现在是我的第二份工作，还是偏销售类型的，还是得靠业绩说话。说的实在一些就是，你做的来业绩，你就拿的起收入。结果就是好的越好越来越起劲儿，差的越差只能不堪压力仓皇而逃。
这两份工作的考核标准，都挺特别的，第一份，拿到单子有底薪，没有单子连底薪也没有，你猜对了就是保险。第二份，对它的定位非常模糊，是客服呢？还是电销呢？总之，这次有底薪，但是只能到一定业绩之后才能拿绩效，不然不仅拿不到绩效还会扣底薪。也是惨巴巴的。去的每一家公司工资构成都比较奇怪。
不过呢，这也都是自己的选择，不想做拿死工资的工作，既然选择了有上升空间的了，那也必须接受它的规则。
今天是31号，是公司业绩截止的时间。小组内一阵兵荒马乱。“xx，你已经够了，帮我一下，给我一单吧！”小美女眼睛眨巴眨巴。同事心软了同意帮她呼客户呼到转她名下。如法炮制，其他的同事也答应了。本来拉长的脸开始笑开了花。我也避不开，抹不开同事的面子，也为她做了贡献。
本来同事可以冲更高的绩效的，生生的只完成了基本绩效，虽然他没有说什么，不过跟我聊到这个，心里应该还是有些不爽的吧。
让我想起一句话，“帮你是情分，不帮您是本分”，这是我在第一家公司学到的，但在这里也是真真的见到了，确实是这样的，人家没有义务帮助你！撒娇装可怜求别人帮忙，倒不如好好训练一下自己的技能，提前完成总好过求别人！别人也是要工作要生活的。目前我们都还年轻，都还没有背负家庭的压力，我们还有多余的力量。那将来呢？是否还会有这个力量？是否还会有这份不懂拒绝？
下个月，明天就要开始了！我也要开始扛自己的绩效了，希望我能够棒棒哒！能够提前完成追求更高的绩效！在这里呢，也给自己定个小目标，在工作时间不靠别人，绩效近万！
