Hi式复盘 Day60/365 2019.3.14 二月初八 星期四
复盘60天。。遇到瓶颈时候该怎么办？
今天回听了大HI上周班会的分享的当复盘遇到瓶颈时，首先要进行反思，可以有4个方面：1、遇到了什么样的瓶颈？2、是自我的提升迭代；3、是团队或者环境的问题—懒惰或者焦虑；4、放松几天或者休假放空自己；二、进行不定期的阶段性的复盘—整理归类或者分类。。是属于系统性；三。心态上一定要有所调整。。焦虑只会让人更手足无措，索性不如休几天假调整一下自己的心态或者情绪；
反思自己自复盘以来的这60天，应该说是在至于春节放假期我的单一事件的复盘都在积极的进行着，而且应该还是蛮标准的：记录、反思、总结。。结构、比例、逻辑上都应该是OK的，特别是行动计划，几乎都是有具体的1，2，3步的。。。，而且每天都是有感而发。。反而是开工至今正好30天的时间，这段时间的复盘起码有十天的复盘感觉到了一种无力感的境界—这可能也就是所谓的瓶颈吧。。。 ，结合HI所说：反思自己的存在这种现象的主要原因：
1、 确定了年后的目标是:要将精力的重点多转移部分到工作上来，在原有的赛道上升级自己的能力从而价值提升；这样上班时间的100%及占用了一小部分下班时间，感觉没有一起存在于学习状态。。
2、 因计划将可控制时间更大块一些来做更重要的事情，所以将复盘放在了晚睡前，这时候的精力相对不太集中，所以思考和感受就会少了很多；
3、 单一事件的复盘不够深刻了，行动计划也很少，感觉流于形式；同时对自己的暴击也不够直接，所以整体的自我的触动和感觉就不强烈；
4、 初心有所遗忘。。忘记了当初选择复盘的目的是什么？
根据以上做出接下来对于“每日复盘”这件事进行再次的梳理后制定出行动计划：
1、 单一事件进行复盘；同时分为阶段性复盘—7天（周复盘在进行）、月复盘（在进行）、、、、
2、 可以尝试改变一下复盘的单一方式：文字和语音互换一下。。都是可以的的
3、 工作上的繁忙更应该拿一段时间进行深入的“复盘”，以便于自己存在的问题深刻剖析后及时改正—学习曾国藩《自我管理12项》及后期的“为人处世的升级”，从而让工作忙而不乱、让自己还能得到精进、成长；
就如HI所说的“复盘是剂苦药，一旦熬过去了 就会实现自进阶和我迭代；有一种坚持叫复盘，我会用“拙诚、有恒”的信念来坚持复盘，一起迭代一起精进！！期待自己能够说话的能力能够是“轻松脱稿“、写文字的能力如有泉涌。。。坚持接下来的300天。。加油！加油！！
