《请停止无效努力》读书笔记：第四章 提升沟通能力：如何成为高段位沟通者 第四篇 拓展弱联系——最有价值的信息和资源并非来源于好朋友。
这篇讲的是关于如何拓展弱关系：弱关系与强关系的不同角色、如何拓展弱关系。
一、弱关系与强关系的不同角色
强关系是指，你们处于同一个圈子，相处时间较长，通常想法也倾向于相似。
弱关系是指，圈子以外的人，你认识、但不那么关心，或者刚认识不久，想法常常不同。通常建立在价值交换的基础上。
当你谈人生谈理想抱怨生活的时候，朋友就够了。当考虑找人合作、了解信息的时候，“弱联系”其实是最佳选择。
熟悉的朋友跟你处于同一个圈子，了解的信息往往跟你差不多，反而是那些“泛泛之交”，他们的圈子跟你不同，才能够了解到你不清楚的信息。
所以，“弱关系”的真正作用是把不同的社交圈子连接起来，从圈外给你提供有用的信息。它的本质是信息的传递，以及价值的交换。
总之，强关系数量，人与人之间其实不会差很多，它决定的是你的人际网络深度。而往往决定你人际网络广度的，却是你的弱关系数量。
二、如何拓展弱关系?
1.离开舒适区：让别人引荐、主动建立圈子之间的连接、借助共同话题
2.选对圈子：不要跟现有的人际网络重合度过大、能够给你带来价值、你对这个圈子可以有贡献和价值
3.差异化定位
人际网络中会有四种角色：
节点：把大家连接在一起的人。人际网络的发起人，人脉甚广的人，善于跟大家打成一片，知道欣赏别人的优点。
专家：掌握信息、知识甚至资源的人。知识渊博，本身具有特定的社会资源和优势
明星：那些善于说服的人，很有人格魅力。善于把自己的观点以及自己推销出去，让别人信服。
助理：在圈子里面提供服务的人。热心肠、做事有条理、不计回报。
4.摆对态度
保持真诚、保持平等、记得给予
5.用好技巧
形象技巧：在不同的场合有不同的形象装扮
比你能说的，让他说;没你能说的，启发他说。
适当展现自己的能力和价值
没能力的时候展示潜力
6.不要过于依赖人际网络
不要因此忽略自己的好友
弱关系也可以转化为强关系
投资自己比投资别人要靠谱得多
