图片发自简书App
为了给粉红塔儿童之家的公众号提供更多原创文章，么爸成立了作者群。大家在群里提交文章，互相点评，提出修改意见。群的成立，使我又得到了一个学习的平台。我的收获，不仅来自于阅读和修改文章，还在于通过群里的互动，觉察到自己的常用模式。
虽然对群里提交的每一篇文章都认真读过，但说实话，自己在用心体会文章、提出有建设性的修改意见上，还有极大的潜力。对有的文章，虽有不认同的地方，却没有好好地梳理，去准确表达自己的感受。
似乎是为了不打击作者的积极性，我更倾向于笼统地表达意见。正是因为这样，自己都认为提出的意见不够深刻，更缺乏建设性。有时看着群里的互动，因为自己的不够用心，感觉与这个系统连接不够深，甚至有了一种罪责感。
我知道这是系统动力的作用，我也知道我应该再做些什么，以加强与系统的连接。于是，在一次组员们的热烈讨论后，我跟贴说：“真喜欢听你们说话。”其实，这句话与讨论的主题并无联系，虽然是肺腑之言，但再进一步地觉察，却包含了“讨好”的意图。
如此，我又触碰到了自己的常用模式：讨好型。先归错于自己，然后可以回避关系中的冲突（上面的情形，我理解为隐性冲突）。回顾一下，在我的其他人际关系中，呈现的主要也是“讨好型”模式。
不仅如此，我发现群互动中，当一方赞赏或肯定另一方时，我这个旁观者会自动翻译出：我不具备这样的特质，然后开始难过、失落，并自责。这似乎由一套自动化程序操纵，在生活、工作的其它时刻也会运作。这可真够“奇葩”的！说明我还是把自我价值建立在他人的评价上，以至于反应过头。
寻找内在力量，实现自我肯定，我的功课还有很多。同时我看到，我已经在路上。在我做好准备，真心想要时，各种资源都会出现。当然，粉红塔作者群，也是我的资源。
