最近正在热播的电视剧《卿卿日常》，一直被我误认为是一部爱情偶像剧，所以没打算去看。
但经不住众多网友们的热心安利，今天我就抽空追了两集。看完之后，我也非常赞同网友们的评价：这剧，确实挺好看的。
跟率真可爱，一心只想落选的李薇不同，郝葭一出场，就显露出了她的“势在必得”。
先是帮私藏食物被发现的李薇成功化解了危机，然后装作不得已，把自己亲手制作的香露和胭脂顺手送给了检查的嬷嬷，最后又非常谦虚地表示，希望以后能得到她们的照拂。
整个处理过程，她都如鱼得水，应付自如，颇有“当家主母”的风范，让人情不自禁地对她刮目相看，更不敢轻视。
毫无疑问，这是一个有野心的女子。而接下来的剧情，也有力地证明了这一点。让我们一起来探究一下，郝葭是如何一步步实现自己“职场野心”的吧！
01 目标明确
入选的女子中，有的逆来顺受，有的听天由命，有的无可奈何。只有郝葭的目标，明确又坚定：成功嫁给嫡长主。
这在很多人看来，都是不可思议的事情。嫡长主，也就是剧中的二少主，是十个儿子中最有可能继承川主位置的人。
在众多人眼里，他虽才貌双全，有钱有权，深受川主宠爱，却也高高在上。如果没有门当户对的背景，只能令人望而却步。
可为什么郝葭偏偏却选择了“明知山有虎，偏向虎山行”呢？
因为郝葭很清楚，自己没有退路可走。她虽集美貌和智慧于一身，却苦于没有丹川郡主那样雄厚的家世，也没有李薇那样“一生一世一双人”的恩爱父母。
所以，她不仅要嫁，而且要嫁就嫁最好。
这样的目标，说是“野心”也不过分。
但有“野心”并不可怕，可怕的是人活一世，从来没有想过自己的人生目标是什么。每天浑浑噩噩，稀里糊涂地度过，最终碌碌无为还安慰自己平凡可贵。
有句话说得好：“没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。”可见目标的重要性。
身处职场，更要目标明确，不能只为打工而打工。
想多赚钱，就努力去提升自己的业绩：每天要拜访多少客户，开发了几个新客户，维护了几个老客户，要随时更新客户档案，不断学习各种销售技巧。
想升职，就得去学习如何管理团队：如何激发员工的激情？如何增强员工的凝聚力？如何平衡好上下级关系？
总之，你的目标是什么，你的一切行动都要围绕着那个目标展开。
02 知己知彼
孙武云：“知己知彼，百战不殆。”
郝葭的“野心”不小，却也不是盲目自信，而是做了一系列的准备。
相比于别人的道听途说，郝葭则是搜集了各个少主的资料。
每个少主的画像、性格、爱好、传闻等，她都了然于胸，如数家珍。比如五少主尹岐，单纯憨直；七少主尹岩，话少人好；二少主尹嵩，也就是嫡长主，忠勇卓绝，都是良配。
也正因此，她才毫不犹豫地选择了嫡长主。依她的容貌才情心计，跟嫡长主才是“珠联璧合，强强联手”。
如果没有事先的调查研究，没有对自己的深刻认知，她还不是跟别的女子一样，两眼一抹黑，坐等被别人选择吗？
同样，在职场上，我们也要了解领导的喜好。这不是为了让你溜须拍马，而是尽量用领导喜欢的方式去沟通，才能更好地提高工作效率，从而让领导对你刮目相看。
比如领导开会喜欢直入主题，你发言时就不要铺垫一大堆；领导属于“刀子嘴豆腐心”，你就不要过于敏感；领导雷厉风行，你就不要磨磨蹭蹭。
反过来，领导需要有人能言善辩，偏偏你不善言辞，那就别去硬抗，而应尽力发挥自己的特长。
知己知彼，才能更好地共赢。
03 制造机会
郝葭在面试后无意中听到，川主有意将她嫁给五少主。
一般人到这里，可能就放弃了，毕竟自己没有选择的权利。可她的目标是嫡长主，又怎会心甘情愿呢？怎么办？
她选择了主动出击，努力去制造机会。
她在李薇的帮助下，如愿混进了少主府邸。接着以迷路的名义，让五少主把她带到了嫡长主跟前。
从旁边经过时，状似无意看了一眼嫡长主面前的棋局，虽知是破局者更胜一筹，却口是心非地大肆夸赞布局的嫡长主，说他“善用腾挪镇封之道，使得黑棋始终无法拓展，可见先手者足智多谋、颖悟绝伦。”
嫡长主原本心高气傲，却也架不住郝葭句句都说到他心里了，更何况还是一个不知道他身份的美女呢？
别看他表面不露声色，内心不知道有多么熨帖呢！对郝葭的好感也油然而生。
所以，在五少主要送郝葭出去时，嫡长主主动开口说自己来送。作为嫡长主，他看中的人，是没人敢跟他抢的。当他牵起郝葭的手的那一刻，也就证明了郝葭的愿望终将实现。
山若不来，我便过去。郝葭的成功告诉我们：与其被动等待，不如主动出击。主动，才有故事。
所以，在职场上千万不要做一只“拨浪鼓”，领导拨了你就动，领导不拨你就不动。要具有主人翁精神，能为领导分忧，尽可能地把工作做在前头。如此，才能赢得更多的机会。
04 做好预期
郝葭如愿嫁给了嫡长主，虽然只是侧夫人。
我们也看到，婚后的她，并没有过得有多么幸福。
给正妻敬茶时，正妻为了给她一个下马威，让侍女不停往茶杯里注入烫水，她的双手被烫得通红，也只能咬牙忍受。
正妻看她不顺眼，罚她跪她就只能跪。嫡长主说李薇风评不好，让她少跟李薇来往，她都不能辩解一句，因为只要开口，就会被视为顶撞丈夫。
用她自己的话说，她原本以为自己是来务工的，却没想到人家只把她当做宠物。高兴了，来哄一哄，不高兴了，就一脚踢开。
有人替她委屈，有人说她活该。但这一切委屈，早已在郝葭的预料之中。她自己也说：既然出来务工，吃点苦是难免的。
她在做出选择以前，就已经对后果做好了心理预期，人都得为自己的选择付出代价不是吗？
所以，她并没有自怨自艾，而是非常清醒，自己应该继续扮演好什么样的角色，才是对自己最有利的。
在职场，我们不仅要管理好自己的预期，也要管理好领导的预期。
比如领导布置的任务，给你三天时间完成，你提前一天就完成了，这就是超出预期，是加分项。
但如果确实存在很大的困难，你也要提前跟领导讲明情况，适度降低领导的预期。不然，失望的次数多了，领导自然不会再重用你。
我们再来一起总结一下，郝葭实现“野心”的四个步骤：目标明确，知己知彼，制造机会，做好预期。
你学会了吗？
天再高，又怎样？踮起脚尖就更接近阳光。愿你所想，皆你所愿。
