初出茅庐的你、创业失败的你、职场挫折的你…还有更多的你都曾有过疑问：要怎样做才会有成功的人生？

    有人说：遇到你熟悉的事业踏实干；

    有人说：做再多都不及跟对人重要；

    有人说：机会最重要，来了就show hand！

    形形色色的答案听上去多有不可反驳的地方，同时也许出于自身的迷茫或初次对儿女教育的责任，我开始进入深深反思，于是我首先从对身边截然不同的人开始观察，总结其成功之道：

    A：一位是60后的父母辈，教育程度不高，在改革开放早期阶段勇于探索下海经商，凭借着将工作做到极致的智慧和艰苦一生的勤奋，创造巨大的财富。全年只休一天的工作坚持了20年，直到孩子成家了立业了才终于放下了工作，因为像她常说“手停就口停”。

    B：一位是早些年投身金融行业的同龄人，在金融泡沫波动蓬勃周期，早早通过股票市场的上涨行情，赚了人生第一桶金，在同龄人还在实习时，他已经实现房车具备了。08年金融危机，还记得他在我家门前无故大哭了15分钟，然后擦擦泪说今晚还要去客户吃饭。因为他说“做证券这行，永远都要笑，要自信，才可以给力量团队，给力量客户”，后来听说亏空太多，后来再无法联络了。

    C：还有个好朋友，他很反对从小被传统教育体制灌输的“长大做个对社会有用的人”的观念，他认为做所有的事情都需要对自己有价值，简单的说就是任何事物都有个价格，以至于他对职业、事业、朋友、家庭的市场处理上都进行了“明码标价“，因为他信奉”Time is money！“。他虽然是同辈中最早实现了原始积累的，但进入而立之年他也在苦于无一技之长和缺乏事业伙伴。

    以上只是身边最典型的案例，对这些年的人、事、物、信息、知识做了一次大回归的归纳总结，走好一段人生旅途，需要三种智慧：智商、情商和财商。根据这三种智慧对ABC案例进行评估：

    A：智商高、情商中、财商低。行业或领域中的专业能力做到最好，但领导能力一般却无法带领更大的团队，同时财商缺乏对待财富只有简单储蓄，所以需要长达20年的亲力亲为的参与到一线工作。

    B：智商中、情商较高、财商低。牛市下所有的资产价格都在上涨，对优质资产识别能力反而更次要，如何更好的领导团队营销客户，如何“专业上“领导客户成为当时的关键。快速的收入积累却没有转成真正的资产，反而用于更多的行头、奢侈品，因为这样更多客户相信他的”专业“，更多客户需要更多负债，就这样形成了恶性循环，埋下了危机。

    C：智商中高、情商低、财商高。总是将是人事物的收益进行权衡利弊，同样事情中他总能发掘收益最大化的点，很快就会给共事的人中留下“个人利益大于团队利益“的形象，而且专注当前收益最大化就带来丢失专业能力打磨的耐心。但机会总是留给有准备的人，想抓住迎面而来的机遇时却有心无力。

    智商、情商、财商，特别符合水桶理论，继续特出的长板也需要均衡的才能既顶天也装水。那三种智慧是什么？如何习得？

 智商：个人的存在价值。

    智商不是指我们狭义上的IQ，更多是代表个人在某个领域的存在价值，专业上的能力代表了个人在专业积累的知识量，同时决定了个人在专业上创造能力。好比在临床上有20年经验的医生往往要比新晋的医生收入要高。

情商：团结别人的能力，包括自己。

    对于情商有很多的坊间定义，有的说好好说话就是情商，有的说对情绪的管理就是情商。对于情商，归根到底，是一个人能够识人都是受情绪驱动，进而利用情绪实现引导别人或自己的意向，达成既定目标的能力。所以伟大的领袖都是善于激发别人去奋斗、去追求。

财商：对待财富的看法。

    财富在每个人的定义是不一样的，可以是金钱、可以是感情、可以是经历体验、还可以是更多的拥有，但所有的拥有背后都隐藏真正的财富：时间。只有真正开始有权利掌控自己的时间开始，才可以开始去拥有其他的东西。所以常常看到全心投入工作的精英家庭购买豪宅却等于荒废、全力拼搏的爸爸却与孩子无话可谈…

    写在最后，智商、情商、财商是每个人缺一不可的智慧，可能只是量度上的差异。在国内我们传统教育体制一边倒地专注基础知识到专业知识的智商教育，然而在情商、财商教育上的完全缺失导致学生从校园出门后还需要漫长的自我学习与成长，所以大部分的人接受教育的过程都是智商>情商>财商。

    不过这不能责怪教育体制，建立这个教育体制时的目标在最开始就说白了，培养对社会有用的人，赤裸裸告诉大家了学校只会教你如何为社会工作。反观成一些熟国家的国家体育制度和一些名门望族的家庭教育观念（我国是直接从封建制体制向社会主义体制转变的，文化上、体制上都是存在断层的），与我们不难发现他们的教育顺序刚好我们接受到的过程相反，更多是财商>情商>智商。

    更好地理解三种智慧的定义与关系，对于人生中很多的疑问你都会有了自己的答案。