关于职业生涯上的规划
在我的职业生涯的路途当中，我转变了自己对于未来的思路，我将未来的思路由成长的路径转变为了对未来不同样的东西。原来，我的职业生涯的路径是由于：人事/行政助理——人事/行政专员——转变人事/行政主管——人事/行政经理——人事/行政总监 的路径进行发展。
但是我在房地产行业已经10年了，我在这个道路的位置上并不顺畅，总得来说，是非常的不顺畅，就是我为了自己能够学习到更多的东西，我努力往未来不一样的方向进行拓宽了路径。学习了行政，人事，采购，资料乃至签约签约客服。这些东西对我来说是都仿佛处于比较表层的东西，没有办法从更深刻的东西进行入手及迈进。以前的我一直在想，这个的问题的点出现在哪里？后来，经过我的深思熟虑，我终于弄明白了，我自己的原因，我自己的问题就是针对所有的事物，我自己本身的认知层面太浅了。
怎么解释这个东西呢？就比如说，针对一件事情，比如说是执行层面的东西的事情，就是复印简单到复印纸张这个事情。读过285 、211工程的学生。可以看到的问题就是：这个纸张是怎么复印？是双面还是反面？复印多少份？能够做到什么程度。而对于以前的我来说，我就听从安排，盲目的进行复印而已。
你还记得，你上司乃至以前的项目总怎么对你说的吗？你的水平仅限制于此。别人就能够看到你更远的东西。这就是你的不足。
第二个问题：个人形象问题。（在职场中，必须保持你的专业度）
第三个问题：跟进事物不足的问题（要做到见好就收的气势）
第四个问题：优势和特长的问题（这两点是你非常不足的地方。你需要的是什么？你需要的是，从不同的角度中继续培养你的优势，你的优势是什么，能够让你在办公室的鱼龙混杂的地方保持不败之地）
而我现在的职业生涯规划目标是什么？
1、主页：签约主管——签约经理——营销总监
2、副业：生态定位：写作赚钱
收入结构：各占50%
这个一定要作为我生活的状态，一定要打造属于我自己的人生职业生涯的结构网。
