离职是个让人又爱又恨的话题
爱的是它背后的自由自在海阔天空，惊险刺激或是安逸平稳……不管其中一个还是多个对于一个过早被公司压榨早脱的我们都是赤裸裸的诱惑，面对各种段子我们心有戚戚90后都脱发了简直就是正常95后都早衰了才是让人后背发寒的存在。面对每天日复一日的工作不管是为了生活还是梦想或多或少都有想辞职的冲动但是辞职后一切真的都是最好的安排吗？
不是
离职后成本飞升焦虑更盛
工作中的我们觉得工作压榨完我们最后的一点起身喝水的精力，讨厌被束缚在各种琐碎里渴望有朝一日可以高傲的跟人事或者老板来一句:“世界那么大我想去看看”然后潇洒走出每天带着上坟的心情来的地方，走出去的一瞬间觉得所有的工作都跟自己无关心情很好的时候当你有机会给自己来一次说走就走的旅行的时候才发现如果没有很丰满的钱包说走就走很有可能只是说说而已。
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首先如果没有很强的目标感或者是很好的规划的话离职机会成本和其他成本会让你在不久的日子里不断陷入焦虑不安的状态，不断地自我怀疑会让人陷入一个自我无法释怀的可怜境地，当然了如果工作只是消耗体力不断重复当然可以果断放弃。
当你在决定辞职的时候就要有清晰明确的目标，不然任何工作都是流浪。
离职后更容易懒
每天带着睡不醒的眼睛上班工作的时候是不是也想有时间狂睡一天狂补觉呢？离职后的人更容易陷入无自控力的时间段，没有制度没有规则没有人催促的情况下浑浑噩噩一天又一天就默默地过去了，如果没有很强的自控能力或者很好的规划离职还是慎重考虑。
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以上只是个人亲身经历体会，没有规划的未来做任何事情只会是无休止的重复。历史会惊人的相似每次的离职入职都是四面而来的风不管任何决定到最后所有的风都会吹到自己身上。
最后，不管是想要离职还是已经离职如果没有清晰明了的规划切勿匆忙做决定。生命有限要把重要的事情留给最美的时光。
