关键词:课程开发,微课
输出时间:10分钟
书中共介绍了6种方法:观察法、问卷法、访谈法、考核法、资料调查法、抽样调查法。
对于单个的培训项目来说,访谈法可能更加直接、有效,因为可以了解到关键人群对学员、和学员本人对自己的期望;
对于大量的微课的开发来说,可能问卷法更加适用,尤其若是数量足够多,可以选择在公司内部投票、排名,选择出大家心中最想学习的内容。
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对于大量的微课的开发来说,可能问卷法更加适用,尤其若是数量足够多,可以选择在公司内部投票、排名,选择出大家心中最想学习的内容。