今天的作业说出了多少人的痛点：加薪——但是又不好意思和老板谈。
一谈到加薪，大多数人第一反应可能是：加薪我说了也不算啊。
大多数人即使对薪资不满意，也不敢找老板谈。
比如：万一找老板谈了，没谈拢，以后见到老板会不会很尴尬，以后还要不要在这个公司继续工作了，要跳槽吗?
有的人会想：我把工作做好了，老板自然会加薪的。我们总觉得谈钱显得很贪婪，不厚道，会让别人觉得自己很小气，为了这点钱斤斤计较。我努力工作，老板看到了认可了自然就给加薪了。很遗憾，这个世界上，会哭的孩子有奶吃。只埋头苦干，你不为自己争取，老板更不会。
还有的人会觉得：我工作压力这么大，家庭经济上比较困难，我是老员工了，资格老。老板知道了会给我加薪的。很抱歉，这些都不是加薪的理由。
能让老板认可并痛快加薪的只有一种：你是个有价值的人。你创造出了超出现有岗位的价值，你的业绩匹配得上更高的职位。
找老板谈加薪是个的谈判活儿。首先，摆事实，把自己过去做过的项目罗列出来，让老板看到自己的业绩。其次，把自己现在多承担的工作以及取得的成绩一一陈述，然后说出这些工作，这个职位上的市场薪资范围，接着提出自己的加薪要求。
和老板谈加薪的时候客观陈述事实，保持良好的沟通氛围，既不因为取得的成绩骄傲自满，也不因为请求加薪而低声下气。尊重对方，尊重自己。
加薪成功，工作再接再厉。加薪不成功，调整心态，继续提升自己的能力。
这个作业其实有点跑题了。
刚毕业的时候曾经胆大的跟老板提过一次加薪，虽然谈成了，但是现在看，当时挺幼稚莽撞的。如果现在有一份工作，我应该会先确定自己的能力匹配，如果不能，先打磨好自己的能力，再外加一点勇敢魄力。
希望这个作业在不久的将来会实践。
