大家好，我是……。
我本以为是个座谈会，而且我都是一年只回一次，也就是回家过个年，这次回来特殊情况领导批了假才能回来。就想着随意跟大家聊聊，没有准备什么，这份稿子也是昨天连夜写的。黄老师这样安排我挺紧张的。既然来了，若是不说点实质的，敝帚自珍的话，我想老师是不会放过我。
先向大家保证不会占用大家大长时间，因为我在学校的时候就特烦听台上长篇大论，有那时间还不如让我在……的自由，小万通玩几把穿越火线。其实坐在这里我也挺惭愧，因为我的升职是由很多原因促成，关系到公司人员状况，各位领导的正派行事作风，年轻员工的激励，以及企业将来的发展战略等等，所以我自认任职当时能力还有很大欠缺。
先跟大家讲个故事，从前有个江苏的男孩，07年高考，分数也仅仅达到公办大专，心灰意冷之下听人一忽悠说是去油田工作一年下来能有好几万，于是就被送来了……石油技师学院。但他没有哪个亲戚从事石油方面工作，用大家通俗说法就是没有关系。两年半后，双选会，泰州试采挤不进去，他本人又怕冷，突然看到个来自很南方的单位想着不冷就去了，之前他连江苏省都没出过，去那个单位前连这个单位名字都没听说过，在那个地方更是举目无亲。他是个男孩子，到外地不可能再依靠父母，从……一起招聘过去的有七人，有四个跟他同班同学，也算是有个照应。到了单位后，同学变为了同事，上班还是上班，但班不再是指班级，而是实习岗位。2010年他正式从……毕业，新疆实习了三个月。2011年一年试用期结束，2012年从合同工转为中石化正式职工，同年拿到本科文凭，工作中通过不懈努力在单位被评为2012年青年最佳岗位能手，2013年上半年升职为某部门经理。
他是怎么做的，进了单位后他遇到不懂的不会的就会去学，不懂怎么工作他就学习台湾的余世维，学习余世维如何在日本航空爬到副总经理的位置，因为总经理一定是日本人这无法改变。不懂为人处世就学习曾仕强老师的中国式管理，不懂社交礼仪，就学习北京金正昆老师的礼仪课程，不懂什么叫ppt他一天学会，不懂什么叫photo shop他三天学会，无论实习还是工作他都努力做好交给他的每一件事，第一追求效果，第二追求效率。手头工作都做完时，他会跟他的上级询问还有没有工作给他，长时间或比较重要的工作他会阶段性给上级或领导汇报，让他们放心。他的这种工作作风和态度渐渐获得了领导的认可，让他去到公司各个部门工作，他都可以虚心请教学习，2012年把他调到基层一线。在别人看来不好的事情，他很高兴，因为这是一个新的挑战，能学到新的东西，部门生产的一整套流程，正常要几周掌握，他三天熟悉掌握，学习中发现没有系统的文字培训材料，他一轮班后就编写提交完成了一线岗位的培训材料，包含文字和ppt，为以后新员工的体验实习提供了便利。之后他开始思考如何在现有的流程上进行改进，达到降本增效的目的，不过这个他失败了，他也找到了很多相关技术，但预测可行的目前国内没有，但这个过程中他学习到了很多，对流程掌握又更加透彻了。后来他又在班次上发现了不便，集合大家建议，他跟上级沟通，把班次进行了优化。目前他成为了那个部门一个管理者。
这个人就是我……今天就跟大家分享下我的一些经历经验，供大家参考。今天所说，大家能有一句话认同，我就很满足了。
想我进来……前两年，也是成天想着睡觉，小说，上网，谈恋爱等等。当然，狼多肉少，大家懂的。也就临分配才紧张了，总不能家里蹲吧。所以我所讲的可能要临近毕业的同学才会多点感触，
咱们……人毕业出去后，有个最大的最短处就是没有文凭，所谓取长补短，学校里的中国石油大学的大专文凭有条件的我建议拿到手，虽然看起来网络远程不好看。我当年抱着有总比没有好的想法，就把它读了，这个毕业后紧接着我又在广州读了类似的北京理工专升本的本科，法律专业。我也非常认同文凭不代表能力这句话，本就如此，但既然是短处也可以补全，那就把它补全，也不用多大精力，没必要跟它较劲。
文凭这东西要重视但是就业后就不要把它太放在心上，更没必要去自卑。其实我承认我刚去单位时我是很自卑的，举些例子，跟我同一批的来了个硕士学历的，上头让我有什么不懂的要虚心请教她，硕士嘛，传说中的，我很紧张，跟她说话都结巴了，很丢人，后来渐渐接触久了，发现术业有专攻，彼此都有各自的长处，没必要把她敬（惊）为天人。现在就是跟博士接触都没感觉我低人一等，因为我的知识储量不比谁差，从高二开始我一年起码花上几百买一箱书看完，都买的课外书，很杂，但不是网络小说。小说我看电子的，没必要买，这个习惯我现在也保留着，这也是我能有目前成绩的最根本原因，可能很多人不信，但这是我经历的。
到了职场尤其是到了国企，要努力获取能够得到的资格证明来增强自己的实力，这么理解，大家肯定都玩过网游，里面有各种光环、或者说是状态，英雄联盟里面的buff，那玩意儿有了实力就增强了对吧。一样的意思。把自己当成英雄，文凭、职称、获得过的奖项等等都是你的光环,这些东西多了，就表示你比较强大，这样大家应该理解了。走上社会其实跟你们玩游戏一样，赚钱、升级、打怪兽，打怪不是让你去打人，上司他是NPC,不是怪兽，怪兽是什么？……怪兽就是工作，遇到的各种问题等等。
大家经过幼儿园，小学，初中，高中，再来到……，虽然没考入本科，但经过这一轮轮的淘汰竞争，大家肯定智商都没问题，进了单位后所谓的文凭作为了参考，以及起初衡量的标准。凡事有两面，劣势也可以化为优势。若是你在单位的能力做到了不比高文凭的差，那么上头就会认为好文凭不过如此，……的小伙子也很优秀更实在，更加重了你在上头心目中的份量。当然，若是你们不如高文凭的，他人就会觉得理所应当，心里怎么想大家肯定都明白，我就不多说了。
虽然我前面说了自己的一些经历，但我并没有认为我的这段经历值得炫耀什么，转正和升职那是有这个机会才会获得，其实把它理解成一种认可比较确切一点。这些只是表象，不是我想跟大家探讨的，为什么不值得炫耀，因为我当前的成绩虽然有我努力的成分，但并不是我创造出来的结果。还是刚才那就话，凡事都有两面，就拿我的升职来说，很多人看到的是好处，工资职位高了，还有中国人最讲究的面子。但是我更在意的是它对我目前以及今后所能带来的隐患，当然职责，精力投入等等这些并存的不谈，我所担心的是它会容易使自己滋生出骄傲自满、感觉自己还挺了不起等这样的负面情绪。所以人贵在能正确的看待自己，这点很重要，也很难做到。有个词叫明心见性，就是这个意思。你们应该听过这么几句话，性格决定命运，态度决定一切，命运把握在自己手中。其实这几句话都是一个意思，你的性格决定了你的选择对某件事的态度，态度决定了结果，结果影响了命运。曾经我在办公室工作时，因为我性格比较内向，一个前辈就跟我讲你这样不好，性格决定命运，你这种性格要改。他出于的目的是为我好，所以我点点头，其实性格决定命运这句话它还有后半句，那就是，每种性格都能成功。
问你们一个问题，你们将来工作的目的什么：
一，就为了这份工资将来养家糊口。
二，为了一些阶段目标，比如想转正或升到某一职位。
三，为了锻炼自己，为了能够立足社会，不断地增强自身能力，在任何单位都能够做出足够的贡献。
转正，升职，我确实有想过，谁都会去想。但我的目标从来没有被定在转正，升职这些上面，我的目标就是尽可能的学习，锻炼自己，做到自己力所能及的最好，但人的潜力是无限的，只有更好没有最好。所以在我身为员工时，我每在一个岗位我都会想办法把工作力所能及做到最好，追求效果和效率。所以才有了现在的成绩。不要把转正还有升职什么的当成目标，那样会使目光短浅局限，对工作对成长是不利的，反而起到反面作用。其实国企升职是需要有空缺和候选，而且有些人这方面逻辑有问题，并不是说给你这个职位后你才去做到，而是你已经做到了才可能给你这个职位，除非特殊时期。我周围就有人讲过，把我升职了，我就会好好干的，这话完全就是句白日做梦的话。
进了单位，尤其实习阶段，你所有的言行举动都是你最终衡量打分的标准，最终得出的结论就是你这个人在单位怎样，所以你们要从现在开始做好自己，靠装是不行的，除非自认演技能得奥斯卡奖，而且还要一演就是几年。在单位，能力是根本，再牛的关系起到的也是铺助作用，自己千万不要做扶不起的阿斗，起码要做的差不多一点，这种例子我周围有。
想要在社会立足需要能力及修养，修养需要的是积累，重点跟大家说说能力，在座的大部分是男同胞，有没有听过男孩子要穷养，女孩子要富养。为什么男孩子要穷养，那是为了让男孩能够尽快自立，知道收获需要付出，培养出获取财富的能力。女孩子富养，就是让女孩子将来不会受到物质的诱惑，男女有别，这方便也能体现出来。
能力的表现通俗讲就是，别人能做的你能做到，别人做不到的你还能做到。别人懂的你也懂，别人不懂的你还是懂。这些体现在各方面，工作以及人际交往。之中更是涉及到“学习”二字。人无生来就会，工作中发现不如别人的，很正常是应该的，这时候要虚心请教，或者利用电脑，电脑上网不是仅仅用来撸的，还可以用来百度。单位有好坏，环境有优劣，工资有高低，但人才，在哪里都是人才。担子是一步步挑起来的，能挑起80斤，上级才会给你100斤的，比方你的上面的职位就是100斤的，能挑起来，在上级心中，你就胜任了这个职位。所以刚开始再小的事都要尽力做到最好。
刚去单位谁都想好好干，尤其是男性，遇到竞争荷尔蒙一分泌，都跟打了鸡血似的。积极性以及态度都肯定没的说。有句话叫同一起跑线，我认为刚进单位仅是在同一起时间起跑，但差距早已存在，这时侯差距在哪，差距在已经掌握的技能以及你的为人，讲不讲信用，知不知感恩，懂不懂团结，会不会学习，大脑有多少知识储量，身体是否强健，等等。
所以这里我也提一下，在毕业前有一些必备技能需要掌握，大家可以通过自学，word、excle,ppt，cad制图或者photo shop还有各类公文的写作…若是谁英语好的话，那就更好了。不涉及机密的或很专业的能力，比如写文章,做ppt什么的,将来有人请教。要大度，要自信，自信自己学习的能力，有句很流行的话，一直被模仿从未被超越。不然敝帚自珍，除了得罪人外，也会让人觉得，你不过如此，就会这么点东西。
如何做好员工方面，我已经把我所知道的都告诉了你们，但几年后若是有缘相见，我相信你们会发现，我还是你们的学长，因为我还在不断学习，我目前主要学习的是管理。当然，若是有人比我强了，我会向他虚心请教。
最后，送大家一句话，也是我自己当初刚进单位所谨记的。就是，付出，才有可能，有回报，不付出，连回报的可能，都没有。
还有建议大家保重好身体，40岁前拼的是能力，40岁后拼的是身体。
过好每一个平凡的一天，才有未来发生奇迹的一天。
希望大家能对自己充满信心，最后再祝大家前程似锦。
谢谢。
2013年10月8日晚于江苏
献……学员们
