最近听朋友讲了她在工作中反pua的一件事，想听听大家的看法~

朋友小吴，今年30岁，在一家小公司兼做人事和财务，全公司就二三十人，都是打卡出勤，早上9点上班，下午5点半下班，中午是半个小时的休息时间。

可是前几天，老板娘突然发布规定，要求所有人以后提前10分钟到公司打卡上班，很多人心里不情愿，但是毕竟是给人家打工，想做就只能按老板娘的意思做。

有天早上，小吴很早就到了公司，刚想去打卡的时候，被老板朱总直接拉到办公室，说是一个数据有问题。等她想起来还没有打卡的时候，已经快9点了，她急忙跑出去，可惜的是，打卡的时间定格在了9点零一分。

没想到的是，刚好被老板娘看到，老板娘生气地说：“小吴，我不是说过不可以迟到吗？怎么这么晚才打卡？”她急忙解释说：“我一早就过来了，刚要打卡，就被朱总拉着做成本预算，一忙就忘记了，我只是忘记打卡，并没有迟到。”

老板娘看到有人在旁边看着，故意提高嗓门说：“我前两天刚要求了提前10分钟打卡，这就是公司的规定，你什么都不要说了，既然打卡延时一分钟，按规定，这个月扣除200块工资。”老板娘说完以后，看了看大家说：“以后都是一样的，不管是谁，只要迟到打卡，都是按规定处理。”说完以后转身离开。

小吴虽然非常生气，可是谁让人家是老板娘呢。她委屈地看了同事一眼，继续回到自己的岗位上工作去了。一整天，大家讨论最多的就是老板娘扣她200块钱的事情，都说没有想到老板娘竟然会一点情面都不讲就直接扣款，大家都惴惴不安，于是都商量着以后要早点打卡，不然辛苦一天的工资就没了。

下午5点20分的时候，小吴整理了一下资料，准备收拾下班，没想到一天没见踪影的老板朱总竟然回来了，看到她就说：“小吴，今晚晚一点下班，我一会儿来一个客户，到时要你给他打款。”她一听瞬间不高兴了，因为早上被扣款的事，还没有缓过来，竟然想让我加班？她站起来对老板说：“朱总，我们签订的劳动合同是白纸黑字写好了，工作时间，如果需要加班要提前说明，我这今天还有事，不能加班，你找老板娘给你做吧。”

老板一听她这么说，很是生气，于是说：“我发你工资就是让你来给我工作的，我找老板娘还招你干嘛？让你留下是因为有工作需要你做，又不是不给你工钱，你现在这是什么态度？是不是不想干了？”

小吴不客气地说：“如果你是提前说好，我当然无所谓，关键是我今晚有事，你却告诉我要推迟，我也有自己的事情要办。还有我是来你这里工作的，不是来受气的，老板娘明面上把权利交给我了，实际呢？还是什么都把控在她手里，我已经做得够憋屈了，还要怎么样？”

老板气得一句话说不出来，她心想既然都开口了，估计也做不下去了，索性都说出来吧：“你知道我因为一早被你拉来做成本统计，最后就因为打卡迟了1分钟，老板娘什么都不说，就直接要扣除我200工资，你们这样公司，我还能做下去吗？”老板听完以后，才知道我为什么这么大脾气，原来是因为早上被扣了200块钱，他随后转身去了老板娘办公室。

不久后，老板出来说：“我已经确认过了，这样的要求很不合理，所以今天开始废除这项要求。”听到这句话，小吴简直有点不敢相信，之前老板娘说啥是啥，怎么今天老板这么硬气了呢？这些都已经不再重要，重要的是她不用被扣钱了，可是她突然想到之前对老板说的那些话，瞬间感到无比羞愧。

她很想留下来加班，以感谢老板取消对其扣款，但是她晚上真的有事。。。她刚想跟老板开口解释，老板就说：“你有事先回去，我让老板娘帮我处理一下，谢谢你今天说了这么多，我会好好考虑一下的。”

走在回家的路上，她一直在想，老板会不会也是做给别人看的？如果真的是这样，她还有留下来的必要吗？

说实话，我听了之后觉得对她们公司挺无语的，也觉得小吴还挺勇敢的，知道在某种程度上保护自己不受无限制的职场pua。

在职场上很多人为了生活，不得不对上面人和颜悦色，但是有时候我们还是需要适时表达自己的立场，正确反pua，以避免被变本加厉地pua。对于她是否有留下来的必要，我觉得她可以先观察一下老板的后续做法。

毕竟小作坊经营的夫妻档公司，如果老板和老板娘一直都这样合力pua员工，那就没必要待下去了；如果老板还是有格局的，比较靠得住，那就还可以酌情考虑是不是继续做下去。

不知你对此怎么看呢？可以在评论区告诉我哦~