今天师父给我们讲了如何在团队里面受人欢迎，为什么平时要给我们定那么多规则，为什么要有责任心，为什么要准时，为什么要懂得尊重，为什么要包容他人，下面是我列出的几条平时要注意的事项:
第1条我们要注意的就是尊重，如果我们在一个公司里领导请我们出去吃饭，坐下来之后领导都还没动筷，我们就开始动筷，那么那个领导会怎么看你，他肯定会觉得你非常没有礼貌，我们做人做事都得要尊卑有序，这是我们中华民族的传统美德。
第二是要懂得为他人着想，还是吃饭，假如开吃之后，哪个菜非常好吃，你也非常喜欢吃你就不顾他人的吃了很多，搞的其他人都没得吃，那其他人会怎么想你，所以做人必须要学会为他人着想。这一点呢，我就做得不是很好，很多时候我干什么事我都只想着自己。比如说吃东西和干活，吃东西的时候我又只想着自己怎么吃好？并没有想到别人够不够吃。干活的时候我只挑轻的活干。把那些重的活，脏的活全部都给别人。这就是非常自私的表现。
第三是要有责任心，还是以公司举例，假如到时候你成老板了，你们公司都要去跟另外一个公司谈一个百万合同，你都到人家公司底下了，这时候你问你的秘书要合同，你的秘书一拍大腿说道，哎呀，忘公司了。那你会怎么看那个秘书，你是不是不就想让那个秘书明来上班了，这就是责任心的问题。这个问题呢，我做得不是很好。像之前我们去袁家村的时候。师父安排给我带的孩子。待到中午都快吃饭，就还没给他们买饭。并且带到后面，我就让他们一个人在街上流浪。这是非常没有责任心的表现。
第四个就是多付出，不要跟别人斤斤计较，有些时候你看似是亏了，但是其实你并没有，有些时候你看似是赚了，但其实呢是血亏。再加上就算你真的是亏了，那你也不会死。很多时候呢，我也会因为一些鸡毛蒜皮的小事而跟别人争吵。比如说你吃东西吃多了啊，我干你干活干少了，我干活干多了，其实这些事情都没必要跟别人争吵，干多久就干多点呗，也不会死。
第五条是要诚实坦白，假如以后你成老总了，你的员工欺下瞒上，你还会重用他吗？另外，你说一个谎话，你就得要编成千上万个谎话来圆它，这样子迟早会穿帮的。把你好不容易建立起来的信任，就会只会因为一个谎话，而全盘崩塌。这一点我做得是非常不好。说话的时候呢，总是说得不清楚，并且会绕很多个弯，比方说之前就在跑步的时候。我因为想撒尿，所以跑到我奶奶那边去擦尿。路上正好碰到老奶奶。然后我就跟着我奶奶去聊了会儿天，然后并且吃个老婆饼，师父在问我第1遍的时候呢，我只说去那边撒尿。师父在问我第2遍的时候呢，我才说，去那边跟我奶奶聊了会天，隔了一天师傅又问了我一次，我才说去那边吃的老婆饼。这就是不够成实的表现。
第6条是要懂得包容他人，有些人他们干某些事的时候，他们并不是有心的，而是无意中这么做了，所以呢，不要跟他们斤斤计较，能包容的就尽量包容。有些时候我的同学因为动作慢了点，或者某些事情没有做好。我就会变得脾气特别暴躁。 现在呢，我还有很多点都没有做，还有很大的进步空间，也需要加以改进，现在我在师傅及同学的帮助下，已经进步了一点了现在我在师傅及同学的帮助下，已经进步了一点了，但是还有很多要进步，所以我还是要加油。这次总结到这里了，谢谢大家。
