最近在微信后台有不少人问我时间管理的问题，总结起来无外乎这几点：
天天加班还是感觉时间不够用，想学什么也总是没时间；
市面上好多讲时间管理的书，老师觉得那些方法靠谱吗？
老师有什么好的时间管理方法吗？感觉你这也干哪也干，总是有用不完的时间。
现代人有很多焦虑，首当其冲的就是时间焦虑。时间不够用怎么办？别人比我效率高怎么办？于是很多人开始看各种时间管理的书，上各种时间管理的课，结果发现时间比之前更不够用了，为什么？有点时间也拿去读书上课了，自由时间比之前不增反减。
那么，我们真的需要管理时间吗？
每个人的一天都是24小时，你再怎么管理还是24小时，时间管理有必要吗？时间不会因为你的管理而延长，也不会因为你的管理而缩短，时间管理，有意义吗？
时间管理这个词，在我看来，其实就是一个伪命题。
不过，既然我们花大时间花大精力去研究时间管理，至少说明一点：时间，成了我们思考和行动的重要考量因素，我们开始重视“时间的价值”。
这是认知上的巨大进步，当我们开始重视“时间的价值”，我们的一只脚已经跨进门槛，开始探寻“时间的殿堂”。
1、你要管理的不是时间，而是你自己
前面我们已经说了，无论怎么管理，我们都无法改变时间，而我们真正有能力改变的，其实只有我们自己。所以，无论时间管理是不是伪命题，至少这个词叫法不好，叫“自我管理”反而更妥帖些。
我们应该如何自我管理，才能让自己的时间发挥更大的价值。从两个角度思考：首先，不能让时间的价值为0，也就是不能耗时间磨时间，Killing Time是对自己极大的犯罪；另外，不能让时间的价值趋于0，也就是不能容忍自己的效率低下，要千方百计提高自己的做事效率。
现在的问题就很明显了，想让时间不无缘无故地消耗掉，就要提高自己的执行力。如何提高自己的执行力，这里分享一个前同事的故事。
这位同事刚进公司的时候，和很多职场新人一样，天天感叹工资低，然后，把工资低当成自己不努力的借口，做什么事都不上心，拖拖拉拉；另外，遇到自己不会的事情就拖着，“这个我不会耶”，不会还那么理直气壮，不会成了自己不努力的借口。
身在职场的人都应该清楚：一味吐槽工资低，那你只能永远工资低；不会做就不做，那你就永远不会做。你的脑子必须要清楚：无论什么借口，当你缺乏执行力，再牛逼的时间管理也拿你没辙。
后来我实在看不下去，忍不住开嗓子教育他：
虽然是老板在给你发工资，你以为你真的是在给老板打工吗？你TMD是在为你自己工作，你知不知道？你看不惯老板可以换个工作，但是你这辈子还能“换个自己”不成？你现在在这里磨洋工，自己不升值，将来连给别人打工的机会都没有。
也许是被我骂醒了，第二天他开始主动加班找活干，工作效率越来越高，个人能力也得到快速成长。后来他跳槽去了另一家公司，工资翻了一倍。
当观念转变过来，你会发现提高执行力并没有你想象的那么难。你是在为自己的成长升值而努力，而不是为了老板的那点破钱，现在挣钱少，但是你认真工作提高水平，还怕将来挣不到钱？不会有什么可怕，赶紧学呀，多好的成长机会，学到就是赚到。
一切时间都是为了成长，有了这个观念，你还会去“Killing Time”吗？
当我们不再浪费时间，我们会开始考虑如何将我们的时间价值更大化。作为一直在追求提高工作效率的老司机，给你两条建议：工具、协作。
首先，要学会使用工具。初入职场时，公司的总监告诉我一句话，至今让我印象深刻，他说：人和畜生的唯一区别，就是使用工具。这话说的很糙，但很在理。用对工具用好工具，效率提升十倍。
有一次公司的小姑娘和我抱怨，公司加班太多了，一个报表我做了一天，加班到十点才做完。我和她聊了几句，顿时傻了，我问她：姑娘，你不会用数据透视表吗？你这个活儿，数据透视表最多一小时就能搞定。结果她回我：什么数据透视表，没听说过。晕，我的头上冒出100条黑线。
这就是效率带来的时间差别，同样是工作10小时，我干了10件事，她干了1件事。从时间产出的效果看，她的一天是24小时，我的一天是240小时。当你的效率提升了，“时间管理”才有意义。
另外，想提高效率，要学会协作。什么事都不做肯定不行，但也不要什么事都自己来。人类只用了几万年就爬到了地球金字塔的顶端，靠的是啥，就是精细化的分工协作。
我刚工作的时候心气特别高，什么都想学什么都想会。前一段和一位朋友聊天，她有句话让我很诧异，她说：“工作这么多年，什么word、Excel我基本都不会，不过我也不打算去学，这个世界上每个人都有分工，每个人的时间都很宝贵，要把宝贵的时间用到自己擅长的事情上。”
她确实不需要学什么Office软件，把自己擅长的文章写好，写到极致，她就已经做到年入百万了。我们不需要什么都会，把时间用在自己最擅长的事情上，把不擅长的事情外包给更擅长的人，通过协作，我们的时间会更有价值。
2、认识时间，就是认识你自己
生命本质上就是“一段时间”，我们都有生命，但未必理解时间。试着回忆一下，当你做每件事之前，你会下意识地把时间这个因素考虑在内吗？
例如，你要装一套Office软件，在装之前，你是下意识地去网上四处去搜破解包，还是下意识地去想一想：我直接去官网买，省下找安装包的时间，用金钱换时间，是不是更划算呢？
小时候我们都听过关于“时间”的那段金句：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。但是说实话，我们没几个人真的信它，即使信，也没几个人真的照做。我们还是本能地觉得钱更宝贵，时间不值钱。
但是你要知道，钱花了可以再挣，但是时间的花费是不可逆的，花一分钟就少一分钟；如果说时间就是生命，我们好像并不太在乎生命。所以说，你静下心真正去认识时间，就是在真正认识你自己，认识自己生命的价值。
认识了时间和金钱的排序，你就可以去解决关于“时间”的三个核心问题：时间的购买、零售与批发。
时间的购买，就是要用金钱去购买时间，用低价值的东西去换高价值的东西。花钱买正版软件，你就可以省下到处找安装包的时间；花钱买视频会员，你就可以省下找种子下资源的时间；花钱雇人跑腿，你就可以省下走路排队的时间。到头来你会发现：你花费了一定的金钱，却变相延长了自己的生命，这个买卖到底值不值，你自己去体会。
时间的零售，就是要把你零碎的时间化零为整，发挥出价值来。例如，你可以把地铁上刷朋友圈的时间去看书，把碎片的时间零售给自己去学习，换取未来的升值加薪；你可以把下班后刷剧的时间去写文章去接活，把零碎的时间变现。通过零售，你可以在时间和金钱之间自由切换。
时间的批发，就是要把你的时间打造成产品或服务，卖份数，批发给更多的人。例如罗辑思维的得到付费订阅，李笑来老师写一篇文章只花一小时，但是他这一小时写出了的文章可以推送给十几万人看，相当于他变相把自己的一小时批发给了这十几万人。通过互联网的手段，这一小时的价值得到了极大的放大，同时这一小时也获得了丰厚的金钱回报。（粗略算了一下，笑来老师每写一篇文章会获得至少三万元的回报，这就是时间批发的价值）
所以，想让你的生命更长，就用钱去买时间吧；想让你的生命更有钱，就去批发你的时间吧。
3、未来，时间将成为你的战场
知识大咖万维刚说过一句话：“以有限的时间除以无限的信息，结果是零...信息在未来互联网的世界里，它能传播出去的命运基本上趋向于传播不出去”。套用一下这句话：随着人工智能的发展，低价值的体力和脑力工作会逐渐被人工智能所取代，也就是说，工作岗位的存量在减少，而这个社会的工作时间并没有减少，不断减少的工作岗位除以相对固定的工作时间，未来很多人的时间，将会失去存在的价值。
整个社会就像是一个公司，老板是这个社会的精英决策群体，他不会失业也不会消失；中层的总监也会因为其高净值的工作被留存下来，而底层的体力工人和半脑力工人，时间价值低，随时面临着被替代的风险。这之前，他们会被新招的员工替代；当奇点时代到来，替代他们的将不再是同类，而是人工智能。
未来，时间价值将成为人类和人工智能争夺的战场。
前一段，郝景芳的《北京折叠》很火，她在小说中描写的场景似乎预示了人类和人工智能争夺时间的未来。未来的北京，全市8000万人口被分成三个空间的三种人，第一空间的精英享受24小时的生活和24小时的休息，第二空间的中层享受16小时的生活和32小时的休息，第三空间的底层只有8小时的生活时间，剩下的40小时要被折叠起来休眠。
当人的时间不能创造出高于人工智能的价值，在未来的人看来，连“这段时间”的存在都没有意义了，《北京折叠》，其实是一个低价值时间被人为的用技术消灭的悲伤故事。
希望，这只是个故事。
你好，我是化之之，独立咨询师，感谢你阅读这篇文章。这里是简书，让我们在这里品品好书聊聊职场，在文字的交流中一起成长。
