你那不叫单纯 叫缺乏教养
01
玉芝是某单位的负责人。
一天上午，政工科长突然领了新人k去报道。三言两语介绍后，科长走了。
玉芝转过身，还没来得及说话，新人张口就急急地问：我的办公桌在哪？我坐那里？说着，眼睛随着脑袋转，用手一指：啊，啊，我就坐在那里吧，光线好，我喜欢这位置！边说边跑到她说的桌子前，推开窗户，对外伸出头，嘴巴一张一合，呼吸空气。
依玉芝的思路，k是新人员，报道第一天，可以先接收，谈谈心，大致了解其喜好，判断其能力，然后让其早早回家，下午再来正式上班。当然，下午上班之前的时间里，玉芝也能够针对性谋划其工作范围，也包括她的办公桌椅。
可是，k直接了当地拒绝提前回家的好意，并自找位置，让玉芝一时不好做安排。
毕竟人家是积极投入工作的心态，如果上班第一天就拂其心意，怕留下不愉快的阴影，不利于以后共事。
于是玉芝就说，那你暂时用这张桌子吧，以后根据情况再调整。
每一个领导都喜欢积极工作的员工，但是，无论是新老员工，你的热切、激情，都要服从本单位总体布局，尊重一把手的安排。作为新人，举止随意，不是初生牛犊不怕虎，不是大大方方不怯场，是不懂规矩，不懂尊重人；不考虑领导是否有安排，自作主张，想当然，不是内心单纯，心思直率，是没有素质，缺乏基本的教养。
02
不速之客不一定让人不喜欢，但是，如果做了不速之客还喧宾夺主，就让人非常不爽了。
说的依然是K女子。
工作半月后。一日下班路上，K与玉芝同行了一小段路程。走到玉芝家巷口，玉芝刚要说明天见，K女子提出要顺道去玉芝家认认门。
玉芝最近感冒，工作较忙，鲜有有时间做家务，家里有些凌乱。她不想在刚认识的小女同事面前露拙，加之天色渐暗，累了一天，也头昏脑胀，就委婉地说：我到家换了衣服还要出门办事。言外之意，你不要去了。
K抢过话题说：你对我这么好，我连你家门都不认识，我去看看就走。
玉芝不忍拒绝这么热情的客人，只得同样热情地邀其请进家门。谁知，K女子进了一楼，啧啧称赞地板、沙发、电器、甚至欧式大床之后，一个健步又腾腾腾跑上二楼，把飘窗、大吊灯又品味了一遍，甚至推开两个卧室看看地毯颜色。还没等玉芝换了拖鞋上二楼，人家已经从二楼下来了。
堵在楼梯口，K女子忙不迭地发表感慨：你家房子这么大！家具也高档，装修风格，我也喜欢，地毯颜色我也喜欢，就是太乱了，楼梯扶手有点灰。
玉芝毕竟是她的小领导，脸上不由得一阵阵发烧。
我国自古是礼仪之邦。到别人家拜访，一般至少是提前通知或者受人之邀。这样，主人才能合理安排时间，更好的接待你。如果不巧，做个不速之客，进了人家，也要有起码的礼仪。至于在人家婉言暗示下，依然保持自己的好奇心，勉强上门就更是不懂礼节没有礼貌了。
也许有的人认为，刚上班的小女孩，年龄轻，心底单纯，思想没有顾虑，做事没有套路，可以理解。
可是，尊重同事，服从安排，不是套路，是规则，是纪律。
以自我为中心，想干啥就干啥，不懂体贴别人，不知为别人考虑，让人做为难之举，不是单纯，是无知，是没有教养的一种表现。
03
教养，存在于一个人为人处世，一言一行的细节里。
公众场合，不要大声喧哗，来电铃声不要太大，接听电话要压低声音，有的人会捂着听筒，走到无人处接听；
吃早餐遇到同事，即使他不用你付账，招呼一声，是礼节，是一种教养；
上班路上，遇到熟人，主动问声好，是礼貌，是教养；
下班时候，路过每个办公室门口，主动说声我先走了，是礼节，是一种教养…..
与有教养的人共事，心照不宣，让你不为难，心情舒畅。与没有教养的人共事，她处处刨根究底的追问，让你不厌其烦。
请不要以年轻单纯，掩盖缺乏教养的本质。
你那不叫单纯幼稚，是没有教养。
