Day2+05+斯然
昨天学习SOP,创建自己的模板和流程,从今天起创建成长营的作业模板基本信息{日期+学号+姓名}、【学习笔记】(尽可能条理清楚)、【作业】
【学习笔记】
阅读的定义
阅读不仅仅是阅读书本,看书是阅读书本,阅读的载体不仅仅是书本,还有各种的人事物;
阅读的定义:不仅仅是你认识的看到的文字、人、物,更是你理解他们,与作者产生共鸣的通道,产生认知升级的技能之一。
敏感器:像是一个信号灯,当你对一个事物产生感觉的时候,信号灯会被点亮,使之产生灵感。
吸引力法则:你看到了你想要看到的东西。
阅读“≠”读书:读书是动词+名词,单一的、传统意义上的阅读,用眼睛去看书本。阅读充满各种沟通渠道,既需要阅,也需要读,不仅仅是看,还需要去感受,用眼睛去看,用心去感受,阅读是一种沟通。
阅读的好处 --- 七大变化
1.对人性的洞察:对人事物会有更深的感触,更注重、体察细节,更容易包容别人;
2.无限的灵感:量的积累,带着问题去看会看到更多的解决方案;
3.幸福的要诀:幸福是一种富足的感觉,在人际关系中更好的展现自己的魅力(每天记录自己的小确定);
4.情绪稳定:集中注意力在阅读上,没有时间精力再去怨天尤人、无病呻吟,一些恼人的小情绪随之消失;
5.高质量的社交:不是攀权富贵,有能一群或几个相互“懂”的朋友。需要自我不断成长,发挥积极主动的精神,成为榜样,成为一个能够帮助别人,能够创造良好沟通氛围的人。能够平常心的与任何人对话;没有必要区别对待“厉害”、“不厉害”的人。
6.个人品牌:大量的阅读、经历、积累资源的情况下才能有资本打造个人品牌;
7.改变:当你非常努力去为你的爱好投入时间,一段时间之后去观察自己的改变。
如何提高阅读效率
1.带着目的去看:怎么看、为什看、想要看到什么?
如何创建目的:技能清单:梦想清单:问题清单:
2.丰富自己不一样的经历:多听多看多去经历
多参加读书会、分享会,链接更多的人,吸收不一样的知识
想要做什么就去试试看,努力之后去享受自己的成果,毫无愧疚之心去看自己的成果。想到之前大姐说过的一句话:顺其自然是竭尽全力以后对结果的不强求,而不是两手一摊的不作为。
3.丰富自己的知识面
知识是相辅相成的,学科划分的根源---哲学。丰富的知识面可以帮助你更好的理解知识,当你的累积到一定的程度,你就能看到事物之间的联系。
4.去做、去实现、去试试看
世界有多大,就看你的边界有多大。
三个维度的应用
读万卷书、行万里路、聊万个人
1.工作:
阅读邮件:明确工作内容,明确关键词(需要做什么、对接谁、截止时间);
会议总结:目标 谁--时间--完成事件--如何做(一般可以自由发挥)
面试:“读人”,找到契合公司文化的人。明确要找什么特征的人。
听一个厉害的人讲话、看完一本书,不停练习:下一步行动是什么
2.自己:
微信群学习:了解自己的目标、创建“敏感器”,在众多信息中获取关键信息。参加成长营的目的是什么? 例:Grace参加微信群的目的:微信群的运营,如何帮助他人提高、如何互动。
微信公众号:找到自己感兴趣的方向,在看完相关信息之后,想想有哪些是自己能用在日常生活中的。
阅读:读完后,思考学到了什么、能用到什么、哪些认知被颠覆了。
3.家庭
1.亲子阅读:如何培养孩子的阅读兴趣。“演”高效阅读输出的形式之一;
2.伴侣阅读:在对方有兴趣、有热情的时候将“火”煽大。成为榜样去影响他,润物细无声
3.父母阅读:留心何种方式能使自己进步最快,并不断去练习。
书、旅行、人都是帮助我们的学习途径,彼此相互影响、补充。舒让我们队世界有基本的理解,旅行让我们真是地感受书中的世界,人是地方、书的综合产物,我们因他们变得更加完整和美好。
【作业】
1.技能清单
2.问题思考和回答
工作方面:
邮件:阅读邮件的技巧:需要做什么、对接谁、截止时间;同理可以应用到写邮件中,标题一定要用简练的语句说清关键内容。正文中可以按照上述要求编写内容,涉及工作内容项目较多时分条列出。
会议记录:谁--时间--完成事件--如何做(一般可以自由发挥)。在单位部门组织的会议一般需要我完成会议纪要。格式一般为:会议主题、会议时间、参加人员、会议内容(主要是参会人员发言内容)、项目内容(需要完成的工作项一般以表格的形式表示:项目名称、工作内容、责任人、完成时间、备注)
面试:团队需要什么样的人才,具备哪些特质。安全专业,最好能有相关行业的从业经验,对安全风控有一定自己的理解和认识。踏实,执行力强。
自己:
微信群学习:学习目的
今年有特别强烈的自我成长的愿望,在苏州的party上听完Grace的分享,更想知道快速成长背后的方法论,希望学习经过实践、总结提炼的方法并在日常不断加以练习。也想看看自己很努力的过一年会有怎样的改变。
微信公众号:
关注的目的和意义?阅读时间和方法?
主要关注的类型是:大咖、牛人的(传递);趁早社群;身边榜样小伙伴的;专业知识;发型、搭配