读过我昨天写的文章的朋友们，肯定很疑惑。昨天写的是学一万遍不如做一遍，今天就翻过来说善思者比能干者更优秀这不是赤裸裸地自己打脸？其实，我想和大家说的是，这根本就不矛盾，一体为二的世界，没有啥真正的黑白分明，对错曲直。不信？那咱们就看看下面的图片。
到底是黑是白？
到底是曲是直？
一体为二的世界，黑就是白，直就是曲。所以，学与做，思与干，也是一体两面，缺一不可的。想得再多不付诸行动，所有的思想都是空中楼阁。但是若反过来，只做不思，无异于只顾低头前进，不顾抬头看路。所以我觉得，要提倡思考，不但要勤于思考，更要善于思考。再能干的人如果不思考，不总结，只能每次维持相同的工作水平。若能干者又善思，不但可以提高工作效率，更可以改进工作技术，甚至推动行业发展。对比之下，可见善思者比能干者更优秀。
从实践中总结出来的理论更加精准和有效。就如现在的电子版地图，我设定好起始地和目的地后，电子地图就会提供几个可选方案，路线规划后，如果我开车走到其他的路，电子地图会及时调整并重新规划新的路线。学而不思则罔，思而不学则殆。孔子他老人家说的真是到位啊。思考的目的除了总结经验，吸取教训，更重要的在于，从学习和行动中，归纳提炼，用以指导下一步的路怎么走。对于那些空谈者我们要鼓励他们去实干，而对于那些只顾干活者我们要鼓励他们去思考。理论与实践就在这样的过程中找到了平衡。
将这两天的内容综合起来，我们就该得出这样的结论，理论来源于实践，实践又推动理论的发展。知行合一才是不断促进事物向前发展的根本动力。
从心理学角度来看，我们仍然追求的是一个平衡，想得太多的让他们去做，做的太多的让他们去想。曾经有个朋友，和我聊起关于婆媳关系的问题，她一家三口和丧偶并患病的婆婆生活在一起，很多摩擦和不满，越压抑越委屈，却不知道如何解决，情绪烦躁。我当时做的工作，一部分是让她改变认知，接纳自己的感受和情绪，另外更重要的部分是让她想办法，积极面对，然后行动起来，不要在消极的情绪里无所作为，无能为力。这就如“着陆”技术，让一个深陷消极情绪的人行动起来，从能做的做起，用行为影响情绪。
另有一位同事，咨询的问题是关于为什么自己干了很多活却得不到领导同志们的认可？我让他重新梳理自己的工作并认真思考总结，自己做了什么，得到哪些经验，在工作中有哪些人际关系，今后若遇到了同样类似情况有没有更好的解决方法。着眼于思考如何改进，而不是一味照着原来的方法工作。
善思者必定是行动力超强的人，然而更是灵活运用头脑的人。于是优秀就在比较中诞生，和他人相比，和自己的过去，不断进步。
