八 接下来说的是奔了。前面说了，本是承租方二代，因为某些特殊原因而进入公司的，在花城分公司入的职。当时入职的时候，芬让奔选部门，运营部门一和运营部门二，想去这两个大部门下的哪个小部门随他选，反正身份都是储备主管级别，储备经理级别自然是不会给的。其实芬属意的是奔能够选运营部门二下面的小部门，不但好控管，而且更能拉近关系，毕竟这时候，楚，波，浪都已经在运营部门里了。但奔本人不怎么喜欢运营部门二，主要是对这个部门的表面上的工作有些了解，是他所不喜的。所以就选了去运营部门一，而看到季节性利益最大部门的工作是自己喜欢的类型，也就选了这个部门。只是他自己不知道其实他选了个火坑往下跳。这时候的季节性利益最大部门，术已经是直接主管，晓被术拉了下来，每天处理些无关紧要的工作后也就是打酱油的状态，均也已经是季节性利益最大部门的员工二类，只是专管这个部门的后勤工作。 当然，奔刚进花城分公司的时候，是极少数才知道他的身份的，比如，芬，金，珂，其他几个部门的经理级别。所以奔刚进季节性利益最大部门时，术将他是是直接丢给均，一起管理这个部门的后勤工作。刚好是季节性利益最大部门的季节性工作启动，每一天的工作量是直接累成狗。所以刚开始阶段奔每天是累成狗不止，差点是要放弃，不过在某次听到花城分公司当时的运营部门三的经理说：小伙子不错啊，没想到你还真能扛下来，只要能在季节性利益最大部门坚持下来，全分公司无论哪个部门都能处理的了。奔本来想要放弃的心才收起来，再次放在工作上，还好有一点就是有均在，对这些工作有经念，加上季节性时期已过，也就是常态性的工作，所以奔在自己坚持下来后就觉得是个奇迹，要是在没进花城分公司之前，做这些工作的十分之一就已经让他受不了了，所以他感觉到，在季节性利益最大部门的这段时间的工作让他的转变很大，至少很多外放的东西开始转入内敛。而这时静也刚好进入花城分公司，指明只进运营部门一的利益最大部门，因为只有这个部门的工作是最轻松的，进运营部门一的其他部门只会让她崩溃，更别说像奔一样进入季节性利益最大部门，那样静是真的一个小时是呆不下去的。当然奔进季节性利益最大部门也是他自己选择的，所以无论如何辛苦，有时候自己选择的就是含泪也要做完它。 当利益最小部门的员工告诉驰，奔是富二代来的，而且就是花城分公司承租方的二代，不知道什么原因进入的公司。驰只是很平淡的哦了声说，管他什么，反正我们也不了解，做好我们自己就行了。当员工再一次的告诉驰说：那个刚进利益最大部门的静也是富二代来的，听说比奔的条件还好，只是不知道为什么也进入了公司。驰也依旧是淡淡的哦了声说:这个就是他们自己的事了，我们有心去探也不会让我们知道的，管那么多干嘛，过好我们自己就行了。所以驰和奔，静两人开始时是没有任何交集在的，奉行他的独来独往。在奔，静以及其他主管看来，驰怎么能表现的如此屌，而且又傲娇的不可理喻。当然每个人都有自己的生活，也就管不着每个人自己会怎样，过好自己就行了，至少在驰这里是这样，别人怎么样和他半秒关系都没有，所以在别人看来他表现出来的事如此的屌。 话说奔在没进花城分公司前的生活是怎样的呢，每天是花天酒地的醉酒，所以到花城分公司之后，每晚的生活也是如此这般，不过队友已经换成了宁，均和其他志同道合的人，刚好他们每天都是晚班，自然下班后的第一件事就是酒吧里找奔头，每天的生活是很嗨皮。当然这是对于他们而言，其他不是同类的人而言，和他们的生活是没有半点关系的。如驰，每天似乎就是上班下班没有其他的娱乐事件。这生活直到一直挂在季节性利益最大部门的晓终于被金踢走到总公司去，奔开始负责一些相关性的工作。而这时，突然爆出芬已经确定要去开凉城分公司，金也在找运营部门一的主管谈话，看谁有意愿跟随他去凉城分公司。如，季节性利益最大部门，刚开始找的就是术，毕竟术是金一手提上来的，虽然中间有很多插曲在，但既然给你位置坐，那么有需要的时候自然就必须回报回来，但术根本就没有心思跟金去凉城分公司的意愿，在术看来，一来去凉城分公司是找罪受，二来现在在花城分公司呆的好好的，利益各方面都能满足，要是金走后，还能有更多的的，不管是谁接手金的位置，至少在术看来肯定是比金在的时候他会更好过一些，毕竟很多季节性利益最大部门的利益是经过术的手再转接给金的。金知道术不会跟他去凉城分公司，心里是很恼火，但不能表现出来，毕竟是在找人随他去凉城分公司，要是因为术不想跟他去而大动肝火，这让运营部门一的其他人是作何感想。但兜兜转转之后，奔竟然说他可以去凉城分公司，要知道花城分公司就是他的大本营，待在花城分公司谁都不敢惹他，就算其他部门的经理看不起他又怎样，想要给他们点麻烦还不是分分钟的事。但奔竟然说要跟金去凉城分公司，虽然告诉其他人说是去凉城分公司锻炼锻炼，那样升职也会更快一些，要知，奔进公司不久就向外放风他之所以会进花城分公司，就是奔着分公司的负责人来的。所以说去凉城分公司升职快一点似乎也能说得过去。当然真正的原因只有奔自己知道，或许是和芬的协议也说不准。 季节性利益最大部门跟金去凉城分公司的人员定好是奔之后，似乎平静了一段时间，但术是明白的，金在一直找他的麻烦，只要一有机会就会出手，所以术也是有种小心状态。金之所以会找术麻烦，一是关于季节性利益最大部门的利益事情，前面不是说很多利益是术转接给金的嘛，以金的个性自然是怀疑术没有把数目给够他，二来就是惩罚术不跟他去凉城分公司。所以在术休假的时候，金让奔代术的班，然后让奔盘点季节性利益最大部门贡献利益的业务，金自然是以其他名义让奔去盘点的。奔感觉这事不是表面上看起来这么简单，而且现在术是这个部门的老大，也就是他的老大，所以和术通了通气，术听奔这么一说，自然是明白是怎么一回事。但在术的角度看来，他自己平时的工作，包括经过他的手转交给金的利益他可以是做到问心无愧。但有些事情该是要防备一下，于是告诉奔的一个度后，其他盘点出来的该怎么报就怎么报。所以奔把金交代他的事情结果报告给金后，金觉得是不怎么真实的数据，毕竟金做了这么多年的经理了，很多所谓的经验还是在做主管时留下的，虽然看出来有问题，但也不好说什么，只好就此放一边，当然，以金的个性，肯定是还留有后手的，在另一个篇幅说吧。 奔确定了去凉城分公司，很多季节性利益最大部门的业务术是选择性的教给了他，一是每个人都有自己的私心，而且有些业务现在就告诉奔，让他的期望值太高，到凉城分公司后发现很多业务不是想象中的那样，就会有种怪罪术的感觉，术在这时候自然是要选择性的保留一些业务技能，待奔到凉城分公司后再教也不迟，毕竟那时结合实际情况也能更理解出这些业务的姿态。而这时一直在季节性利益最大部门做员工二类的均被评上了本年度区域优秀员工二类，再加上某些原因，也会去凉城分公司，当然均之所以会去凉城分公司，很大一部分原因是因为亮的关系。均去凉城分公司自然是以储备主管的名义，以员工一类的名义去是没有任何意义的，只是均在选择到底去运营部门一的哪个部门有点拿不定主意，主要就是在季节性利益最大部门和利益最大部门这两个之间做选择。当然均的本意是想去利益最大部门的，毕竟亮在花城分公司是在利益最大部门的，虽然到凉城分公司后亮就是运营部门一的副理了，但到时候均请教利益最大部门的业务自然是全权相授的。但在和奔的一次谈话后，觉得奔这个人挺不错的，在季节性利益最大部门协助奔也不错，于是选择了到凉城分公司后还是在季节性利益最大部门，只是身份发生也转变，不是员工的身份，而是以主管的身份。
