你一直考考考，有用吗？
旁观者的意见无非下面这几种：
1.如果你在社会上混得不如意，怎么办？考编呀。
2.如果事业单位的工作不符合自己的意愿，怎么办？考公务员呀。
3.如果公务员的环境氛围不适合自己，怎么办？换个单位继续考呀。
作为可以参加考试的当局者而言，却只有两种心声：
1.考考考，要考到什么时候？
2.考考考，还有完没完了。
态度很明显，人站在不同的立场态度也不一样。
实际上工作，尤其是体制内的，真正完美契合自己的专业能力兴趣的，是不存在的。
很多时候需要根据岗位的需要来安排你的工作。未知、新鲜是工作常态。
一直考考考，不管考上与否，都是持续的备考状态，从头开始的初始阶段，要随着变化不断的适应，业务精髓学不到，人脉也积累不下，长远来看不利于个人发展，尤其是差别很大的工种之间。
所以与其考考考，不如踏踏实实分析下自己，剖析一下。
一、能力在哪？专业知识储备有哪些，接受新鲜事物能力有多少，现阶段能付出的精力在哪，有没有一技之长诸如沟通能力、写作水平，会不会调查汇总分析，能不能做活动项目总结等。
只有明晰自己的能力，发力点才不会偏，工作起来才不会抓耳挠腮。
二、优势是啥？你拥有的能力是可以大家共有的才干，但优势却是直接独有的。你的优势，别人没法复制甚至超越，但是可以凭借立足、被器重跟赏识。
珍惜善用自己的优势，让发光源自带光芒，也让你如鱼得水，游刃有余。
三、禁区有吗？诸如身体不适合熬夜，家庭不允许你远足，性情不适宜接待。不强人所难也要善待自己，因为你的禁区会让你挫败不已。
现在就要有危机意识，不是你考考考变变变，就可以带来晋升，带来进步。
与其一直不满意当下的状态，不如学会放平心态，认认真真做好当下的事~
想想如果没有机会了，年龄不占优势了，你该怎么应对呢？
