正如《你说》中所写，你说工作像是在虐你，而你却甘愿奉献自己，Diana为了手头大项目的顺利实施而费劲心血，希冀获得的成就感终究没有到来，迎接她的却是身心俱疲和莫名的挫败感，一时间不知道该如何摆脱眼前的困境..
Vincent同样发现Diana近几日总是愁眉苦脸，寡言少语，便忍不住问道：“Diana最近工作遇到什么烦心事了？”，Diana答道：“我这几天不太好，尤其是工作”，Vincent接着说道：“能具体说一下到底是什么情况吗？”，Diana说了一句意味深长的话：
虽然有了这个年纪；
但并未达到这个年纪应有的阅历；
不懂得正确识人；
毫无防备，容易轻信他人。
接着一脸无语的说道：“你做技术的，永远体会不到政治斗争的..”，Vincent听完有点明白了，说道：“Diana是个善良的姑娘”，Diana答道：“就是因为太善良，才被别人利用”，Vincent说道：“就我个人的观察，Diana缺少一种应有的精明，工作中多点精明，生活善良是没问题的”，Diana答到：“这种本性的东西很难改的”，Vincent接着问道：“你的察言观色能力如何？”，Diana的答案不出意外：“不擅长”，Vincent接着说道：“虽然我没有身处商界，也没有读过什么商科，但根据我的经验，还是可以讨论一下的：
“商场如战场”，一句简约却不简单的话，透露着商场和战场上发生的一切，不管是古时冷兵器交战还是现代化战争，如果仅是赤裸裸的交战，便没有所谓的战争艺术什么事，究其原因，拼体力和武器固然重要，如果缺少智慧和谋略，即使侥幸取得一些小胜，但要保证常胜和大胜并没那么容易，人作为战斗的主导者，人的思想以及人与人之间的关系，就显得尤为重要。
上面说的有点抽象，我给你一点行动指南吧，先从你身边的同事和朋友开始，逐个分析每个人的表情、性格、行事风格，接着对他们进行分类，总结出每个分类中人的典型特征，然后思考针对每个人的交流策略，久而久之你会在潜意识中构建一种能力，让你在与每个人相处时使用不同的说话和应对方式，可能会比只用一种方式更有效。
通过自己的努力把工作干好本没有毛病，但如果忽略了人的因素是万万不可的，有人可以表里如一，有人则明面一套暗地一套，商界上向来一切以利益为重，追求的永远是利益最大化，因此总会有人为争取个人利益而不惜一切手段，这时善良在别人的精心伪装下不堪一击，所以Diana在涉及多方利益的合作时，一定要建立底线思维，最低保全自己，中间可以一起合作，最优解是共赢，请Diana切记这个策略，至少可以减少失败和不受伤。
最后说一句：正所谓知人知面不知心，请Diana细细去品吧..
