《再见爱人》，芒果TV呈现了一部婚姻纪实观察真人秀节目。好的作品就是在极短的时间内刻画出人物特点。18天里，细节是无法隐藏的，六个人把自己的人格特质表现地淋漓尽致。这六个人恰好非常明显地反映了人的六个基本人格特质。本文将对这六个人进行一次人格特质的详细刻画，希望能够真正见到“爱人”。
看人的方式有很多种，有一种方式是先看结构再看内容。本文以Taibi Kahler的发现和研究为基础。经过统计和数学分析每个人有六种人格特质，感知、觉察到这些特质，能够让我们更准确地认识自己和了解他人，进行更有效的沟通。
知识介绍：
一、我们把六种人格特质分别用六种颜色指代：
紫色 蓝色 棕色 黄色 橙色 红色
用颜色指代更为准确，这个需要大家来体会。因为这首先一个大数据发现，有六组特质，可能没有最准确的语言来描述，这个需要感觉和直觉来体会。我们用特征词汇来体会一下：
二、每个人有一个底色和一个彩虹，多数人都有一个或多个阶段性底色。
每一个人都有一个自己的底层颜色，就好似本我一样，是个体感知和使用最舒服的颜色，这个底色在个体出生后不久就已经形成；个体会在童年期形成自己的人格特质序列并基本伴随人的一生，用彩虹比喻这组人格特质序列；迁移颜色：统计发现多数人在一生当中会发生颜色迁移，可以这样理解这是一个阶段性底色。
三、六种颜色分成三组对应颜色：
紫色 -橙色
蓝色 -黄色
棕色 -红色
知识层面简单介绍这里，让我们来直接进行人物分析，调动感知、直觉来一次彩虹之旅。
首先来看看这六个人的底色：
紫色：老王（王秋雨）
蓝色：章贺
棕色：郭柯宇
黄色：佟晨洁
橙色：魏巍
红色：朱雅琼
一，紫色的老王（王秋雨）
紫色的需求是，对工作别认可的需求，观点被尊敬的需求。
1、坚持原则，但容易古板，会强推自己的信念，负面最后会感觉没有希望。
2、诚实、认真、精准、忠诚、高标准，他对待雅琼是ALL IN的。
3、看重价值、意义。
4、他被叫nono是因为他诚实、认知很明确。
5、高标准，但容易只看到缺点，不看优点，要求对方完美。
6、直觉力强、善于总结、发现本质。
老王的底色是紫色，但他人格处在一个迁移的状态，现在处在蓝色阶段。主要表现为：
1、对于时间结构要求非常高。
2、负责任、他要求自己完美、希望完全掌控、以及无法达到而产生的气急败坏的愤怒。
二、红色的朱雅琼
刚出现时那身红色衣裳代表了她的底色，还是那充满青春活力气息的少女。她整个过程各种“表演”源于行动力强，喜欢尝试，“戏精”是对她本次之旅最好的比喻，在这里她也充分地做了她的“自己”。红色的基本需求就是“事情的发生”，各种刺激。
1、穿着各种靓丽的服装、剪羊毛、木屋、找羊毛、独自跑、骑马......注重外在的表达和形式。
2、整个过程有一种“报仇”的心理：开始真的没认出老王吗？各种诉苦，找闺蜜来，自己的婚礼，车里的争吵等。这是需求没有被正面满足下，通过负面满足的一种心态和行为。
3、通过这些“报复”，她也想操纵一下老王。这也是正面需求没有得到满足的心理。
做（zuo）至少部分满足她的心理需求，这次做（zuo）的非常好，也很有意义。为什么这么说，见后续分析。
三、橙色的魏巍
热情洋溢，情绪感知能力非常强，能够给予别人情绪的抚慰和温暖，橙色有两种基本需求：感官的需求，被认可的需求。
1、他热情、调节气氛。
2、享受被照顾、也会照顾别人。
3、“暖宝宝让身体暖、灌汤包让胃暖。”
4、在第一期中谈论老王和戏精的内心感受很到位。
5、在第二期中告知老王戏精的疲惫。
6、第四期突然地离开，是因为他觉得在场的所有人都不认可他。
7、在第六期PLUS中，指出了老王的报复，非常精准；以及对朱雅琼的分析也很到位。
8、孩子对于橙色的意义重大。橙色也是孩子抚养人的基本颜色。
9、喝酒可以很好地满足他的两个需求。
四、黄色的佟晨洁
人间清醒佟晨洁最大的特点就是变化的能力。黄色的需求是“触碰”。
1、开场评价KK是可以给她惊喜的人，突然的美好。
2、明显的例子是她很会接话，例如在第一期中接朱雅琼的话“骂你是有时间的”。
3、运动上也还会非常灵活，这种人是不会恐高的。
4、和魏巍在车上吵架，驾驶着车还能主动调节气氛，调节能力非常强大。
5、她很当下，很真我。
6、她喜欢魏巍的眼睛，因为目光对视是更为直接的“触碰”。
五、蓝色的章贺
负责任，逻辑思考的章贺。蓝色的需求是工作被认可和时间结构的需求。
1、“十年”，希望仙女（郭柯宇）对他十年的认可。
2、负责任。
3、有自己的逻辑体系。
六、棕色的仙女（郭柯宇）
想象是仙女最大的特点，棕色基本需求就是孤独。
1、她想要隐身药水。
2、一个非常明显的例子是，“去见维族小伙”是她凭空想象的。
3、还有《再见爱人》的歌词，表现的她的棕色、橙色的特点。
4、音乐、画画也反映了棕色的特点。
5、她那个有故事的眼睛。
（待续）
