刚加入Jelladin的时候，第一天就加班，那段时间里，每天都是如火如荼的工作、加班，加班...就算到了周末，老板一个微信射给我，我还是得马上在电脑前就位，准备开工。现在不一样了，自从我们上个月圆满结束了公司本年度的最后两个会议之后，我们的工作节奏终于开始缓和下来，每天也开始有些闲暇，接下来的日子直到春节，我想我们都会很轻松。
但是我自己还有很多要学的东西不能放下。
十一月份结束了今年的所有回忆项目之后，老板就开始很少来办公室了。上周老板出差西双版纳一周，我也自由快活了一周，今天是周一，老板早上打了个电话问我们的情况，然后我就知道，今天她又不回来了，办公室依然还是我和叶夏两个人。
于我而言，老板不在，我在办公室里当然会有更多的自由发挥空间，不必在乎老板的眼光，然后，一个公司没有老板震场，总感觉还是差了点什么（我怎么这么犯贱？）。战争年代，每一个军队都会有将军，每一个小队都会有队长，战场上也流行这样一句话：“与万军从中取上将首级！”然后万军自然就会乱了方正，溃不成军，兵败如山倒，一泻千里。公司里面没有领导震场，其效果亦如万军无首将。
这两天总感觉公司不向公司，组织不像组织，我们这伙人（准确的说是三个人，老板也就我和叶夏两个员工）完全不像是一个团队的，更不提许多公司都会假装的是“一家人”。
一般的小公司关系都会很融洽，就那么几个人，每天共处一室，七嘴八舌的都会磨出很好地感情，至少大部分人会成为好友，平时也会以朋友之道相处，一起吃吃饭，聊聊天，唱唱K，开开玩笑什么的。奇怪的是，我们公司似乎和这些小公司有着质的 差别，我们的关系只是同事和上下级，我来公司也三个多月了，我们从来没有聚过餐，从来没有一起有过公共活动，除了工作。我很难说我对他们有什么感情，假如有，那也就是同事之情。
今年6月份，我只身来到上海，举目无亲朋，孤身一人，幸得还有蠢萌作伴。来上海的这些日子里，除了工作就是宅家，没有朋友，也没有交朋友的机会，公司这些人要么比我大，要么比我老，要么是我领导，代沟不说，思想和价值观没到一个频率上，要结友相处也是难事。
现在公司不忙，老板来办公室也做不了什么事，但是小公司的老板这样疏远于办公室，总会给员工一种不负责的感觉，另外，公司本来就人少，四目相对，其员工也会寂寞吧。
在这家公司的新鲜感已经没有了，寂寞感倒是涌上心头，偌大一个上海，偏偏没有一个能和我一起嗨的人。
孤独已经到了一个点，很多故事和牛逼藏在心里，憋着是在难受，进而终于还是影响到了我的心里状态，最近学习的激情也开始的淡却，似乎还有一点看不到未来的迷茫。
欣慰的是，孤独也是一种自我驱动力，可以让心愈加明净，看到另一个世界。
