多年前我有一位同事阿黄，是工厂里的仓管员，他不是一个好相处的人。
他经常会在工作群里大骂我们部门哪些工作做的不到位，影响到了他的工作。我们总以为他是小题大做且蛮不讲理，95后的同事会毫不客气地回怼他，双方充满火药味。
一次，我来到仓库看见阿黄正满头大汗地拖着一袋沉重的新物料，原来是司机没有把货物卸在托车上就溜了，我知道阿黄干得很辛苦，但是因为不善沟通让他特别吃亏。习惯性地对人恶语相向，即便做了好事也无人知晓。
不过后来，阿黄应该意识到了自己的问题，说话时有注意用词了，有时在路上见到我们也会咧嘴笑着打招呼，我们的工作交流好像也有些默契了。我以为大家的关系会慢慢变好，但是最后他被直属上司炒了，理由是一件贵重金属的重量称错了，这听起来是大问题，可我知道这不是主要原因，而是因为直属上司排斥他。
有些同事听说阿黄被辞了，表现得幸灾乐祸，他们应该是和阿黄之间有一些没能和解的疙瘩。可我们毕竟是共事过的人，着实没必要这样相待。
在我眼里，阿黄有变得比以前温和，有可能是二胎宝宝刚刚出生的缘故，他肯定有试图说服自己改变不好的脾气，如果他的直属上司可以给他多一些指引，他还能变得更好的，可是他没有得到这个机会。
能放下姿态为自己指点迷津的领导并不多，也许他们没给穿小鞋已经是万幸了。这么想着，我觉得有些悲哀。
我们的父母那一代很多是没有受过多少文化教育的，他们年轻时只是忙碌于苦力活，没能传递我们更多的处事经验。在学校的教育更多的是应付考试，素质教育和待人接物的指导也是微乎其微。最后进入这个社会大家庭，只能瞎摸索着为人处世的道理，不幸的人会走更多弯路，难以成长。
所以，我很感恩曾经开导过我的人，他们在我做错时真诚地提出建议，让我学到了新的方法。还有相识过的益友，他们身上总有闪光点值得我学习。我很幸运能遇见他们。
如果生活中没有那么多的幸运降临，那就借助广阔的书籍与文字吧，书中自有颜如玉，人类的灿烂文化都凝聚在书本里，甘之若饴地吸取新的认知新的思考维度，自我突破自我成长吧。
有一句话很正确：读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。所以，读书吧。
