《建构解决之道》读书笔记分享
第一篇：焦点解决短期治疗的基本精义（38）
建构解决之道唔谈历程要素：
四、例外与优势力量极大化
当发现当事人的例外经验时，千万别立刻建议当事人以该例外作为问题解决的策略，也不要比当事人更为乐观，而是要先探问当事人对于该例外所知觉的意义与重要性，以及是否同意尝试将该例外作为解决之道的要素。例外是散落于当事人唔谈的历程中，需要训练有素的咨询师的耳朵去觉察、确认与珍视。
咨询师需要协助当事人去发现与认可自己已经拥有的正向优势力量是什么，并能了解这些优势力量是如何能被记得提取，如何运作以及如何展现。
咨询师不仅仅是关注当事人的小小成功之处，更要特别注意当事人已经尝试了什么方法，已经做到的地方，以及他所反映的优势能力。
一旦有例外经验的发现，咨询师要记得加以停留探讨，除了有效方法之外，也需要多多连结当事人的感受，想法，行动及其相互之间的连接，如果当事人不接受这些被发现的例外，就要尊重当事人并重新开发新的例外。
