋友等非工作关系。常见的是同学，不管你是百万富豪还是厅级干部，见面都可以放松甚至无拘无束，另一种是常见的是战友关系，也是非常紧密的横向关系。前述两种横向关系一般是天生的，可遇而不可求的关系。
而不存在利益而形成的朋友、球友等关系是职场中的重要横向关系。如你和领导都是足球爱好者，你们在球场上形成的横向关系是你多给他传球，在人的心理会莫名的增加好感。
所以，在国有企业中，一般会玩的人，会从中获利，爬的更快，因为他与领导多了一层横向联系。
因此，我们在工作上，一方面注意管理自己的纵向联系，做好本职工作。另一方面要建立横向联系，扩展自己边界，常言道，无心插柳柳成荫，无心建立起来的横向关系更有用。
