一、思维决定认知,认知改变行为
人和人之间最大的不同在于思维的不同。
同一个世界,同一个问题,每个人看到的东西不一样,得出的结论不一样,采取的行动不一样,最终的结果,不一样。
三个工匠的故事就可以很简单地说明这个道理。
有三个工匠在一起盖房子。行人路过,分别问他们在干什么。
第一个工匠一脸茫然地说:“没看到我在忙吗?工头安排我来砌砖呢。“
第二个工匠很兴奋地说:“我在盖一栋很大的房子,等这房子盖好了,就可以住很多很多人。“
第三个工匠非常自豪地说:“我要让这座城市变得更美丽。我要争取将城市里的每一个人都称赞我们的城市是最漂亮的。这是我这辈子一定要做的事情!“
十年以后......
第一个工匠还是一名普通的工匠,在埋头砌砖。
第二个工匠成为了工程师,在工地上指挥大家建房子。
第三个工匠当上了这座城市的设计师,在他的规划下,这座城市正变得越来越漂亮。
这个故事中,第一个工匠每天都很忙碌,他把每天的忙碌当成一种习以为常的事情,只是听别人的安排,做完就算了,从来没有想过树立自己的使命,也不会发现工作背后的意义,于是工作起来没有动力,得过且过。时间一天天、一年年地过去了,他始终是一名普通的工匠。
第三个工匠虽然也是在盖房子,可是在他的心目中,拥有一个为城市增添美丽的使命。你可以想象一下,因为有使命,这个工匠就有了明确的目标,为此不断地付出和努力。这样年复一年,他在实践使命的过程中,为自己赢得了精彩的人生。
行为只是一个人的外在表现,而思维才是一个人的真正内核。思维决定了我们的行为。如果我们要实现人生的逆袭,幸福的赚钱,首先要做的就是升级我们大脑的思维。只有自己想明白了,才能活明白了。不断的思维升级,想通了就会有内驱力的做事,而不是被别人逼着、随大流地去做某事。
二、畏难思维VS解决思维
举个例子:工作时,你很努力,加班加点完成了工作任务,你兴致勃勃的拿着方案交给上司。
上司看完后评价方案,完成的依然不够好。此刻的你是什么心态?
畏难思维者第一反应会很沮丧,认为这是领导不认可自己的表现。虽然也会继续完善方案,但脑海中更多的是挥之不去的失败感,觉得自己就算改了也不一定能达到领导的要求。
解决思维者也会沮丧,但是很快能从沮丧中走出来,正视自己的问题和不足,不断地改进和完善,直至达到领导的要求。
在近期的发圈的过程中,大家对于自己硬推一些广告有了畏难的情绪,会担心她们会不会认为我在强推,会不会已经把我屏蔽了?担心来担心去,时间浪费了,除了脑补的画面,其他什么都没有改变。反而还不如眼睛一闭就发出去了,发出去后手机先放一边不管不看。
只要你不是天天密集发圈,天天都是产品或鸡汤,大家不会刻意去屏蔽你,也许屏蔽的正是那些你也会筛选出来的无意向客户。思想不同,也不必强融。
凡是不抱怨,只解决问题。碰到问题,首先了解问题到底是什么?你是怕别人说你做推销屏蔽你还是别的原因,如果单纯只是屏蔽你,那你就当失去了一个会看你朋友圈的人,只是少了一个点赞和评论而已。不同频的人很多时候也不会互相认可。碰到事情不要怕事,去收集资料,把重心放在解决问题上,连着问5个why,问题就开始从情绪和不知所措中开始进入到如何行动中,很多时候答案就不言自明。
5WHY举例:
一问:为什么我会害怕发圈,是怕被屏蔽?
答:因为怕别人觉得我是做微商、做广告。
二问:为什么有很多人发此类的朋友圈,不会被屏蔽?换种方式行不行?
答:因为文案写的好,让人看了不觉得反感(也有可能是采用了分组,更有针对性)。
三问:为什么别人的文案写的好?
答:因为她们的文案不强推,内容利他。
四问:为什么你不能写一些利他的文案?
答:自己的水平还不够,需要模仿和借鉴优秀的文案。
五问:为什么优秀的文案就容易被接受?
答:因为优秀的文案能解决大家的痛点,或者是点燃大家内心积极向上的心,能让大家有阅读的欲望。
经过连续五次连续不断地追问“为什么”,就找到问题的真正原因和解决的方法。在做好分组的情况,写能解决他人问题、反应积极向上生活的小文案在朋友圈推广。
TIPS:
关于朋友圈分组,不怕单位知道自己有副业的就继续使用现在的朋友圈,如果觉得麻烦就加标签进行分组(同事、家人、副业等),如果分组还不能解决问题,就买张电话卡,重新注册一个微信账号。只不过重新注册的微信号,慢慢培养客户还是需要很长的时间。
选择适合你自己的,开始行动吧。
三、你心中的理想副业到底是什么?
1、你心中的理想的副业到底是什么?
是一份赚钱的事业吗?还是为了让你打发时间的?还是说你是希望通过副业获得帮助他人的成就感?
副业赚钱能外在收获金钱,内在收获被认可的满足感和成就感。
你能着手去做的一定是让你自己开心的事情,是你自己想去做的事情。那么请你思考你现在的副业思路能让你开心吗?
2、你到想做哪个类型的副业?
生涯咨询解决职业问题;心理咨询解决心理问题;副业咨询解决赚钱问题;卖护肤品是为了解决皮肤问题。你想给你的客户解决什么问题?
我想做的是提供职场解惑。很多人身在职场,没有目标的当一天和尚撞一天钟地过,却在内心深处还在期待升职加薪,无法正确的认识自己,无法正确的认识单位的形势、自己的升职路径,一直在走下坡路或弯路。我希望用自己的职场经验,帮助和指导他们,让他们早日走入职场的“快车道”。
四、勇于谈钱
想吃外卖,就花钱去买。想学习课程知识付费,就花钱去学习。想放松自己,就花钱去旅游。
钱是媒介,足够的钱能解决大部分的问题。我们努力工作不就是为了更大的撬动杠杆,得到更多的钱吗?
中国人的感情表达的内敛的,对于金钱的表达也是。羞于谈钱的主要原因是我们没有真正的去面对金钱。
客户有需求,希望你能解决某个问题,才来找你。你拿了他的钱,就有义务好好的帮他解决问题。这中间其实不仅代表着你的解决方案的价值,还代表着客户对你的信任。免费的服务,你可能就不会认真的对待,只会尽力7分,可能刚刚达到客户的期待,不能让客户满意。满意的客户就是你免费的广告牌,所以我们每一次的认真对待,都能产生复利效应。可能你发了几个月的朋友圈,一直都没有太多的客户,但是你用心服务好每一位客户,终有一天会有回馈。量变的积累终究会带来质变。
勇于谈钱,因为你会用心去服务他,让他的付出值回票价。
五、赚钱到底是为了什么?
虽然我们现在还在赚钱的路上蹒跚学步,苦苦挣扎。但是赚钱和工作一样,其实是有目标和计划的,那么请勇敢的写出你的赚钱目标,你的梦想清单。
洗完梦想清单的时候,去标注你要实现这个东西,它到底要花多少钱,然后需要多少时间。
直面自己的内心,去想清楚,你们赚钱到底是为了什么,为了自己、家人,成就感还是?把你的梦想清单放在家里显眼的地方,天天去看,经常去想,慢慢的去提升我们在赚钱路上的行动力。
六、自我设限
如同昨天我们的朗诵活动,每个人都知道自己身上的问题,有些是N和L不分,有些是平翘舌不分,有些是不发后鼻音。波波老师在反馈我们的问题的时候,每个人都能知道自己的问题,但是我们会因为有这些问题就不敢去朗读,不敢去面对自己的问题并改正。
其实大家平时的日常交流完全没有任何问题,当要朗诵的时候,因为怕会放大这些问题,就退却了,就失去了一次上台表现自己的机会,失去了一次面对大众不怯场的机会,失去了未来那个会更好的你的机会。
我们太在乎别人怎么看,把别人的认可当成自己的力量来源。网红的秋叶大叔,真实听过他声音的人就知道,他说话吐字是比较容易让人听不懂的,但是他从来不会放弃任何一个表现自己的机会,他的演讲的内容有干货,你被吸引后根本就位忘记他的声音问题。他勇敢的去面对自己的问题,在能改进的情况下尽量改进,放大自己的优势,不着眼于自己的小缺点。这一点不是正是我们要去学习的吗?
每个人都会有自我设限,但思维改变后,我们就能抓住一切能表现自己的机会。去看比我们优秀的小伙伴是怎么去做的,去解析和模仿,我相信终有一天会成为一个成功的我们。
很喜欢cici分享的这句话,比我是谁更重要的是我想成为谁。给自己一个自画像,或者是找一个自己心中的偶像(比如张萌、王潇等),朝着她们的方向去努力,成为一个会赚钱会推销自己的人。