夏天不知在来临还是在离去，我这里天气是又雨又晴的。窗外没有传来鸟叫声和烦人的知了”吒吒”的噪音。感觉一切都归于一种很平静很平静的状态了。
七点，我拉开早晨的窗帘。透进来的光很温和，很暖和，犹如你的笑容一般。现在你离我大概隔了一两百公里吧。不近，也不远。我没有很想念，你也没有多不舍。日子平淡得像一片镜子一样的湖，平淡得我不想有任何的波澜。
现在的你有些依赖我，就允许我这么说吧，也许并不是的。很多事你总是会问问我怎么看，我自然不会去敷衍你，我会给你很多很好的建议和“如果是我”的做法。我不希望任何人发现我们之间的好关系，因为你是我心底的一个秘密，我的秘密只能我自己拥有，不能让别人知道，一点都不。
也许后来，我们会分道扬镳，然后又遇到很多的人，他们也许和我们之前接触过得人很像。也许我会遇到一个和你很像的人；也许你会发现一个比我对你还好的人。不过那都是未来。未来这个词语，我既陌生又熟悉，我既害怕又期待，也许在很久很久之后，你再也没有我，再也没有我的关心，再也没有我提的建议，再也记不起我对你做过什么，只是单纯的把我定义为“一个对我很好的人”。那时的我也许成功也许失败，又或许你根看不到我过得怎样。
但是生活就是这样的，你需要的是往前看。而不是一昧地回忆过去。也许后来没有我，但是你也要过得好。
凌晨一点，我拉上窗帘，对全世界说一声：晚安。再对你说一声：宝贝，晚安！
面试这个东西，每个人有每个人的理解，每个人有每个人的经历，你看别人写得面面俱到，说得条条是道，索性拿来，却发现未必能对症下药，最多只能当个参考，做个借鉴，因为你看到的这一条，这一题，只是别人经验的一隅，是一个案，就像我们背了一篇所谓的“万能句式”去考四级作文，去考申论，一样丈二和尚。究其原因呢，其实很简单，我们在别人的经验中学到了术，却没有悟出道，我们在别人的案例中学到了套路，但没有学会见招拆招。正所谓，知其然更要知其所以然。因为题是不计其数千变万化的，但宗或许是有限的。� qT��!lq
我在这里想与各位朋友分享的，很简单，我的三次面试经历，以及与之相关的十个故事，希望，我能给您不一样的面试分享。gBi3^GxjM?
我喜欢谈面试，因为它有无数种答案，有不一样的解法。�HKJBR)T��
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一、面试之目的篇：LiV&47e*>�
关键词：有的放矢N� 0-�J�=2
故事：一天早晨，一个牧师正在准备明天的讲道词，小儿子约翰却嚷着要去迪斯尼乐园。为了转移儿子的注意力，牧师将一幅彩色缤纷的世界地图撕成许多小碎片，对儿子说：“小约翰，你如果能把这张世界地图拼起来，我就带你去迪斯尼乐园。”牧师以为这件事会使约翰花费大半个上午时间，但不到十分钟，小约翰便拼好了。每一片碎纸片都整整齐齐地排列在一起，整张世界地图又恢复了原状。牧师很吃惊，问道：“孩子，你怎么拼得这么快？”小约翰回答：“很简单呀！地图的另一面是一个人的照片，我先把这个人的照片拼到一块，然后把它翻过来。我想，如果这个人拼对了，那么，这张世界地图也该是对的。”H�@Ot77(�*
分享：人对了，世界就对了，翻过来看看，也许，会给我们不一样的启示。�W dD8�89\
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到底应该怎么准备面试，这个问题是摆在笔试胜出者面前的一扇门，似乎走进去，大千世界，万千可能，会有这样那样的专家前辈的经验分享，左思右想，总觉得有道理，但就是无从下手，不知道哪里才是切入点。! CcDA/�0
那么。我来给您一个建议，让我们试着把地图翻过来看看。�)J> dGIb
到底应该怎么准备面试，那就先了解它要考什么，然后我就知道要准备什么，复习什么。bTm�����hz
这样一张表，你应该不难弄到吧？L�;��u��5
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没错，公务员考试，属于常模型测评，类似于素质模型的思路，题目的设计基于一名合格的公务员应该如何应答，然后根据每一项指标，设置不同等级的标准，也就形成了一个评分表。这里的选拔标准不是客观的、绝对的，而是主观的、相对的。ufI�v�vZ*�
看到这张表，现在我们知道该从哪几个方面着手准备了吧，衣着的打扮、语言的运用、分析的角度、表达的方式等等，有的放矢，才能事半功倍。[)��s�4:V�
再重复一遍，请好好分析一下这个表。因为所有的考题，所有的评分，都是围绕这里而展开的，我举一个例子：5l1R")0`t_
第一项：综合分析。你能从观察要素中看到几个词——宏观，微观；整体，部分……这有没有给我们一些思路，如果遇到了所谓套路之外的怪题，或者临场紧张导致了忘题，是不是可以沿着这个思路去解答呢？qi7��C.w;
面试，无非是面对面的考试，是一种考试的一个环节。所有面试的共同点，也就是目的，无非五个字——看清一个人，更高的是看透一个人。依据基本上都是“冰山模型”的理论，也就是相信人的外在行为：包括语言（文字、口头、肢体），举止，表情，眼神等是可以轻易显露和察觉的，但其内在素质：包括知识，能力，个性特征（情感、性格、禀赋）等却是不容易察觉的，因此要通过一些手段，设计一些题目来将这些潜在的素质显露出来，把一个人的全貌描绘出来，因此我们所有的考题，都是手段，都是围绕这个评分表而设计的，所以我们寻根溯源找到这个根本，才是找到宗的一个前提，不然，就算你有演说家的技巧，也未必能得高分，因为你虽然很会说，但与评分指标和标准不契合，与职位要求不匹配。eG�!ma`
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我很喜欢诸葛亮所提出的识人理念：Iiq�qdU�]
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问之以是非而观其志UWC4PWL,>C
穷之以词而观其变5)T[ha7�7u
咨之以谋而观其识7)j�N:+�4N
告之以难而观其勇ygIn�6�.p
醉之以酒而观其性F&R*n�jJcc
临之以利而观其廉v��{t pRL0
期之以事而观其信�
X/2GT�U�7?
问之以是非，是手段，观其“志”是目的，以下同理，我想，你会懂得。2A~o)�7JaZ
我就是我所理解的根本，即为什么而面试，这个问题远远高于要怎么面试，就如同我们一头扎进了模拟题1000道的题山题海不可自拔，感叹为何题目这么难这么多，其实如果可以设计，完全可以设计出10000道不同的模拟题，但评分表，每年变动的却不多。4�h|*�r� !
重新回到上面的评分表，请记住这些普通的不能在普通，简单到不能再简单的词吧。7Qd$@ � m
综合分析：宏观、微观；整体、部分，有机协调组合。FqA 4� O U
言语表达：清晰、流畅；条理、逻辑；准确、恰当、有分寸。Dh2C�j-| ~
应变能力：反应敏捷、情绪稳定、考虑周到。(Q�=o 9o:b
计划、组织、协调：目标、预见、计划；看清关系、及时决策；调配和安置。}6
�-olV�g
人际交往：主动、理解、沟通、原则性与灵活性；权限、服从、纪律。+S0aA W�al
自我情绪控制：自然、冷静、抑制。E�,.�PT^au
求职动机：兴趣、成就动机、自我认知。�Q&�r. wV|
言行举止：得体、礼节、无多余动作。,Kj>F�2{�
\f^�xlX3&`
接下来我们需要做一个SWOT分析，根据自己的情况，对照上面的几点，找到差距，这个差距，就是我们努力的方向。而完成了这一步之后，也许你会发现一个秘密，一个重大的秘密，没错，我们接着说。E8�r6P:5d`
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关键词：对号入座P' t
�X��G
一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，那大锁就“啪”地一声打开了。铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解他的心。”4Z%1eO�R9V
就如奶茶广告的宣传语：匹配的才是最美的。tcX�Xo&�ZS
如果过于强迫自己，未必能演好那个角色。这里我先以非结构化面试为例。5Z_C (5)/Y
看过一期“我要做超模”。是一个选秀活动，从初始的二十左右个人，每期淘汰一个，其中的一个环节是，所有的人分为四组，每组五个人，到大街上去寻找行人，然后把她们带到指定地点，向她们推销指定的彩妆。整个过程，每个人的一举一动一言一行，都在评委的视线之内。@z ",�1^I�
这节目一下子就把我吸引住了，这不就是无领导小组面试吗，真的，不仅仅是面试的答案，面试的形式与内容本身，都是千变万化的，这还不足以吸引你吗？|�E���?r+]
很多人一提“非结构化面试”就谈虎色变，我想原因之一就是大家很少接触这种方式的面试吧，而另一个原因或许是怕自己表现的不够“抢眼”吧，毕竟这方面的“套路”不像结构化面试那么多，我们不知道该如何表现是好。&^#�iS
今年深圳招考的部分职位，就采用了所谓的“非结构化面试”方式，但根据我个人的了解，我更倾向于叫它无领导小组方式，更接近于评价中心的一种面试方式，那我就先来谈无领导小组，然后再谈非结构化面试。Zt�O$kK%q;
大体的程序是，几个面试者被分在一个小组，有一个共同的问题（一般为案例），每个人首先阐述个人的观点，然后由小组集中讨论，讨论完毕后选出一个代表，由代表发言总结团队达成的统一意见。tlp,�Hxl�P
无领导小组的选题很重要，因为题目的好坏，一般可以决定整个小组讨论的效果，以及整个面试过程的信度和效度。我们常见的题目一般是矛盾性的，没有固定答案的题目，比如：� 4t(/F`�
你所搭乘飞机，因天候恶劣而被迫降落。这是是美国明尼苏达州北部，和加拿大的马尼都巴南部国境线的森林中。现在是1月中旬，上午11时35分。只留下小型飞机的残骸，而驾驶员不幸丧生，所幸7名乘客，只是受点轻伤，并无生命危险。[�yN+(^ i
驾驶员会广播，为避暴风范围，而改飞安全航线，但还是碰到暴风。据遭难前报告，已确定是在小乡镇东北方约10公里的地点上。r���c[~S�
降落地点是于密林中，根据气象预报，这地方白天气温是摄氏零下25度，夜晚则降至零下40度。即使你穿着冬衣，只能在街上逛逛，绝无御寒作用。何况只是穿上班用靴子，及外套而已。rz_W]/G-P
在这危急状况下，应尽力试图脱险，这就是课题。下列15种物品都有使用可能。你将为救援之15种物品中，以最重要的以此顺序。最重要者写上1，最不重要者写上15。依此类推，不可重复。1M
p-)-e
这个案例的考察目的并不是你对求生知识有多了解，因此，第一个环节你自己排列1-15的顺序就变得很简单，而第二个环节，小组达成一致意见，就显得有难度许多，也更重要一些，这才是考察的要点，你在“团队”中扮演什么样的角色。H@@ 4n%MK
罗嗦了这么一大堆，回到这个问题本身，为什么要用无领导小组的面试方式来考你？（知道他要考我什么，我才知道如何去应答，这是我的思路之一）_:Xm�q�&
第一，这种方式比较新颖，而且形式灵活，对考生对考官来讲，都能产生兴趣。*�tj(�,:!
第二，这种方式高效快捷，一般一次可以面试6-8个人，对人数多的职位比较合适。b)'CP Cu*
第三，也是我认为最关键的一点，这种方式使被面试者难以伪装，很容易挖掘出冰山下层的隐形素质。[pTdeg;QE�
如果你本身就不善言谈，在一个时间紧迫，大家都争先恐后变现自己的讨论中，也许你的缺点会被无限放大，如果你急躁冲动，也许在争论中很容易控制不住自己的情绪，显得攻击性太强。但我这里想与大家分享的，并不是它有多可怕，而是，我们可以用何种方式去应对它，所以，还是老样子（或许你已经猜到了，没错），让我们先看看评分表：�R�]%"YQ V
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也许你已经发现，是的，这里并不是零和游戏，并不是只有表现最抢眼话说得最多甚至被选为组长的那个人，才是分数最高的胜利者，同理，也不是一言不发的那个人就一定是分数最低的那个人（但你千万不要选择做这种人）。� Ll;� v[Y
一个小组里有很多的角色，当考官宣布讨论开始的时候，其实，大家已经开始进入角色了，你要扮演哪一个呢？我的建议是，扮演你最擅长的那一个，你的性格最适合的那一个。q�zNb\y�9G
如果你真的很有人格魅力，而且善于表达，那你就不要谦虚了，把握团队整体的讨论趋势，在遇到分歧时果断而有力的给予评判及引导，最终带领大家达成共识。，我就见过一个人在这种面试中脱颖而出，我也不知道为什么当时大家就那么信服他，或许就是领导力吧。! 1I# L!9
如果你真的不善言辞，或者及其内敛，那就不要与人争领袖，你可以在一开始就自告奋勇的说，我来做记录吧，或者不时的提醒大家，我们还有2分钟讨论的时间，或者在混乱的讨论陷入僵局时提出了一个引领大家求同存异达成共识的解决方案，其实这个小组是需要很多个角色的，切记这里的考察点：倾听技巧、语言表达、组织协调能力、洞察力、团队意识、领导力、反应与控制能力。考官其实是想通过这样一个模拟的环境，来推断你的潜在素质，来预测在日常生活中的表现。这就是面试的三个境界：由表及里，由此及彼。M^oL.��'
比如说某位考生在言语能力、倾听技巧、反应与控制能力方面的得分也较高，表明其在与他人的交流、交往过程中，善解人意、尊重他人，能为他人着想，并能较好地控制自己的情绪和行为。如何使考官下这样的结论呢，很简单，你的临场表现，所以要投入，千万不可以游离于讨论之外，做出一副事不关己的样子，别人发表意见时，要认真聆听，就算装，也得装得到位，专注，尊重，表达自己观点时要扼要，清晰，自信，遇到不同意见时要能够求同存异，避免针锋相对，更好的是能够引导不用意见达成共识，要以大局为重，以团队目标为目标。nm#23@uZ4K
回到一开始的故事，那期“我要做超模”的最终结果是，被淘汰的那个人不是一言不发缺乏积极性的人，却是为了表现抢眼而攻击队友的那个人，当然，你在无领导小组中的表现如何，很多大程度上还取决于你遇到怎样的对手，所以，机会是给有准备的人准备的，如果时间来得及，在开始之前仔细观察每个人，然后根据你的判断，选择采取何种战略，进攻，或是防御，请相信我，只要你认真琢磨，大体可以判断你这一个小组的大概情况。I ==)a6�^�
<�rgK}&q�
好了，回到非结构化面试，它到底是什么？非结构化面试就是没有既定的模式、框架和程序，主考官可以“随意”向被测者提出问题或对被测者进行观察，而对被测者来说也无固定答题标准的面试形式。这很像我们在企业面试中遇到的情形，第一位进来后，面试考官问，你为什么要跳槽呢？第二位进来后，她又问，你觉得你选择**公司的原因是什么呢？虽然大体会遵循关系建立、导入、核心、确认、结束等五个阶段的提问，但问题是随意的，所以我觉得这种形式的面试不太有可能出现在公务员的面试中，所以这里不再多说。,e�'m@d$Q*
相比之下，是不是结构化面试就显得容易了许多，既然无领导小组可以扮演角色，那么我们最常见的结构化面试可不可以“演”呢？答案是肯定的，人生如戏，全靠演技！18�NnXqe-m
从第一节中，也许你已经发现了，既然结构化面试所有的问题都是固定的，也就是在考场上考官没有追问的权力，那么你所要扮演的，是不是就简单的多了？*O'|NQhNx>
准备好，该你上场了。I1>f2/�$z*
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三、面试之程序篇Kt�*b) �<�
关键词：胆大心细ZPw4S2yw3.
上帝给我一个任务，叫我牵一只蜗牛去散步。我不能走得太快，蜗牛已经尽力爬，每次总是挪那 一点点。我催它，我唬 它，我责备它，蜗牛用抱歉的眼光看著我，彷佛说：「人家已经尽了全力！」我拉它，我扯，我甚至想踢它，蜗牛受了伤，它流著汗，喘著气，往前爬真奇怪，为什 上帝叫我牵一只蜗牛去散步？上帝啊！为什么？」天上一片安静。「唉！也许上帝去了抓蜗牛！」好吧！松手吧！反正上帝不管了，我还管什么？任蜗牛往前爬，我在後面生闷气。咦？我闻到花香，原来这边有个花园。我感到微风吹来， 原来夜里的风这 温柔。慢著！我听到鸟声，我听到虫鸣，我看到满天的星斗多亮丽。咦？以前怎么没有这些体会？.B~yI3�D`M
我忽然想起来，莫非是我弄错了！原来上帝叫蜗牛牵我去散步。你找到你的蜗牛了吗？偶尔出去散散步吧！":+d7xR�?o
有时候执着于程序，你就违反了程序。不要被程序所束缚，成功，是属于敢于创造机会的人。gB����V4IQ
如果你问我结构化面试的程序，我会告诉你它一般情况下不会超出这样一个流程：Q +l�{> sL
1、到指定考试地点，上交手机；)x\�%*ewY
2、进入侯考区，确认身份，签到；OA�q-(_H��
3、抽签，确定面试顺序；Y
4、考务人员宣布考场规则；c `3`}�&g#
5、考务人员叫号后，到考场门口等候；Ue�Ci{ W
6、由考务人员引导进入考场，敲门，关门，步行至桌椅前，问好，鞠躬，答谢，就坐；hJ8&OCR }�
7、主考官宣读指导语；`TO Xkt� j
8、主考官提问，应试者回答问题，过程中眼神交流，回答完讲回答完毕；UUW�RC1EtI
9、所有题目回答完毕，主考官宣布考试结束，起立，道谢，鞠躬，走出考场，关门；~\-=q�^/�!
10、在考场门口等待成绩，签字确认，离场。�f sOlg9��
可以说，整个面试程序遇到意外情况的可能性不多，基本就是这个程序，但你只要了解即可，切莫被程序局限了，我的第二次面试就是败在这里（稍后详述）。但实际操作起来，或许会有这样那样的小区别，比如说考务人员为你开了门，那你当然不用敲门了，比如说你到了桌椅前还未问好，主考官已经说请坐了，比如说你回答问题时间较长，被计时员提醒了，再比如有的桌上有纸笔，有的就没有了，总之，这些小问题本就不是问题，怕就怕你的思维被固化了，一旦遇到意外状况就马上紧张起来，而只有沉着应对，见招拆招，方能给考官们留下好的印象，博得额外的加分。我想，任何的公考经验中关于程序的介绍，都不会讲以下这些，纯属个人建议，仅供参考。am�/}V%^�
第一，怎样消除紧张，提前打个照面。�3�"Oipt+
有的时候，考生提前进入了侯考区，但考官们却在开考前姗姗来迟，或者考试进入一轮休息，考官也需要补充精力，此时借口去洗手间，整理下仪容服饰，更重要的是，你有可能与本场考官亲密接触，因此这个场景不是考场，所以不至于那么紧张，彼此的地位也不像在考场那么悬殊，所以洗手池旁，过道边，微笑着打个招呼，也许只是一面之缘，待到你进入考场，环顾四周，发现真的就是刚刚打过照面的哪一位，我敢保证，你会油然而生出一份自信，少一分紧张。_hV�34:�1F
第二，第一个或者最后一个进场，做一个见面语。我见过第一个面试那全场最高分的人，也见过最后一个面试拿全场最高分的人，总之，相比于其他签位，这一头一尾由于其特殊性，也给我我们创造机会的机会，设计一个小小的开场白，简单，轻松，然后很自然的导入题目，我相信会是面试固定程序中一个难得的亮点。&#C&0f8PnD
第三，当计时员提醒时间举牌时，不要紧张，当然，这一点需要在平日多加训练，答题时脑袋转的要快，但眼睛也要照顾得到，如果举了牌都看不到，那就说明自己临场还有问题，当计时员举牌的时候，讲正在说的那句话完整的说完，然后稍微转过头对他礼貌的点头示意，甚至可以小声说句谢谢，然后回过头接着回答，这是我的经验。qdk!.A{ �
附上一篇Q友总结的流程，我觉得写得相当认真，很具参考价值：FDu�A�5A�t
1、穿着得体，大方（职业套装，女孩子化淡妆，不佩戴饰物、不染发）h�/C���{
2、在引导员带领下，你会被领到考场门口，考场的门是处于关闭状态还是敞开状态，要看季节、天气、温度等情况，各地习惯也不同，没有统一规定。到达门口后，应对引导员说：谢谢你，辛苦了等感谢的话。TVvE0�y(9
3、 敲门]E�F"QLNN(
公务员面试考场这个严肃的场合，考生应用右手食指弯曲后敲门(左撇子除外)，其余手指握在手心，不要用多个手指甚至手背、手掌敲门，声音会很杂乱，不好听。声音应大小适中，间隔0.3—0.5秒，敲三下，敲门声音要坚定而不紧张，有一定力度，但很谦虚。不要太快，那样会给考官很轻漫的感觉，不要太慢，那样给人懒洋洋的印象，不要太轻，考官听不到，听到了也认为你胆子太小，紧张过度，过分谦卑。不能太重，考官受到猛烈惊吓，以为土匪上门，野蛮的感觉是最要不得的。敲门完毕，等待3—5秒，如果没听到考官说请进的口令，考生应当再次敲门，声音适度提高一点点。如果没有间隔，连续敲门，考官可能会感觉你象是执法人员上门检查。当然，如果考场门是敞开的，你只需要对引导员含笑说谢谢后，立定，面向考场内考官席，在1—2秒内稍微整理一下姿势和仪态，即可步入考场鞠躬的细节 。-{*3<2rFK�
4、关门(&*Bl\�YoX
无论你进来之前门是开着还是关着，你都要关门，这体现你的修养。考场的门在考试期间是关闭状态。关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。应背对考官将房门关上。如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。t�pzWi W/
5.第一印象]�2"UR�_�x
进入考场从考官看到你的那时起，面试就真正开始了，考生应以良好的仪容、仪态和微笑、自信、谦虚的表情面对考官。]�{��i�0?c
此时，你应很自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面带微笑，用目光逐一向各位面试考官致意，这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。请注意，保持自然的、热情的微笑，是很重要的，它不仅说明你自己是放松的，而且在表现你的风采的同时，微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。\``�w>X�y8
第一印象的形成一般只需十秒钟。在最初的十秒钟，应试者会用眼睛、面孔、身体和态度来表露出真实的自我，这往往是无意的。*�cFGDQ !
6、从门口到考生席G $*=���9`
关好门后，转身，迈着优美、稳健的步子走向面试考官。优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。要想显出朝气蓬勃、矫健有力，就应该以大腿为主动力点，用双胯向上提的力量带动双腿，抬头挺胸，伸直全身，重心落在脚尖，两臂自然摆。目光保持与主考官的视线接触，不要看着天花板或盯着自己的脚尖，你的步伐可以比平时加快四分之一。不要小看这些关于步态的建议，一个垂着肩、驼着背的应试者，会给人悲观消极的印象；而缓慢的步伐，会表明应试者对自己、面试以及面试考官的消极和不愉快的态度。聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明：“我要去做非常重要的事情——面试，并且我的面试会获得成功”。除此之外，这样的步态会增强应试者的信心，挺胸、抬头、加快步伐，你会发现信心倍增。走路时比较忌讳的是：摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。以均匀但稍快的步伐走到考生席旁边，站定后，向考官鞠躬问好，鞠躬或点头致意得体大方，一般鞠躬以30度为宜。BuM #&�]s
站立时，身体要正对面试考官，挺胸抬头，直背舒肩，目光平视，面带微笑，表现出充分的自信和对面试的积极关注。K;THY�Mp/[
接着是向各位考官问好，一般用“各位考官上好，我是×××号考生”，当考官说：“请坐”时，考生应说：“谢谢”。然后即可在考生座位就座。考生关门后也可以站定问好，但一般距离考官比较远，不能近距离在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁边再向考官问好。问好的时候，要主要面对中间位置的主考官，但要兼顾到其他考官，特别是女性考官！目光要将所有考官扫描到，头不要左右摇动太多。最后目光收回到主考官，坚定而大声地问好。G1X73qoHT<
7、就座hUi5~;Q5Fi
落座前先低头看清楚椅子的位置，最好先双手将椅子拉后一点，再坐下，坐下后，双手向后，微微抬起身子，将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。在调整过程中，轻拿轻放，不要弄出很大响动，更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。坐下后，坐时注意只坐椅子的前1/3，双手自然叠在桌子上，手心向自己，大拇指藏好，双手位置约占桌子的1/3，总之自然就好；男士双脚与肩并宽，女士双脚合并微收。笑容自然自信，不能面露难色，并且要保持完整个过程。在这里强烈建议要始终保持自信的神情，腰要挺直，要有舍我其谁的气魄，e�"EGq�n&!
8、考试开始-k>k<�bDAI
一般你的桌子上会有草稿纸、一支笔、还有一纸杯水、大部分地区都会有题本(扣放)。考生不必自己带草稿纸和笔。不过，为了防止桌子上的笔在多次使用后不好用，自己在内衣袋里准备一支，万一发生这个情况，你拿出自己的笔也会使考官眼前一亮。考官会首先恭喜你进入面试（这时你要自然地回应谢谢），然后就说一堆例话，接着开始面试，考官读完一道题目，听不清楚可以要求重复，重复题目是你的权力，考官不会因此而扣你的分，但不要超过两次，不然考官会以为你在耍他。你可以思考，但切忌超过一分钟，避免冷场。重复试题也可以用来争取时间思考。答题时要说开始答题，答完了也要说答题完毕。如果到最后考官问你对于前面回答的题目有没有需要补充的，建议思考几秒后，自信而响亮地回答：没有！Pj56,qd�>s
9、考试好了&>�.QDO
结束时考官说请考生离场，考生自然站起，把凳子恢复原状，说“再次感谢各位考官，再见”，然后起身走到门口，开门，转身正面教官，慢慢退出，微笑把门轻轻关上，给人有礼貌和有修养的感觉。yhK9rcJq6}
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四、面试之衣着篇pIm� ]WNX(
关键词：第一印象��
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去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。q���oph#\�
弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。+=L+35�M��
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，jtpk5� fJB
庙里一派欣欣向荣景象。�u�s8��ce+
套用一句很俗的话，形象不是万能的，但没有形象是万万不能的。这里所指的形象并不是老爸老妈给的，而是整体形象，你说马云帅吗？但他有他的魅力，你说东施丑吗？但一旦效颦变成了负面典型。举一个大家都熟悉的例子，犀利哥最经典的形象的确看上去很美，但你如果从局部去看，可能有些邋遢，可能有些不够卫生，但这个形象是一个整体，是外貌、体态、表情、气质、着装、甚至色彩搭配，服饰细节的综合体，在这些因素中，也许比漂亮衣裳更重要的，是你的笑容，是你自信的表情。当然，整洁是起码的尊重，搭配合理更凸显你的品味与气质。2l+'p[b0>
当你开门走进考场，这一亮相，其实考官们已经在打分了，这是印象分，所以衣着切勿太另类，进门前仔细检查一番，对外，得体，内对，舒适，即基本要求。- 3<�&sT�R
我见过很多不打领带的男生去面试依然拿高分，当然更多的是中规中距的西装领带黑皮鞋，关于领带、袜子颜色搭配等等的问题，我这里就不详细说明了，我推荐一个帖子【面试衣着不用愁～～MM面试穿衣着装全攻略（附图）】（这个帖子中还附有一篇推荐男生着装的分享），总之，我们的着装要本着整洁、干净、得体的原则，这是对考试本身以及考官们起码的尊重，当然，如果平日里极少打领带、穿高跟鞋，可以提前模拟，如果实在来不及，可以考虑简化或用其他方案替代，毕竟，与不打领带相比，因领口太紧导致紧张和发挥失常，就得不尝试了。(/> yfL]J
其实说道衣着，还可以提一点礼仪，简言之，我选择了一位Q友的总结，扼要，清晰，分享：~Wm'~� y>
要记得从你进门的那时起，考试就已经开始了，要记得始终面带微笑。�E}36��
进门：微笑着有自信的向考官走去0icB2Jm:D}
鞠躬：走到桌前，鞠躬（注意鞠躬时要不卑不亢），“各位尊敬的考官，在场的工作人员大家上午（下午）好，你们辛苦了”，在考官示意坐下后说“谢谢”然后坐下，坐下时注意不要将椅子弄出声响:w4�H$+�j
结束：结束后，站起来，“谢谢各位考官，祝各位考官工作愉快，再见”，离开椅子，要将椅子归位，不要弄处声响，走到门口，开门，退出，关门（注意不要背对着考官）。8,CL�>*A�
4g.S!-H@R
五、面试之心理篇Df1eHa5�-7
关键词：适度紧张T(q�Hi?Y�
加拿大魁北克有一条南北走向的山谷。山谷没有什么特别之处，惟一能引人注意的是它的西坡长满松、柏、女贞等树，而东坡却只有雪松。这一奇异景色之谜，许多人不知所以，然而揭开这个谜的，竟是一对夫妇。)pey7-P7g5
那是1993年的冬天，这对夫妇的婚姻正濒于破裂的边缘，为了找回昔日的爱情，他们打算做一次浪漫之旅，如果能找回就继续生活，否则就友好分手。他们来到这个山谷的时候，下起了大雪，他们支起帐篷，望着满天飞舞的大雪，发现由于特殊的风向，东坡的雪总比西坡的大且密。不一会儿，雪松上就落了厚厚的一层雪。不过当雪积到一定程度，雪松那富有弹性的枝丫就会向下弯曲，直到雪从枝上滑落。这样反复地积，反复地积，反复地弯，反复地落，雪松完好无损。可其它的树，却因没有这个本领，树枝被压断了。妻子发现了这一景观，对丈夫说：“东坡肯定也长过杂树，只是不会弯曲才被大雪摧毁了。”少顷，两人突然明白了什么，拥抱在一起。noT}NX�%��
生活中我们承受着来自各方面的压力，积累着终将让我们难以承受。这时候，我们需要象雪松那样弯下身来。释下重负，才能够重新挺立，避免压断的结局。弯曲，并不是低头或失败，而是一种弹性的生存方式，是一种生活的艺术。�b ��DF�_
我说过，真正的心理战，在资格预审时已经开始（当然，个别地区才会有这个环节）。�>�\��5ZgC
总之，笔试过关之后，走进面试考场之前，这是一个漫长的煎熬期，很多人还没有上战场就败给了自己，其实，这没什么丢人的，如果我在这里喊，大家要不紧张，那纯粹是扯淡，即使那些登台无数的演讲家、培训师，你去问他们，或许在平常的一次登台也会令他们紧张，这是人之常情，这是人的本性，更何况现在的公务员面试所承载的是家庭的责任，是家人的期许，是人生的转折。我曾在一次面试完乘公交车回家，旁边座位的一位女生一边打电话一边泣不成声，她说自己没脸见家人，辜负了大家的期望，其实我想说的是，也许这是一个恶性循环，不是因为你表现不好，辜负了大家的期望，你是怕辜负大家的期望，所以压力太大，以至于没有表现的很好，你可以说我在抬杠，但我保留我的观点，为了面试而去面试，你去参加面试，不是为了光宗耀祖，不是为了转折人生，不是为了翻盘守擂，你只是为了在这场面试中发挥出你的最好水平，表现出你的最好状态，当然，如果这个目的达到了，前面的自然也就实现了。)4�+�uM'2%
紧张这个词，也许应该算中性吧，就如同认真，认真本是好事，但太认真就不好了。紧张可以激发人的潜能，你令我们体会到一种紧迫感，所以控制好这个火候就很重要，如同适当的发烧，会让人的智力提升，但小心别烧着了。R?*-ZI[>w
笔试过关的喜悦或许很快就会被面试带来的恐惧一扫而光，随着面试准备工作的一步步实施，发现自己要准备的太多太多，因此恐惧与紧张不断增加，急躁，失眠，进入恶性循环，越是怕记不住，就真的记不住，越是怕答不好，模拟时真的就答不好，为了消除紧张，我在准备这次面试时，学习了论坛许多q友的经验贴，将其中涉及到心态的部分进行了整理，缩编，然后从几十张纸变成一页，变成一段，最后只留下这么一句，写在我进考场时随身携带的纸上，供大家分享：�H�OP���sp
“在漫长的等待中，我一直保持心里的平静，有时闭目养神，想象心如一朵烛焰，一有杂念就会飘动，而我尽量做到烛焰静燃，不飘动。”Lr>4~1:`
我想，我们的紧张无非产生于这样几个阶段：L\
第一阶段，备考：脑中无题，心里没底wK%x��|%R[
第二阶段，模拟考：满脑是题，心乱如麻pq5b�K0N Q
第三阶段，侯考：临近考场，心理崩溃I�Z_ B $mo
我想，这句话对我而言，可以很好的解决第三个阶段的紧张感，那么对于第一、第一阶段的紧张呢，我的建议是脑中无题，心里有数。这也是我本帖的中心思想，无招胜有招。因为如果你去准备套路，只会看的越多越紧张，因为题是千变万化的，考被套路，是永远被不完的，而且还会产生一种弊端，就是套路思维模式，一遇到题目，会首先想到这是哪个套路？然后很自然的就是回忆，万一想不起来，马上会紧张，越紧张越想不起来，而另一边时间又在一分一秒的过去，这也是我第二次面试失败的最主要教训。dn��X^�?
因此面试的备考就如同读书，越读越厚，然后越读越薄。jmnrpXa�Ax
无论如何，在侯考区等待的过程都是难熬的，如果可以选择，我想很多人会选择第一个进去，毕竟横竖都是一刀，但如果不幸抽到了比较靠后，就需要自己调节了，可以找人聊聊天，让自己的头脑保持兴奋，适当的时候看一看题，根据签位选择半个小时或一个小时看一下，看的时候，选择自己比较熟悉的部分，这样不至于增加紧张感，心理暗示给自己，已经没问题了，不需要再看了，进考场之前就是摒弃杂念，集中精力迎接考题，就像射击运动员举枪待发，你需要的就是那种瞄准的气定神闲，对考试题目的渴望是一种原是冲动，你不是怕它，而是希望早早的掀开它的红盖头，最后一刻，将所有的紧张释放，让它成为你的爆发力，你就赢了。�|1LK�dP
当然，更多的时候，信心来自于实力，有备才能无患，附上一篇Q友总结的面试前准备，由此可见其的细心，想必早已如愿以偿。�ZW8;?# _
一、面试前24小时的准备_ID =]NJ_
（一）面试前的一天y\[GS�2nTX
1.为避免到时迷路，先到面试地点去一趟；�\�cq.M�/p
2.准备好现金、车票等一切能使你从容按时到达面试地点的东西。�f]^ @z
（二）面试前的晚上i>rsq�[l�
1.复习你对应征单位的了解情况和你的个人简历；反复阅读自己的个人简历，使之烂熟于心，面试时你就能向主考官侃侃而谈你的资格和能力，就能非常自信地推销你自己。此外，面试前你可以进行面谈预演，向你的朋友或家人谈你的任职资格，你能干好什么工作，并且最好根据你的简历上的每个要点谈出一些简历表达得不充分的有支持性的证据和细节。C��)s*1@af
2.大声说出你从曾做过的工作中所学得的相关技能，以及为什么你是应聘职位的最佳人选的理由。将要点记录在一张索引卡片上。�P�~�*v}A
3.如果准备带上能证明自己的业绩的资料，那么，标出最引人注目的几项；如求职信，获奖证书，荣誉证书，学位、学历证的原件或复印件，发表的论文、著作，专业技术资格证书，专家教授推荐信，单位证明或推荐信，纸、笔等。E
@�;v�|Xc
4.将套装、化妆盒、个人简历、纸张和一支笔放好。?B,B�<@='%
5.不喝酒，睡好觉。�~;Xkt G�:
（三）面试当天早晨ol8�uV{�:"
1.吃一顿高蛋白、高碳水化合物的早餐（谷类食物、水果、鸡蛋），精力充沛；��F30jr6F\
2.温习索引卡片上所列要点；vui��{�["
3.翻翻报纸——面试时的闲聊经常围绕当天的新闻。/ k�8;k56�
此外，要注意休息、营养和锻炼，保持充沛的精力。一个容光焕发、神采奕奕的应试者的成功机会要远远大于一个无精打采的应试者。但如果你不幸患了伤风感冒等疾病，最好在临近面试前不要服药，特别是一些有催眠作用的药物，以免考场上发困。考场上一定要提起精神，集中精力，为此你应该做些准备保证做到这一点。qxW 2q8QHo
二、临上场前的准备p�
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到达面试地点时，如果时间尚早，完全可以散散步，然后在面试开始十五分钟前，到指定的供应试者休息和准备的场所。} ��u7&�SU
在面试开始的前十五分钟，可以参照下面的方法做准备。/%G��M bO_
第一，找个位置坐下，稍做休息。待呼吸舒缓后，询问一下工作人员，是否需要签到，面试时间是否有改变以及相关的一些事项。k-vxKrjZ/�
第二，再次整理一下仪表。男士注意一下领带的松紧（如果系领带的话），松了，不符合着装礼仪；紧了，会造成呼吸不畅，容易产生紧张。女士可以稍微补一下妆，但切勿上浓妆。还需要检查：鞋子是否需要擦一擦灰尘？（记住擦鞋的纸巾一定要扔到该扔的地方）鞋带是否松了？头发是否凌乱？脸上是否有尘土？若略显疲倦，可以去洗手间洗一洗脸，但请擦干面庞之后，再回到休息室。'}wY�S�G-
第三，在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答，并且尽力想像实际面试中的气氛，以提高自己的兴奋度。如果感到紧张，最好就不要这样做，你可以闭目静坐，让呼吸均匀而缓慢，做一个放松训练。总之，要保证自己处于一定的兴奋程度，既不松懈，又不紧张。心理学家研究表明，只有在中等激活水平下，人的能力才能最好地发挥出来。D+� **o
第四，要文明礼貌。尽管还未进入面试考场，但请注意，坐姿端正，言语礼貌文雅。一个聪明的竞争者，知道在没有进入考场前，面试其实早就开始了。�KBFA�V
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第五，等待时可以与其他面试者交谈。你们之间可以用积极的语言相互鼓励，切忌说一些诸如“我很紧张”之类的话，这会给你带来消极的心理暗示。总之，一定要保持积极的心理状态。[f'Dx�ZF-
第六，不要费尽心思地想从面试完的人问出什么来。当有应试者从考场出来后，有些人一拥而上，问个不停。其实根本就问不出什么，这样反而造成自己的慌张和忙乱，并且给人留下不稳重的印象。{n%�U2LVL
轮到你上场时，一定要信心十足地步入考场。,/>~J]�:\;
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Z;mDMvIu (
六、面试之抽签篇�G1'w50Yu
关键词：事在人为-Q�8pW�tt�
一个穷希腊人到雅典一家银行去应征一个守卫的工作，人家问他会不会写字，他摇摇头说．只会写自己的名字。他没有得到工作，只好借了点钱，渡海来到美国。�� �93(�
若干年后，一位希腊大企业家在华尔街的豪华办公室召开了记者招待会，结尾时一位记者对他说：“你该写本回忆录了。”XfT6,h7vFL
“不可能，”这位绅士笑道。“我根本不会写字。”记者大吃一惊。6A/|XwfE/v
他接着说：“任何事情都有得必有失。如果我会写字．今天我就仍然是个守卫而已。”2h6F �j&
我不是一个虔诚的香客，却依然有个梦想，拜遍四座佛教名山，但我却从不求签，因为我的心里是敬畏的，我知道有很多事，人无法改变，但人可以因势利导，这就是发挥主观能动性，创造机会，也许，抽签便是一个很好的例子。wEMUr0H�q�
如果我问你，你最想要的签是哪一个？uS|Zkuk[!
（给各位朋友一分钟思考，把答案记在心里）�� ��.yu
你是不是也没主意，第一个太紧张了，而且万事开头难，一般分数都不高，最后一个，太晚了，自己要煎熬那么久，中间的也许刚好赶上午餐，吃完饭大家都没精神。是的，也许你也不清楚你最想要的是哪个，但是一旦抽签结果出来，无论是哪一个，或许都不是你最满意的，因为你同样会用这样的逻辑去思考，前面的觉得不如后面的，后面的又不如前面的，其实，这样想真的只是自寻烦恼，我在前一篇帖子里说过，其实这是一个混沌模型，就算你能决定自己的顺序，你也决定不了前后两个人的水平，因此，这一切都是随机的，有无数种可能，而你需要做的，只是接受你所要面对的那一个可能，然后最大程度的放大你的优势。%�]�Nz
54!
因此，请冷静的客观的坦然的接受我们抽到的签吧，此刻出现在你脑海中的，应该是唯一的现实，而不应该再有抱怨和幻想，如果……万一……，朋友，你此刻应该想的，是如何利用好这个签，就像前一节我所谈到的，消灭紧张是不可能的，唯一的好办法是把它引导出来，引导成兴奋，你要想着不是去接受面试，不是去受刑，不是“被”，你要去展示自己，你要去秀，你要去把你这些日子复习的成果展现出来，因此这是属于你自己的一个机会，你需要珍惜的一次机会。签位靠前还是靠后，这是一个顺序而已，第一也好，最后也罢，我的建议只有一句：因势利导，顺势而为，以不变应万变。�s�}�9��aZ
如果签比较靠前，就要保持好兴奋的状态，答题时可以适当的全面一些，细致一些，如果比较靠后，可以先适当的放松，小憩，吃点零食，待入场前半个小时开始调整状态，让自己兴奋起来，答题时清晰，简洁，如果是中间，要看有没有午餐，要看考官的状态（这个其实可以临场观察的），很自然的，这里又出现了一个问题，怎么全面的答，如何简洁的答，不要急，马上进入最受关注的，套路篇。
七、面试之套路篇�
�c (J!~7
关键词：忘掉套路N|1M1EBOu>
古时候，有一个农夫要到另外一个村庄去，可是当时的交通十分不便，他只能徒步行走。走啊走，穿过一大片森林后，农夫发现，要到达另一村子必须经过一条河流，不然的话，就得爬过一座高山。怎么办呢？是要游过这条湍急的河流，还是要辛苦地爬过高山？正当这农夫感到为难时，突然看到附近有一棵大树，于是就用随身携带的斧头砍下大树，并且将树干慢慢地砍凿成一个简易的独木舟。这个农夫很高兴，也很佩服自己的聪明，因此他很轻松地坐着自造的独木舟就到达了对岸。|P[w==AA�f
上岸后得继续往前走，可是他觉得这个独木舟实在很管用，如果丢弃在岸旁太可惜！如果前面再遇到河流的话，他又必须再砍树，再辛苦地凿成独木舟。所以，农夫就决定把独木舟背在身上走以备不时之需。走啊走，这农夫背着独木舟背得满头大汗，步伐也愈走愈慢，因为独木舟实在是太重了！F�O=4�:�
农夫边走边休息，有时真想把独木舟丢掉！可是，他却舍不得，心想，既然已经背了好一阵子就继续吧！万一真的遇到河流就很管用了！然而农夫一直汗流浃背地走，走到天黑，发现一路上都很平坦；在抵达另一个村庄前都没有再遇到河流！可是，他却比不背独木舟花了三倍的时间才到达目的地。S-Wzou r,
独木舟，本是济渡，却成了背负。n\Q�gOSr<
开门见山，我的宗旨：不是用套路来套题，而是将题套进自己的套路中。����~s% Md
我想，每一位准备面试的朋友，都不可避免的要遇到这个拦路虎，套路，还是不套路，这是一个问题！,X#2\r�<|
我自己也曾遭遇过这个疑惑，在准备面试的开始阶段，我一头扎进了题山题海，找出论坛里的套路总结帖，有准备了一本书《面试例题1500道》，这个阶段走的异常艰辛，于是一周后我有了另外一个想法，我能不能把套路都总结出来呢，因为出题无非也就是那么几个类型，而我的确从未认真系统的准备过面试，当时我把自己前两次失利的原因归结为没有系统的总结套路，因此这一次我下定决定，用我最擅长的理科思维去把面试这个抓不到摸不着的家伙量化。其实这种尝试并不是第一次，【俯身种粮，仰首筑墙，天天读报看文章】就是我之前在申论备考中的一次尝试，不过并未成功，下面是我总结出来的面试套路，私家珍藏，字字心血啊：
4y�)P��>c
一、处理人际关系
9}l3�3T4�T
1.1、处理领导关系X5�9: C3�c
*面对领导的批评：M|6A0 m#Q
1、尊重理解和感谢B$�- R-S6
2、自我反省（爱之深责之切）5Eg1Q �YVt
3、交流和沟通Y -pzy�']4
4、向老同事请教;hY �S6�
*面对自己与领导的分歧：�`Zf^E� >)
1、尊重和理解6"�"G,"B
2、服从领导hHN'w��73z
3、反思和自省DKn�e'3pH�
4、交流和沟通�:axRo��Rg
5、不断学习"7!;KH��c
*两位领导有分歧：�2�HpHxV�J
1、尊重理解s8�-
2、工作为重G"\`r* �O
3、保密不散播_j�JP�b�Kz
4、冷静分析�� `dFq:8v
5、进行协调H$@`,{M629
*领导要要求我调职（不胜任）7l�'6g�g��
平静的面对，泰然处之。9F4�Dm*_<�
工作岗位：没有高低贵贱，z*kutZ:6�Y
工作宗旨：服务群众(^@r�a$. �
工作态度：积极，奉献，务实|(p�RaiJ
接受组织和领导的安排。E_��k�$W5
1.2、处理同事关系]vgB4~4#LP
原则：求同存异的目的，冷静面对，积极应对��{k>�Ca
一、尊重领导。（老同志），经历和阅历是财富h!&p�rY�x�
二、自我反省。（检讨），别人发现自己未察觉（爱之深责之切）k� �*Q<3@S
三、端正态度。要积极地去面对，要避免负面心理� �T�R<<+
四、多交流，多沟通，消除误会，化解矛盾�Q�k�\A �c
五、多学习。7�]��9 a<�
总之：面对这个问题，我会积极对待^SxY �IF�L
*同事不配合工作G>wq�t@%r9
原则：求同存异的目的，冷静面对，积极应对-�sw� � .
第一，耐心的倾听:Q��u
mb
第二，消除顾虑_�a�cE :H
第三，寻找根源%1O;��fQL�
第四，政策解读，掩盖问题并不能解决问题，只有从根源上解决了才没有后顾之忧，长痛不如短痛，彻底解决了才能过的安心，做的开心。�>�� `n,�S
第五，总结汇报，长效机制，防范于未然5D_fXf�x_|
i|T)p_y(!a
"kMguK}c
二、应急处理类
�LXEf�PLS
2.1、突发意外/[Z,�M�G
遇到这样的情况，我不能急躁，而应迅速理清思路，分清轻重缓急，并积极寻找解决的办法。HRi�L.��DS
第一，稳定情绪，自己的情绪，其他人的情绪。�4�F� {)i
第二，向领导汇报，初步解决方案请领导批示。�}z\_�;\�7
第三，控制现场，缓解，降低风险。就医，不扩散VJ�d�I�HsI
第四，积极联络相关部门，请求救援，积极补救。t%'Z
第五，通知家属，道歉。JMH8��MH*
第六，问责，总结，检讨，长效机制，避免再次发生。�$% 1vW=d
2.2、突发意外$)RNKMZC}A
遇到这样的情况，我不能急躁，而应迅速理清思路，分清轻重缓急，并积极寻找解决的办法。,�`�gl&iB
救援前：~$p�2#Aq X
（1）保持冷静，不能自乱阵脚，否则只能越急越乱。要快速反应，迅速联动。P@,nA41�,j
（2）第一时间向领导汇报，同时启用绿色通道，通知医疗、公安、消防、施工抢险部门赶赴现场。`FsH}UPu b
（3）通知现场采取自救措施，避免发生二次伤害。EI:w� aIr
救援中：�O2BW6�Wc
（4）尽快赶赴现场，按照应急预案展开救助工作，先对病情比较严重的病人展开治疗营救工作。o>7� ts&rk
（5）成立营救指挥小组，协调好各部门的关系，确保救援物资和人员的到位，通知受困人员的家属，进行安抚，通过媒体进行客观积极地报道。r�k7�Q�ZVE
（6）避免发生二次事故，及时向领导通报进展情况。TZ2�=O
救援后：��x\J#]d.
（7）总结，慰问，批评表彰。长效机制，避免再次发生。P&b19�K'
2.3、对待工作失误xo&�]RYG[<
首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果发生了题目中类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。(HSg�Es1�d
第一，冷静对待。因为发生工作失误后，惊惶失措只能让我更加举手无错，所以我首先要在情绪上冷静下来。'k4 E4OB�
第二，采取应急措施，积极补救，防止错误进一步扩大。（调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等）1[j��b)j1
两方面同时着手，一方面对领导，一方面对现场情况�/r�-�aPJX
第三，事后真诚道歉，反思总结，防止以后发生类似的事情。I(�'Un@hS�
2.4、工作中的棘手事W
H�lYo5�?
帽子：在平常的工作生活中，会经常遇到这种问题，如果发生，我会从整体利益出发（坚持原则），采取以下做法：%/YcL6o(��
首先：冷静的理清思路，分析问题性质，分析轻重缓急。KyzFnVH3)
其次：在自己的能力范围内尽可能解决，如果不能，可求助同事或上报领导ET[�k pL
第三：从这个事情中吸取经验，拓展自己的业务能力和知识范围Gk�p< �o�
鞋子：总而言之，我会在把握原则性的基础上，尽量协调两方的利益，去处理这件事情。�2^)�1N>"g
2.5、两难抉择，你要决定!�>>f(t�4
帽子：在平常的工作生活中，会经常遇到这种问题，如果发生，的确会感到很为难，一方面是……，一方面是……，但是，我会整体利益（原则性）出发，采取以下做法：
($L �Ll;1
首先：分析原则性问题还是非原则性问题，或者分析轻重缓急，务求两全其美。#'q
其次：如果实在不能求全。做出选择后，对另一方做好解释工作，避免矛盾的产生，给予其他补偿。(XX�heC�
第三：分析产生这个两难抉择的原因，避免今后工作生活上发生类似的事情，或总结经验。.58��qL-iC
鞋子：总而言之，我会在把握原则性的基础上，尽量协调两方的利益，去处理这件事情。�r)�i>06Hd
2.6、群众R�cawc Y�
第一，热情接待，笑脸迎人。缓解转移矛盾。体恤对方，事情很急，困难很大。b�O&7-Z~:=
第二，认真倾听，详细记录问题，不争辩。找到感兴趣的话题，多说多发泄，喝茶。l�/V�o-�#�
第三，政策的解读，将心比心，从大局的角度，对比个人的局部利益。!�wWJ^Oz
=
第四，根据记录，深入调查全面了解后总结成较全面较客观的报告，报送领导审阅。EaW��S. eK
第五，后续跟踪，持续跟进结果。cW{1
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qVdwfT{1J�
三、综合分析类
z�.��6�$W^
3.1两种观点_ ib"�b#�
帽子：两种说法都有一定的道理，只是他们看待问题的角度不同，因此我们应该辩证的看待这个问题。(D 9Su^:1
首先：前面的观点意思是xxx……（优点、缺点）t!2(7=P30(
其次：后面的观点意思是yyy……（优点、缺点）)NO<��s0?&
再次：如果只有xxx就……，只有yyy就……H�k�7q{`:N
我们应该将两种观点结合起来，全面的看待问题，在实际工作中既要……又要……这样才能……做好。注意上升理论高度。c�)Ic#
在分析问题的时候，要辩证，用矛盾的观点看问题。S=x� A�[%5
解决问题的时候，要具体问题具体分析，坚持两点论和重点论的统一。g�af$uT2
3.2一种观点�V�q��E~c�
帽子：复述题目，对于这个观点，我觉得应当辩证的看，具体情况具体分析（这是一个关于什么的观点）c�,Euv>*`
首先：这个观点正确的方面J|3E�-p\o
其次：这个观点不正确的方面l�KkN_ (/j
第三：这些正确的和不正确的方面对我们的生活和工作的影响q\rC5gk >
鞋子：总而言之，我们应当分情况看待这个观点，即不能全盘吸收，也不能全盘否定。�bT6sb�#"W
3.3社会现象NjE
（1）100%积极，（2）100%消极，（3）50%�&v�ovA} F
我对这个现象有如下几点看法：P"lBB8\eku
一、xxx现象确实存在、而且还比较的普遍。但我认为对于这个现象要辩证地看待，不能一概而论。x�v�No�(>
二、它的积极方面表现为…它的消极方面表现为…!vn�1v) 6�
三、针对他的消极方面，政府应该……企业应该……个人应该……�E`�j-�6�:
作为一名公务员，我们要衡量得失、扬长避短，群策群力。……<} jPXEB"
3.4时政分析L'i�-f�M[#
第一，题目反映了……问题（提出问题）�mu�W!x�Y
第二，问题产生的原因是……这种现象与……精神是不相符的（上升高度——和谐社会、荣辱观等），如果不加以解决，必将危害……（分析问题）。$�hR)�i
第三，应该采取相应措施……（解决问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等）PS S?|V� k
第四，展望未来（……是共同的心愿，在党和政府的领导下……的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现）注意上升理论高度。�j�%V["?�)
dP]1tA
O,y
四、组织协调类
%g]v�xm5�?
4.1组织活动、会议、接待pb��HsR^�
感谢领导对我的信任，我会统筹兼顾，分四个阶段完成本项任务。U"f �??y%)
第一，计划阶段。根据实地调查，拟定一份《计划书》和一份应急预案呈请领导审批。?h�YqcT[�%
第二，准备阶段。xK�Oq[d/8
首先，通过开会形式统一思想，分解任务目标，明确分工，责任到人。wzjU,Mw e
其次，落实人员、落实物资、落实经费。#k�kY@k$4
最后，防范意外。�= \ , qP�
第三，实施阶段。确保三及时三必要，及时沟通协调，及时向领导汇报，发现意外情况及时反应，必要时进行媒体公关，必要时组织各负责人定期参加碰头会，必要时请领导讲话致辞（欢迎会及欢送会）>yJ-4
lgZ
第四，总结阶段。我会保证物品归位，文件归档，制定两个总结，一个以书面形式向领导汇报，一个作为自我总结，对活动中的经验和不足进行分析，为今后的同类活动提供参考，持续改进。4��y�}"Hy
4.2调查类$mA5@O~C5\
感谢领导对我的信任，我会统筹兼顾，分四个阶段完成本项任务。^4v*W;�Q�
第一，计划阶段。根据实际情况，拟定一份《计划书》和一份应急预案呈请领导审批。aaWJ�* >rJ
第二，准备阶段。p�s:f=6m�2
首先，通过开会形式统一思想，分解任务目标，明确分工，责任到人。�Lp�:��6 ;
其次，落实人员、落实物资、落实经费。确定调查的方式、被调查人群、调查时间段、调查范围，准备调查问卷、做好记录及录音（准备好调查工具，取样的方法要科学，调查机械设备的到位及调试）�Bz�2'=�~J
最后，考虑到可能遇到的阻力，研究应急预案的可行性，防范突发意外。> ^�[z�3�T
第三，实施阶段。及时沟通协调，及时向领导汇报，发现意外情况及时反应，必须做好媒体公关，必须防止群众或被调查单位采取极端的阻挠方式，必须获得第一手资料，并保证调查数据和结果的保密。@nV5.r0W}B
第四，总结阶段。我会保证物品归位，文件归档，制定两个总结，一个以书面形式向领导汇报，一个作为自我总结，对本次活动中的经验和不足进行分析，为今后的同类活动提供参考，持续改进。ET�^��|z
�6\dX���
五、求职动机与职务匹配（略）
六、故事寓言题
6.1、古代寓言童话{#�Q\z>��
帽子：大致复述这个故事，这是一个非常有意思的故事，但同时，它所寓含的道理也是非常深刻的。对于这个故事，我有以下几点理解：��J_#�R 87
首先：从这个故事本身来说，解释故事本身的寓意U Lm��g$T&
其次：这个道理在我们平常的生活中具有很大的借鉴意义，举例Ln#a
第三：联系到我们的工作，或者联系公务员，讨论这个故事的含义。FJM;X-UO
Y
鞋子：故事虽然是简单的，但这些道理却给我们的工作和生活以极大的启示，那就是…2��C+(":=}
6.2、现代故事(hZ:X)E�>
帽子：大致复述这个故事，这个现象/故事虽然是发生在我们身边的小事，事虽小却含义深，对此，我有以下几点理解：��L��0
h G
首先：这个故事本身的含义，点出中心sroGER .��
其次：我们从这个故事中可以感受到什么道理，这个道理对于我们平时的工作和生活有什么帮助��Mn^zYW|(
第三：这个故事背后更深层次的含义，拔高到理论高度，如和谐、创新、节约等&���,W$-[�
鞋子：从这个故事我深刻体会到了***这样一个道理，这对于我今后的生活和工作都有着很大的启迪意义。��7t(Y;4<2
\�g�KdD S
七、漫画题
w�^VSj%XH!
7.1、可得出具体寓意的漫画'wQy
]zm$
帽子：这是一幅非常有趣的漫画，但是其反映出来的道理却是非常深刻的，对此我有以下几点看法。F$6? t.@J
首先：阐释漫画的具体含义，什么代表什么，什么代表什么，整个漫画的含义是什么/(6zsq'�v|
其次：在生活中举具体的例子说明这个道理fNh
T;Bux
第三：这个道理对于我们的生活和工作具有很大的借鉴意义，那就是….N=ifI��V�c
鞋子：从这幅简单漫画中可以得出如此深刻的道理，LcUl�c)YH5
7.2、一时得不出寓意的漫画23E 0~O�
帽子：这是一幅非常有趣的漫画，可以从多个角度去理解这幅漫画，对此，我有以下几点看法。]tVl{" .{
首先：这幅漫画画的是**，其可以想象成**，也就是**
ph^4GBR �
其次：还可以从另一个角度去思考这幅漫画，那就是***�i,OKf Xp�
第三：这些道理对我们平时的生活和工作有很大的启迪意义。E%*AXkJ'dZ
鞋子：总而言之，强调你最后认为比较好的那个含义和它的现实意义。j�U$Y>S>l�
O)5 #Fc�p(
八、人生感想题
��x�ii$��e
8.1讲一个经历——失败、成功、教训
帽子：在每个人的一生中都会遇到很多的成功/失败/教训，在我的记忆里同样有许多这样的体验。其中印象最深的是发生在什么时间什么地点的什么事情。4I ,�o&TK
第一步：简要描述这个事情uX0 Bp8P�
第二步：从这个事情上我获得了什么启发或者教训,kE�=T�R.|
鞋子：这些道理对我的学习和生活起了很大的作用，在走上工作岗位后，我同样会牢记那些给我启示的经历，他们是我人生中最为宝贵的财富。+u#�S�l)F
8.2人生观、价值观表述q%.bnF/�Yd
帽子：对于每个人而言，什么是**都有不同的理解，在我而言…….�%MNk4Us�V
第一步：简要描述这个观点事物的理论内容To��lrE cI
第二步：举一个自己身上的例子来说明这个观点在自己身上的适用性�V85.D�K�!
第三步：通过这个例子再次强调自己的观点��>Fh#D�mQ
鞋子：这就是我对**的看法。当然，**、**、**等也是非常重要的（将其他观点统一表述）^je5�28%
H
Gbx";Y8��
九、名言名句题
=�BW�9/fG
9.1有倾向性含义的句子$[w|�oAwi
帽子：这句话体现的是一个什么样的思想，对此，我有以下几点看法：s<#N]mp' �
首先：这句话本身的含义是什么O �'Am RJ
其次：这个含义对于我们现在生活和工作有什么意义�c��l2ze�
第三：联系到公务员能够想到什么k�ra�VL%72
鞋子：总之，在对待什么问题的时候我们应当怎么样，把这句话的含义说进去。m|`V�J� 0
9.2、中庸含义句子T8mY#^s�W_
帽子：对于这句话，我认为应当辩证的去看："
首先：正的一方面的含义s/PhXf\MN
其次：反的一方面的含义6��*V8�k%H
第三：这些意思结合到日常生活工作上的启迪意义。[nC4/V+-�
鞋子：总而言之，我们既要看到这句话正的一方面含义，也要看到这句话反的一方面含义，在现实生活中准确把握。Ki�63Ox^O
vQcUaPm\$
十、串词（略）GGp{b>E+ #
十一、演讲（略）
OU��6�^+Ta
我花了一周时间，终于大功告成。完成了上面的套路，我只想问一句，你觉得这个套路够用了，是不是可以涵盖所有的题目了呢？���2����$
答案是肯定的，肯定不够！%/�X2 ��l
完成了这样一个浩大的工程之后，我就像是练成了一套武功，恨不得马上就找几个人打一架，于是我找到了《1500道面是真题》，开始检验我的成果。一开始感觉很不错，自己在心理答完题之后，对照一下答案，八九不离十。但是做到50题左右，我开始觉得不满足了，是不是能再创新一些呢？举个例子，无图无真相。:5�G$d%O=2
４８． 现在好多留学归来的“海归”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作，成为“海待”，你怎么看这种现象？?��&XzW+(X
【测评要素】综合分析能力=J`gGDhGY-
【答题要点】;�i��/"�$K
（１）“海归”变“海待”对整个中国经济、文化甚至政治而言，不是一个好现象， 因为中国的人才还远谈不上过剩，无论是什么原因让“海归”变成“海待”，都不仅是“海待”和他们家人的损失，也是整个国家的损失。�#A f�)n(
（２）“海归”变“海待”主要有如下几点原因：�Q^vGj
第一，有些“海归”自我定位过高、有学历但缺能力，不注重对能力的培养。.$UTH@;7��
第二，目前留学生的专业选择与国内人才需求严重脱节，导致留学生“偏科”现象严重，回国后就业艰难。在主要的五大类留学专业中，有９１．９％的中国留学生选择了人文社会科学和工程技术，其他三大类专业（自然科学、医药和农业科学）的选择人数总共不到７．５％。e{�:86C!d)
第三，事实上，除了“海归”自身的原因外，中国社会也没有为容纳“海归”提供完全平等的条件。例如，“海归”们只能在企业、学校和科研机构寻找就业机会，而党政机关和权力部门的大门仍没有向“海归”们开放。J���&'>I�A
（３）所以，“海归”们应该按照中国市场的需求调整自己的心态和期望值；有关部门应该正确加以引导，提供平等的就业机会。尽管“海待”们有很多地方需要学习和改进，但他们在发达国家和地区接受过高等教育却是不争的事实，以目前我国的现状，他们的专长应该也完全可能得到发挥的；社会舆论也应该转变观念，对“海待”理解与帮助，不要让“海待”在求职中无论要求高薪还是低薪都可能成为媒体揶揄的话题。oO8]lHS?@�
而我的思路是：/#@LRN
这种现象是客观存在的。_ \_��3�s
首先，出国潮的兴起及益处。（洋务运动以来，西方工业化革命的先进），为中国的发展带来了益处，张朝阳，丁磊等先锋新锐人物。gZ1N&�/9�;
其次，出现海带的原因是多方面的：<�` #,AVH
第一，自身定位不准,z�c"udpKF
第二，专业不对口：学无所有tsB.o�DMP
第三，混文凭：滥竽充数，镀金，金玉其外。tP�&{ J^G�
最后，要解决这种问题（两方面），需要开源节流，出国时政府要引导，要发挥媒体的作用，就业时要帮扶，拓展渠道。不埋没真正的人才，不让父母的血汗钱白白浪费。适合国内的才是趋势，加强国内大学高校的建设才是根本途径。}R4(B2v�up
于是从第50题到第150题，我基本上都是抱着这种思想看过来的，总觉得自己能加一些东西进去，但想加的东西越多，对套路的坚信就越动摇。苦苦挣扎之后，从150题到200题，我基本上用这样的思路完成：D�`�1I;Tb#
１５５． 某社区有人发传单说：“楼上的发射塔对人的身体影响巨大。”又有人在网上发表文章，呼吁社区居民今晚８点一起拆塔，如果你是居委会负责人，你将如何处理这事？/�\6}S G;
【答题要点】�E�PQ&?[6
（１）收集意见，归纳分类，做到心中有数，制止散发传单的行为。[�O�.LUR�;
（２）进行走访，进行调查，认真倾听居民的意见和建议。E=$7�ie��W
（３）查阅相关资料，与科研机构联系，详细了解发射塔的具体知识，看是否真的对人的身体存在着巨大影响。�niXHK$@5
（４）如果真的如传单和网上所宣传的，发射塔对人体存在着巨大影响，应积极与建塔单位联系并进行协商，采取补救措施，减少发射塔对人体的影响，让居民放心。如果不像他们所说的那样，完全是居民的过分担心，则向居民说明实际情况，并把所查阅和调查的资料印刷成册发给居民，消除居民的误会。B .{8/�.4
（５）总结工作教训，及时了解民意，争取把今后的社区工作做得更好、更扎实。W �]a7&S
而我的答案是：$_4o�N(WSz
1、冷静�se�4w~�\/
2、请示领导，批示Aa��J,=eQ
3、积极准备，避免事态的进一步扩大9{au leu R
4、权威机构和专家" 8�~���f�
5、耐心宣传，消除顾虑+OV%�B ��.
6、总结Dx9$H++6$X
到了200题，我坚决的把文档关掉，一开始我的计划是看完这1500道，但现在我觉得没必要了，我已经能够把这里所有的题答个差不多了，如果再坚持下去，不仅是浪费时间，更容易在题海战术中耗尽自己的精力，而事实也证明，我的这个决定，对了一半，多了一半，如果，不是那一次考前模拟。p{�\q�SPK
l4R<`b\�Jt
八、面试之模拟篇�m-~V+JU;x
关键词：不破不立�3G:NZ)p
一个替人割草的男孩打电话给一位陈太太说：“您需不需要割草？”陈太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”ogk�z�(�wZ
男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”陈太太回答：“我的割草工也做了。”�, _wm�,��
男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”陈太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话。��S'v� �V"
此时，男孩的室友问他：“你不是就在陈太太那儿割草打工吗？为什么还要打这电话？”男孩说：“我只是想知道我做得有多好！”WF3DGqs_]
想知道自己好不好，有多少，只有从另一个角度看自己。y�hJA;&�}>
带着满满的信心，我敲门走进了书房。oF 1W�}DtA
在家里进行模拟，这是我一直以来所不屑的，第一，我觉得自己面试水平有些尽量，没必要模拟，尤其是在家里。第二，太熟了，就不要意思了。{7��ZtOe��
但这次我心血来潮，找了家人当考官，我穿上正装，揣着mp4，算是做了充分的准备。l
&e�5_]+%
可以模拟面试的进程却并不是我想的那样，因为我的家人并没有复习过公务员的面试，更不清楚所谓的“套路”，面对桌上的一沓资料，只是凭感觉选择一些感兴趣的题，这样一来，问题就来了。�H L}�sqcp
我的第一感觉是回忆套路，在脑海中迅速的搜索1-11，看它属于哪一类，没有，但时间已经过去了，于是只能硬着头皮开口，一边想一边答，一边是越考越过瘾，一边是越答越兴奋，就这样一连考了7道题。~|0F?~eR7
收拾资料，存好录音，我看了看台历，谢天谢地，后天考试，我还有一天时间。]iE.fQ?;J
第二天，我戴上耳机开始分析我答题的录音，每道题用时多久，逻辑层次是否混乱，是否有打结、停顿过长的现象等等。经过分析我发现每道题的答题时间都控制在了1分50秒到2分50秒之间，思考时间在5至10秒之间，可以说时间上是没有问题的，但后面几题逻辑明显不够清晰，而且口头语、重复词语不时出现，这些是我原以为不会发生的，也就是在听自己的录音的过程中，我发现了一个问题，原本自己第一时间没想到怎么回答的题，原来居然答得还不错，甚至有亮点，庆幸之余，我开始分析原因，回忆我当时的思路，终于让我悟出一个道理，面试的套路，把它当饭吃了吧。:!Y?j{sG�U
之前我听道题目的第一反应是，想我的那个“套路宝典”，这个应该是第几大模块中的第几小模块，回答时应该按照第几条打第几项，这是个死循环，不信你试试，就如同走进了奇门遁甲，妙不可言，但放在考场的背景中，就变得苦不堪言。面试变成了考记忆力，这或许并不是一个正解。于是我把之前的整理的套路丢在一边（这个时候，我已经将原来的版本进行了缩编，以便于短时间记忆），开始研究我为什么一边答一边想依然能比较顺畅的自圆其说，果然是实践出真知，在战争中学习战争，我在模拟考中自创了自己的套路：%M�b( c+7�
360度全方位分析法：��e�D`� �,
例题一：你怎样看到考公务员热这个问题。��f>"!-3
这道题一出，我立刻就懵了，但录音中的我的回答是这样的：="'P=�Xh!8
首先，这种现象是客观存在的（产生的原因，1、2、3）�S$kuhK>W!
其次，面对这种问题，我们应该理性的去看待P(�YG�@��
第一、国家（过程的公开、公平、公正）'%
]�@a7�w
第二、社会（给予客观的认识）Ql�6��ai
第三、个人（树立正确的职业观、价值观）44�fq1�<.K
最后，鞋子。#.<�F� 5
这是第一种思维方式，如果想不到如何答，就从这件事的原因、现象、结果去思考，或者从国家、社会、个人的层次去分析，当然，还会有不同的模式，比如应急事件的事前、事中、事后也是一种方式。9,EaN{GM��
8��t*%q�+Z
紧接着第二题：如果你通过这次考试成为公务员，你在角色转换中将如何做（你说是不是不按套路出题，我都怀疑到底是随口编的还是真有这道题）a�h!O&EC�h
我当时脑袋一片空白，只能一边打一边想，但开了头之后，我越答越有信心了。�0Z) ;.l�^
我的回答是这样的：BH�J'[{U*w
帽子，如果有幸成为一名公务员……�Mn }Z�9S[
首先，在思想意识方面（党性）���TXh�@��
过度，要想全心全意服务好群众，仅仅有热情是不够的4gkV]" H!
其次，在业务方面（在基层服务好群众需要有一技之长，需要有学习精神）i\�Q"a B"r
再次，在人际关系处理方面（谦虚，好学）iP? �ASqo{
最后，要清心寡欲，严格要求自己u0 oYb_Yv�
鞋子。��?#�E�XG
`2(R}zUHN
逻辑分析法。
}jY[| �>z
我觉得，之所以选择360度全面分析法，还是逻辑分析法，也许都是一念之间的决定，或许可以说两者没有太本质的区别，其实都是从不同的角度去分析这个问题，分析的层次和角度决定了答案中所体现的逻辑性。�L]�}R�SE2
例题：今年面试时遇到的真题，政府工作，如何面对网络带来的影响。tj^�:SW.0
说实话我当时想到的只是几个看到过的例子，但一时没想到很好的逻辑性，但在回答的过程中我慢慢地找到了思路。R,5$ 0_]|+
我的回答是这样的：mv%:[+!
帽子，新闻前几天曝光的一名交警违章，面对网上的谣传，交警部门在微博上进行澄清（主意，这段话可以当作引子，一边答，可以一边思考如何设计接下来的层次），面对网络带来的影响，我们应该从以下几方面去思考：>� v���!c\
首先，我们要接受它�&
然后，要好好利用它wAOVH��].
最后，要认真监督它U1��� HD�~
鞋子。?^$4)�Y>Kf
v4>"p!_��C
例题：请谈谈对和谐社会的看法（这又是我模拟时遇到的题）X@AkA9'fq
我的理解是，题目越长，越好答，题目越短，越难答，这道题就这么几个字。思考的时间都少了10秒钟。;{�q) |GRF
我当时的回答是这样的：/e?ux~f|
帽子，和谐社会的定义和初衷。YG1`%,OW`
要建立和谐社会，需要多方面的共同努力：Nx (pJp{S
首先，国家需要怎么做。O9��=H �[b
其次，社会需要怎么做。i�[�\u-TF
再次，每个人需要怎么做。:+^$?[��6]
最后，作为一名公务员，我们应该怎么做。ApJf4D
f�n
再次重申一点，以上是我遇到的模拟题和真题，我将我的思路阐述出来与大家分享，我能在面试拿到不低的分数，也许有偶然的因素，所以这个分析谨代表我个人的经历，未必适合所有的考试，或者说所有的朋友，另一方面，每道题都会有地方让我们去发挥，在其中穿插一些热点或名言诗句，但这些并不是可以固化的，需要现场的灵感，我的运气好就好在，我碰到了可以让我发挥的题目，但我也相信，之前对套路的研究和总结并不是徒劳无功的，我没有选择直接拿来别人的总结，而是自己动手，也许在这个过程中，使得得到了看不见的收获吧。所以，要想使套路运用自如，就要找到你所习惯的，适合你自己的套路，无论什么题，无论怎么绕，最后都能说到你所擅长的模式中，这就是我的感悟。�y'O{8�Q8T
重申的第二点，一定要自己听自己的答题，你会发现，完全不一样的你，和你在心里背题，云泥之别。就算网络音频答题（我没参与过，可能用词不够专业），也只是锻炼你临场的反应，只有录下来仔细听，仔细分析，才能发现问题。c2mt
一切就绪，重装上阵。f�t�H%, /,
从考场出来，等待成绩，回忆了一下刚才自己的答案，我想，如果让我再答一遍，我想我能答得更好些，但如果让已经出来的我再进一次考场，那和杀了我没啥两样。也许面试本就没有唯一的正确答案，只有你自己发挥出多少的水平，50%，100%，还是150%。而更多的时候，不在于你说了什么，而在于你怎么说，所以，敬请期待下一篇。��J�$/�BH\
UR�2)e{RXg
@d��^h�/w�
九、面试之表达篇Jb.u^�3�R@
关键词：以言取人dsZ ( D:)
一根小小的柱子，一截细细的链子，拴得住一头千斤重的大象，这不荒谬吗？可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。那些驯象人，在大象还是小象的时候，就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上，无论小象怎么挣扎都无法挣脱。小象渐渐地习惯了不挣扎，直到长成了大象，可以轻而易举地挣脱链子时，也不挣扎。~��tu�Fjj^
驯虎人本来也像驯象人一样成功，他让小虎从小吃素，直到小虎长大。老虎不知肉味，自然不会伤人。驯虎人的致命错误在于他摔了交之后让老虎舔净他流在地上的血，老虎一舔不可收，终于将驯虎人吃了。T
小象是被链子绑住，而大象则是被习惯绑住。vGHYB1�=�~
虎曾经被习惯绑住，而驯虎人则死于习惯（他已经习惯于他的老虎不吃人）。A":b_!sW
习惯几乎可以绑住一切，只是不能绑住偶然。gbf=��H8]�
如果说前面一篇套路是解决我们面试时说什么的问题，那么这一篇要解决的问题就是怎么说的问题。qML*�K�wg
说什么是内容，怎么说是形式，面试就是内容与形式的统一。�W*�`6�ero
每个人都有自己的说话方式，都有自己的表达习惯，比如说，有人擅长逻辑，有人擅长感染，有人擅长讲故事，有人面容僵硬，有人紧张忘词，有人停顿过长，有人动作太大，有人说的生动有趣但离题太远，有人说的条条是道但一潭死水，其实在大庭广众之下接受面试，谁都紧张，关键是怎么样扬长避短，就算装，也得演好这十分钟。�-fg�KSJ7
我们不得不承认即便是同样的答案，给不同的两个人来说，效果也会不同，所以，背题和看别人的解题，不是万能的，就算别人写得再好，那和当时说出来的效果也还是十万八千里。他之所以那么说，是因为他习惯于那样表达，你拍手称快，却学不来，只是邯郸学步。P��y]ci`27
（关于这一点，其实我还想多更多，因为时间关系，而且敲了一天字，肩膀酸的要命，明天有时间我再补充吧，这里说下要点）。n�nl9I4 -O
请回到第一篇，你会看到我所列出的几个关键词，我们对照一下看是不是能够对的上。&i��t/@8yH
第一，答题时的精神面貌：饱满，甚至饥渴（但请不要外露，这个度，你懂的），你要感染考官，并传打一个信号，你对这次面试很投入，尤其是面对无领导小组讨论时，你要显示出你的活力与热情，不要让人觉得你打不起精神，游离于面试之外，对着镜子，看看你的脸上有没有写着：我是来打酱油的，我恨不得面试快点结束，我家里还有事，老婆在床上，饭在锅里。|��6�^ �K
第二，答题时的表情：如果镜子里的你并未让你十分满意，好吧，朋友，我们来走个捷径，同样是一位Q友前辈分享的经验，十分的赞：jUSr t)o03
我以前看到几位领导的秘书，年纪轻轻却比较老道、沉稳，对领导尊敬而不屈卑，人看上去很深沉。我想要也要这种势态进场，尽量显得干练、沉稳，当然也得彬彬有礼啊，具体怎么做呢？呵呵，也许是得和自已的气质相配吧，有一个小技巧可以公布：你把自已的眼睛想象成幽深的湖水，心里微笑，而嘴上不刻意的笑，然后照照镜子揣磨一下。6|cl`�}g_j
第三，答题时的语气：语气要诚恳，语速要适中，语调要抑扬顿挫。请记住这个几个字，听了自己的录音自然会更加了解，紧张的时候，往往语速会加快，语速加快，自己更紧张，所以要保持适中的语速，也是在为自己争取思考的时间。很多的考官到后来（或许有的从一开始）就有些打不起精神，也或许这是一种专业的压力面试法，但无论如何，从头至尾一个语调很容易把他们催眠，所以，要记得四个字，抑扬顿挫，但请轻拿轻放，不然吓到花花草草就不好了。Z x%@w�H~
第四．答题时的眼神：前面的第二条很重要，可以调整眼神和嘴角，保持这个状态，平视，环视，频率适中，一来一回尽量的稳，尤其是无领导小组讨论，当别人发言时，你的倾听或许也在考官的评分范围之内，装纯很危险，但装真诚，应该不难吧。J3^Z�P�W
第五，答题的时间：要了解清楚答题的时间，如果有其他场次的参考最好，不行就问考务人员，再不行就是听清主考官的介绍，心里要有个大概的估算，三分钟和五分钟的区别，根据自己的习惯思考5至10秒，或者10至20秒，甚至20-30秒都可以，但要对对时间有感觉，不然在思考时会心理发慌，多思考的几十秒没用来思考，都用来紧张了，其不是浪费。如果有提示也不要紧张，了解清楚是30秒提示还是1分钟提示，然后做一个简单的过度，总结，不要跳跃性太大直接收尾，要沉得住气，让考官觉得你这个人靠谱，临危不乱，因为就算30秒，其实也是足够说一句过度的话，然后综上所述，总而言之的收尾了。Vdk+1�AX��
第六，答题时的语言：其实，很多时候，也许考官并没有那么多精力对你的答案咬文嚼字，是否有病句，是否有不恰当的用词啊，如果你真的能吸引住他们的注意力，那说明你很有水平，而且多半是你答案中的亮点才会将他们吸引过来，因此，语言上不用精益求精，毕竟是临场面试，你太拘泥反而会断断续续的不流畅，但要注意的就是一些逻辑层次词，首先、其次，第一、第二等等，如果你是在不知道怎样运用抑扬顿挫，就在说每一个这样词的时候，放慢半拍，提高半个音调，放大半个声量。如果能临场用些排比句式，更是会产生好的效果。f.^w/ GJO/
第七，答题时的思维转速。这是我的独家奉送，我的总结是语速在什么范围内算合理呢，保证你说出来的话不打结，保证你说出来的不是断句病句，如果有连词和逻辑层次那就最好。如何练习呢，保持思维比语言快1/2拍，就是出口之前，你有一瞬间的思考，如果感觉这个话说出来有问题，还来得及咽下去，如果不小心说出口了，马上能转到下一句。Nb/�%�>3O@
总之，走进考场的这十分钟，你有保持沉默的权力，但你所说的，将有可能对你产生深远的影响，所以，请慎重对待这十分钟你的表达，它不再属于你日常的习惯，甚至不属于你，而是属于一个完美的你。只说到这里。@0'|�Uy�gn
十、面试之案例篇9'���h^59
关键词：本位主义hAyPaS#
一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。}h6z&:qA[?
没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。\h�N2�w�]e
一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说∶“如果他们再继续忘记关门的话！”:�q1r�2&ne
事有“本末”、“轻重”、“缓急”，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就不得要领了。先分析事情的主要矛盾和次要矛盾，认清事情的“本末”、“轻重”、“缓急”，然后从重要的方面下手。0%+k>(@ R
我的第一次面试，是裸试。!;Nh7
v�G
从头至尾，对我来说都是新鲜的，流程、题型等等环节我事先都不是很了解，但凭借着把老本吃光的精神，我勇敢的迈出了第一步。rt�E,�SN�
抽签是非常靠后的，在考场吃了午饭，等到下午进场，敲了门，忘了关门，进屋发现一张桌子一张椅子，没有纸笔，也没有题。（当时我以为本来就应该是这样子的）。不过我答题时刚好不喜欢记录，思考时间也不长，这个环节的变动对我来说挺得心应手。L�WV`xCr8R
第一题，公务员围城现象，只记得自己当时没有答好，层次感不强，也许是出入考场时的紧张感还未消退，紧接着第二题是人际关系，答得很简洁，关键点也有明显的疏漏，在这个过程中，我一直环视几位考官，有人的确很专注，起码看上去是很专注在听的样子，而更多的人是左顾右盼，一个哈欠接着一个哈欠。让我自己也越来越没有了兴致。第三题是时政题，评价南方灾害的处理。当时我也放开了，没多想，就用了两个情字来分层次，第一个情是情为民所系，第二个情是一枝一叶总关情。感觉回答这一题的过程中，几位考官的注意力略微集中了一些。答完之后，出场，等成绩，波澜不惊。��5wX>PJS
虽然最后拿了接近85的成绩，但无奈藏龙卧虎的高手接近90的高分，不过对于第一次面试的我来讲，这次发挥已经很不错了。<-}\V
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当第二次面试机会来临的时候，我很自然的想到了上一次准备不足的教训，于是开始人真的研究流程、套路，进进出出，走走坐坐间的每一个环节我都尽量细致的记录，甚至敲门的次数，力度，间隔时间，鞠躬的角度等等，很遗憾，这次又是抽到下午，漫长的等待中我一直在揣摩两个对手的实力，其实这一次我在上考场前就已经败了，我一直怀疑上次面试拿到高分的那个人是有关系的，因为我相信自己的观察力，这一次从资格审查时某人开具的工作证明中我了解到了他的身份，于是还未开战，已自损一半信心。考试的过程中也不是顺利，我辛辛苦苦把程序了然于胸，可没等我敲门，引导员已经开了门让我进去，我转身关门，他已经关上了，我心想，不带这么玩的啊！于是走向桌椅，露出八颗牙，正在酝酿问好的情绪，主考官突然说，请坐吧，我很尴尬的站在那里，1.5秒后，道了谢，坐下，发现桌子上有题，有纸，有笔，真是A型B型AB型O型都有，考官开始读题，我一边听，一边思考，考官停下，示意我可以看桌子上的题，而且可以记录，我点头，他继续念，我继续听，他继续提醒，三次之后，我真的不好意思不装个样子，于是拿起笔胡乱写几笔，但我是打腹稿的啊！结果什么都没写出来，还耽误了思考的时间，甚至有一道题还没听清楚问题就草草应答，惨况可想而之。答到最后，我真是巴不得快点结束，免得在这里煎熬，此刻，我已彻底缴械投降，连你自己都放弃了，天怎么帮你，考官又不是慈善家，人只能自救。离开时或许是由于心太切，情太重，弄得桌椅一声惨叫，引来目光无数，我顺势落荒而逃。�;�D:T �^4
出了考场，等成绩，果然，77，其实这一次其他两个人的分数也都不高，大家伯仲之间，而我，已是发挥出了极致，似乎把所有可能的意外情况都演绎了一遍。nVzo=+Yp
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面对这一次考验，我沉着了许多，也许与这些年历练的收获有关吧，我不在苛求程序的严密，了解大概流程，注意一些细节，然后就是临场发挥，见招拆招。因为我知道就算想得再缜密，进了考场，依然有可能遗漏，就像这次我起身时忘了将物品归位，但不拘泥于此的含义，或许就是“鱼”与“渔”之间的区别吧。UXHFti/A<
这次我没有想着去守擂或是去翻盘，我的想法只有一个，我要去表现，将我的水平展现给考观看，用我独一无二的我的答题方式吸引他们的眼球。所以，纵然在答题的过程中，依然有考官表现出心不在焉的样子，我也不会刻意的将目光只投向那些鼓励的眼神，我会用我的目光去感染他，吸引他，直到他被我征服，不好意思不正襟危坐的听我说完。`�0:@`)&g1
我的一次失败是因为我把面试想得太简单，我的第二次失败是因为我把面试想得太复杂，而这一次，我不再去想我的对手，不再去想多或者少的分数，我只想着自己。Q,`kfxA`O
因此，我在这一篇最想与您分享的，是我们的自信，就算你准备的还不到位，就算你心里还没有百分百的踏实，你要勇敢的去展现你自己，这不是一场煎熬，是你的一次机会，你要相信你表现出来的，是唯一的你，是与众不同的你！y9�)�"�,G!
那么怎么才能发现不一样的自己呢？不了解你自己，不去完善你自己，纵使你对面试研究的了如指掌，了然于胸，也会举步维艰。{eUfwPA�a3
真正的面试，不是打败别人，而是战胜自己。
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真正的面试，不是在别人的故事里寻找真理，而是找到你自己。
