很多人在工作中都渴望得到提升，毕竟想一辈子做士兵的人是少数，那么我们就说一说你该如何提升自己当将军的能力呢
一、从自己做起，学会主动承担
首先，你得把自己看做将军，哪怕你这时候一个人都没有领导，但是如果你要是想等我有一天当了将军怎样怎样。。那么不好意思，你可能会一直停在了如果有一天。。。。所以，从现在起，无论你是不是将军，只要你有这样的想法，那么你就按照我所说的：从自己做起，把自己当成将军，但是切记，你要从承担责任开始，而不是指挥他人
二、学会以将军的视角去思考问题，主动提出解决问题的方法
你只有真正的把自己当成将军后，才有可能，仅仅是有可能，能够以真正将军的视角去思考问题，那么当你发现问题时，你应该怎么做呢？别胆怯，也别小气，立刻行动起来，把问题告诉你的上级，同时可以试着提出自己的观点以及建议。一定不要忽略这一步，其实在你提出建议时说明你已经进入角色了，说明你此时不是在旁观，而是设身处地参与到了其中。就算你的建议并不会被采纳，但你在提出方案的同时，其实已经是在潜移默化的传递给周围人，你是在遇到事情时能够解决事情的人这样的信号了。
三、对自己所在领域进行全方面的了解
无论你是哪个领域，做什么的，我都建议你应该去对自己所在领域进行全方面的了解，无论是前期的市场，还是后期的生产或是其他，最好清楚整个链条，哪怕是基本了解，这样才能保证你在遇到问题时提供的方案更加全面客观，可行性更高
四、建立思维意识中的关系网
也就是除个人素质外，你还应该做什么，建议你可以去帮助其他部门的人，多接触自己能接触到的各部门人，不要带有过多目的性的接触，认为我一定要接触其他部门的领导才可以之类的，这个过程是让你建立你思维意识中的关系网，你在与其他部门人接触并帮他们解决问题时，提升个人在这个组织构架中思考问题的能力，并不是你所想的人脉网。
那么，你是否是一个想当将军的士兵呢？
