唐宋八大家之一的韩愈曾说过:“古之成大事者，不惟有超世之才，亦有坚韧不拔之志！”
今天我要介绍的是我们公司的副总丁海涛，他主要分管人力资源部、行政部和还有山西大区的总经理。
他之前都 经历不简单！。先是在国有企业做几年公务员。后来下海去了深圳，在一家港资公司从普通职员5年做到做到总监。
在大家的印象中，他不光有丰富的实践和管理经验，颜值爆棚，也可以这么说，他是我见过职业经理人中最优秀的人，没有之一！
他都是第一个到公司，最后一个走，数十年如一日，从未改变。
我记得他开始到我们公司的时候，跟我们开会就发过誓：如果，有人发现他迟到一次，直接从他的工资里面扣500块钱。
这种承诺不是一般人敢下的，但是他却做到了。这是需要多强的自律能力啊！从此以后，没有一次看见他迟到过一次。
除了自律能力超强之外，他还有的丰富的管理经验。为人正直、直爽、做事干练老道、和他一起工作，简直是一种享受。
在我心中，他给我一种让人敬佩的感觉。工作中遇到问题，我总是第一时间想向他请教，他不光给我出谋划策，同时很耐心的教我这些策略背后的原因。
有些领导。你请教他时，他总是躲躲闪闪，生怕给你交了一点点东西。但是丁总不会，他总是把自己所知道的，毫不保留的分享给大家，这种思想境界不是一般人能有的。也是他的人格魅力所在。
有一件事，我印象非常深刻，我之前领导交给我一个的任务：做一份采购流程。由于之前没有相关的经验，所以做起来特别的吃力。我请教了很多人，他们大多都是给你一个框架，然后告诉你，这个事情很难做，想让你知难而退，有的人甚至都不想理你。
所谓事不关己高高挂起。
没有人真正的想去帮你，大家各忙各的，给出的也少有建设性的意见。
然而，当我请教丁总的时候，他将之前他公司的采购流程和其他以前搜集的公司流程给我讲解了一番。同时，还跟我讲解了我们公司和这些公司的区别，需要在哪些部分做改进，为什么做这些改进，以及我们公司需要注意的地方。
当我听到他的这些之后，豁然开朗，一下子找到了方法，而且运用他的工具和方法。一下子就完成了。我当时心中，不光是高兴和激动，更多的是感激，更是敬佩！
每次学习分享的时候，他总是，给我们讲很多之前成功的经验和方法。读过很多书，各种管理培训和课程，他都参与过。同时，他的演讲能力，表达能力也是很厉害的，他的一次PTT的演讲，这次的演讲让我印象非常深刻，从来没有一堂课能让我学到这么多的干货，所谓的ptt：就是如何培训培训讲师，通过他的一些讲解，我的演讲能力也有了突飞猛进，他用简短的4个字将PTT的整个知识链条高度的概括统一，言简意赅的表达了PTT的精髓。
不光如此，我的成长是离不开丁总的鼓励和支持，作为我们公司的副总，指导和教导我们，在我的一生中，能遇上这么好的领导。是人生一大幸事。
