为了全面检验各个部门、各个岗位技能水平与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能，提高各岗位的标准作业意识，实现通过竞赛提升技能素质促进企业增长效益的目标。结合工厂生产状况，通过以赛促学的方式，公司于10月23日在福永工厂举行了第一届职工“技能大赛”。
此次技能大赛得到了公司领导的高度重视。由工会主席艾斌主持，分别成立了由人事部、生产部、机械装配部、电气装配部、品质部部门领导组成的技能大赛评委小组，制定了公平、公正、合理的竞赛规则，充分的前期动员以及各类物料准备确保了此次大赛的顺利进行。
本次大赛机械装配部参赛12人，电气装配部参赛8人，各分4组对1200-O架β面密度测量仪进行整机装配，主要考核对β机机械装配各个组件的标准规范，电气的各种线路连接标准规范。品质部参赛4人，考核其识图能力，零件检验标准规范，分理论笔试与实际操作检验。售后部由于人员外出，暂未确定人选，考核其激光机与X射线测量仪的调试。
大赛主要以规范作业、装配效率、处理问题能力及现场5S为评判标准，严格执行，力求公平公正。比赛中职工的精神面貌体现着生产的热情，赛出了水平，赛出了风格。职工的技能，操作水平和效率也得到了很大的提高，达到竞赛的目的，同时也为今后的生产奠定了良好的基础。技能竞赛激烈进行中，小伙伴们加油，为自己而战，为小组而战，为团队而战，为明天的成绩埋下强有力的伏笔！
本次大赛于10月27日落下帷幕。赛后张总及各位领导于为各部门脱颖而出的优秀员工颁发荣誉证书及奖金。至高的荣誉，丰厚的奖金以及他们的优秀表现同时也激励着其他同事。
最后张总对此次技能大赛进行总结并希望通过这次技能竞赛能够提高团队的作战能力，找到大家自己的不足之处，以竞赛的方式为日后工作积累经验，争取在下一次的技能竞赛取得更加优异的成绩。
