据统计在2017年应届毕业生中，37.5%投递的简历数在10-30份之间，23.4%的毕业生投递的简历数在10份以下，而22.1%的学生投递的简历数超过了50份；投递简历在30-50份之间的占比为17.0%。总体来看，在参与调查的应届毕业生中，在2017 求职季期间平均每人投出了27.7份简历。
作为求职敲门砖的简历，在现代职场中的作用越来越重要，那么，古人进行求职时，是否需要简历呢，又是怎么写的呢，今天中公快就业就带大家了解古人如何写求职简历！
中国古代重农轻商，所以没有现代的这种公司形式，工厂是以作坊的形式为主。在这种情况下，求职大多都是招募或者举荐，不大会存在简历。
至于公务员，则从西汉开始就必须要提交履历。当然一开始由举荐来，未必是自己写。当时称“品状”，北魏开始称“履历”，唐称“牒”，宋称“脚色”。
宋代的脚色对格式要求颇为严格。按宋代赵升的《朝野类要》一书，脚色条云：
脚色：初入仕，必具乡贯户头、三代名衔、家口年齿、出身履历，若注授转官，则又加举主，有无过犯。崇（宁）、（大）观间即云“不系元祐党籍”；绍兴间即云“不系蔡京、童贯、朱勔、王黼等亲属”，召保官结罪；庆元间人加即“不是伪学”。近渐次除去。
例如，淳熙六年，洪迈的一岁儿子承荫得到一个入仕资格，需要填写履历，包括之前有无补官，有无违法乱纪记录等等。洪迈在《容斋随笔》中就对此吐槽道：
淳熙六年，予以大礼恩泽改奏一岁儿，吏部下饶州，必欲保官状内声说被奏人曾与不曾犯决笞，有无翦刺，及曾与不曾先经补官因罪犯停废，别行改奏；又令供与予系是何服属。父之于子而问何服属，一岁婴儿而问曾与不曾入仕坐罪，岂不大可笑哉！
而古代西方则会使用类似现代的求职信的方式进行谋求职位，比如，我们都知道的达芬奇，就曾写过《致米兰大公书》，介绍自己，谋求职位，快就业君摘要了一部分，可以感受一下：
尊敬的大公阁下：
来自佛罗伦萨的作战机械发明者达·芬奇，希望可以成为阁下的军事工程师，同时求见阁下，以便面陈机密：
一、我能建造坚固、轻便又耐用的桥梁，可用来野外行军。这种桥梁的装卸非常方便。我也能破坏敌军的桥梁。
二、我能制造出围攻城池的云梯和其他类似设备。
三、我能制造一种易于搬运的大炮，可用来投射小石块，犹如下冰雹一般，可以给敌军造成重大损失和混乱。
四、我能制造出装有大炮的铁甲车，可用来冲破敌军密集的队伍，为我军的进攻开辟道路。
五、我能设计出各种地道，无论是直的还是弯的，必要时还可以设计出在河流下面挖地道的方法。
六、倘若您要在海上作战，我能设计出多种适宜进攻的兵船，这些兵船的防护力很好，能够抵御敌军的炮火攻击。
如果有人认为上述任何一项我办不到的话，我愿在您的花园，或您指定的其他任何地点进行试验。
达芬奇给米兰大公的自荐信上说自己是攻城武器技师，并没说是艺术家。因为当时在打仗，需要武器人才理科生，于是达芬奇藏起了自己文科的一面。果然一代大师在求职领域也深知要把握岗位匹配度。
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