答好“组工答卷 ” 展现时代担当
新的时代赋予新的使命，新的使命赋予组织工作以新的内涵。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系来实现。深入贯彻落实新时代党的组织路线，必须坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党委（党组）、各领域基层党组织的政治功能和组织功能，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为实现中华民族伟大复兴的强大力量。
突出政治功能和组织力，严密党的组织体系。抓住把党的组织体系织密建强，把党的执政大厦根基筑牢夯实这个关键，“全方位”保证党的领导。树立大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层党组织，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各项短板，加快推进网格党群服务站建设，将其打造成集党员活动、民意收集、诉求调解、为民办事等功能为一体的综合性平台，成为党建引领城市基层治理的阵地群。聚焦组织覆盖的缺失点和作用发挥的薄弱点，采取单独组建、联合组建、选派组建、行业联建、区域统建、网格组建等多种方式，推动非公企业和社会组织党组织应建尽建，在有形覆盖的基础上实现有效覆盖。
突出政治标准选人用人，大力选拔忠诚干净担当的干部。以政治建设为统领加强领导班子建设，突出政治素质考察和政治监督，对政治不合格的一票否决。根据事业发展需要，开展领导班子专业配备常态化研判，优先选用专业与岗位相适的干部，推进领导班子配备精准化。注重选拔政治上强、能够驾驭全局、民主作风好、敢于担当、经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职。树立重视基层、重视实践的导向，注重从各个领域各条战线选拔重实干、有业绩的优秀人才，形成推动经济社会发展的强大合力。
抓好干部人才队伍建设，激发干事创业活力。干部工作也好，人才工作也好，本质上都是用人问题。我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，深入实施“人才强县”战略，坚持内育外引，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，制定吸引人才优惠政策，激发人才活动，让更多的人才向基层一线集聚。围绕重点企业需求，着力培育一批具有市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀民营企业家。把返乡创业群体作为主要服务对象，把带动农民增收作为工作目标，引企业、强产业、增就业，努力形成可复制、可推广、可持续的发展新模式，以点带面，推动乡村振兴战略深入实施。
