分享书籍：《第五项修炼》[美] 彼得·圣吉
从长远来看，你唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。
在追求更好更快的学习能力前，我们需要先从思维上清理一下学习道路上的障碍，分享书中3个内容：
1. 『给自己设限』
我们身边有这样的人，很固执地认为“我就是我的专业”、“我就是我的职位”。他们的问题在于出现了严重的认知障碍,把自己的责任限定在职位界限之内，认为自己没有能力应付自身职能以外的事情。
变动是家常便饭，这样的人往往容易被淘汰。如果你不想被淘汰，不妨打破对自我的局限，把变动当成一次学习的机会，而非威胁。
2. 『敌人来自外部』
对于自己喜欢的东西或者向往的事物，人们会用“我家的”、“我们”这类第一人称来称呼，但对于不好的结果或者不喜欢的事物，人们喜欢用第三人称说“他怎么怎么样”。
大家总会不自觉地把错误推诿给环境，却把功劳归于自己。
这部分人的问题就在于，没有意识到“内部”和“外部”往往是在同一个系统里。很多你觉得是外部的问题，其实可以通过调整内部来解决。
与其一味地把责任往外推，不如关注自己的行为，关注自己能改变的部分，这样才能抓住学习成长的机会。
3. 『对时间缺乏耐心』
今天我们的组织和社会所面临的主要生存威胁，并不是来自突发事件，而恰恰是来自缓慢渐进的过程。
我们经常忽略的一点是，我们所面临的其他问题，无论是知识量不足也好，亚健康状态也罢，大部分是因为我们过去长时间的不重视，慢慢累积出来的。
同样的，你想要解决这一问题，也别指望一蹴而就。
一味追求快速就要付出代价，就像特效药都容易有副作用。如果你想要更好地解决问题，那就对时间耐心一点。
