有位职场新人很苦恼，悄悄问火锅哥：昨天参加饭局，给领导敬酒时，感觉他看不起我。怎么从参加饭局看出我在领导心目中的地位？这位新人有上进心是好的，心事重也是年轻人常犯的毛病。但这个问题确实问得好。从领导角度来说，领导喜欢“以酒识人”，下属也可“以酒称重”，看看自己的分量到底几斤几两。
虽然现在的酒文化相对以前有了很大改进，但酒文化依然深深渗透在职场底层逻辑里。当今的领导哪个不聪明？他喜欢不喜欢下属，看得起看不起下属，是不会让你看出来的，否则，他怎么忽悠你干活？有城府的领导对所有下属都会表现出“鼓励”的姿态，哄着下属多干活多奉献多卖力，但他的内心活动，下属并不真正了解。
领导是否真的喜欢你、栽培你、重用你，也会体现在细微之处。酒场饭局，的确是一个极佳的观察手段。饭局上敬酒，领导是不是看不起你，怎么从饭局看自己在领导心目中的地位？老江湖经历过，体会过，才能真正懂得内在的精髓。与领导参加饭局，不要傻傻地喝酒，精明的高人都看这6个动作。
【1】最隐秘的细节。首先看领导是不是带你参加重要饭局、小范围应酬甚至是家宴。陪同领导参加大呼隆的聚餐，同事谁都可以去，体现不出差别。领导看得起你，会带你参加重要饭局，比如迎接上级、重要客户，等等。领导栽培你重用你，会带你参加小范围应酬，比如介绍你给高层次的人，给你创造提拔机会。领导把你当自己人，会邀请你参加私密饭局甚至是家宴。如果你连这个都不知道，说明你不在领导视野范围内，很可能你被边缘化了。如果你感觉领导依赖你干活，但不知道在他心目中的地位，你可以邀请两家人吃个家宴，测试一下。
