不值得定律就是如果你觉得一件事不值得做你就不会把它做好。
有时候很多事情我们都是听命于别人或者领导去做，而自己本身却是不情愿或者只是简单的听命令执行。那结果呢？可能你没有做好或者做好了但肯定不是完美的。拿做预售来说，发单页跟客户要微信，你今天没有工作的心情但是领导又在边上你又不得不做，那你的工作方式应该是机械似的重复培训的流程，但当你自主自发的去做的时候，你会发现你的工作效率会比平时要好的多。这就是强制性的去工作跟自主性工作的区别。那怎么把强制性的工作变成自主性的工作呢？第一，自带鸡血，第二，就是你要知道我为什么要工作，找到工作的意义。有的人要挣钱养家糊口，有的人想爬的更高，而有的人就是想做团队第一，这些都是我们工作的原因和意义。也就是说我们要知道自己想要的是什么。而管理者除了告诉员工怎么做以外，还要帮助员工找到工作的意义或者帮助员工了解自己想要的。
