写在前面:公司让写一篇关于“工作认知”的东西，写完觉得还有些实际价值，也好久没在空间上写东西了，于是复制上来，给正在奋斗的同龄人共勉吧。
“工作是一棵大树，负责输送营养的树根不是某专业、某技能，而是专注度，认知力和求进精神。树枝也不是某关系、某机遇，而是行业口碑和不可替代率。我们最为关心的待遇和职业自尊则是附着在大树上的树叶，根深枝壮，树叶自然繁茂。”
个人见解，好的工作认知是，工作是路线图，修身是目的地。
一、别人的故事：
有个故事很知名，A、B两块石头同在深山修行，后有石匠将他们挖走用以寺庙扩建，A石头被斩截成石阶，B石头被雕琢成石佛，每天络绎香客踩石阶而上膜拜石佛，于是A石头抱怨：“咱们从前一起修行，为什么今日百姓要践踏着我的头顶而去膜拜你？” 已然成佛的B石头微笑言到：“因为你走到今天，只经历了四刀；而我走到今天，经历了千刀万剐。”
故事结束，千人千味，我的理解是：浅茶配淡水，醇酒配胆汁，小喜悦自有小悲伤，大领悟必有大坎坷，选择无谓对错，关键看我们想要什么。由果及因地讲，你想成为什么，就注定要去经历什么。
二、咱们的处境：
当前社会，人员流动极快，在这样一个没有秘密可言的大环境下，最愚蠢的工作方法莫过于是领导在时一个样，领导不在时另一个样。因为未来升职加薪的机会60%以上是由自己身边的同事而不是上级给我们提供的。所以，人在做，天在看，人也在看。
我们都在经营一家以自己名字命名的公司，“公司”有自己的“社会品牌”与“财务盈亏”，自然也就需要有自己的“广告宣传”和“收支规划”。“提升品牌”的途径大致两种，人前人后说好话，人多人少做好人；“公司盈利”的方法大致两条，认认真真地赚现在的钱，和通过赚现在的钱来拓展能力，然后去赚未来更多更大的钱。
于是，工作是舞台，既要关注完成了什么，更该关注展示了什么，吸引了什么。同事是课本，既要关注合作了什么，更该关注学到了什么，领悟了什么。同事本就无谓好坏，因为再无趣的课本都有值得我们学习的地方，即便没有成功经验可借鉴，至少也有失败教训可参悟。
三、自己的体会：
营销行业，专业并不难，难的是专注。
一来我们不是研究火箭飞机的高科技行业，大多数工作还是简单且繁琐的事务性工作，只要专注些就好。
二来这是个知识大爆炸的时代，新陈代谢的速度让人咂舌。市场一时一变，专业也必须佐以专注才能跟上发展步伐，刻舟求剑的故事今天读来依然味道辛辣。
工作与生活从来都是砸断骨头连着筋的孪生兄弟。工作的习惯带入生活，生活大多痛苦，比如工作中讲求高效，而生活的精彩和感动却往往藏在慢下来的那几步当中；生活的习惯带入工作，工作或许美好。生活利索的人工作时候也少有拖延，生活豁达的人对待同事也会多些宽和与包容。
所以，工作是一棵大树，负责输送营养的树根不是某专业、某技能，而是专注度，认知力和求进精神。树枝也不是某关系、某机遇，而是行业口碑和不可替代率。而我们最为关心的待遇和职业自尊则是附着在大树上的树叶，根深枝壮，树叶自然繁茂。
视工作为修身路径的人，工作的动力不再是领导监督或是公司要求，而是源于对人生负责的自律精神，因此做事总有方向。
视修身为工作目标的人，生活的重心不在于窃窃投机或是跳梁炫技，而是源于对人生负责的慎独意志，因此做人总有底线。
做事有方向，做人有底线，这样的职业生涯或许不会太差。
