在工作中总是容易把自己推入风口浪尖的尴尬地步，由于自己真的不擅长交际，每次都很被动，也不会圆滑的处理工作中的琐事，所以都会让局势处于很尴尬。
下午总经理给我发了两份文件，让我打印出来盖公章扫描给他，并告知我记得拍照走钉钉用印流程，我们公司现在处于尴尬期，基建期，没有打印机，我只能发给另一个公司的人帮我打印(也是子公司)，打印出来需要盖章，公司的公章又在他们公司的财务主管那里，打印出来之后我就去找他盖章，想着顺便问一下这个钉钉流程审批人该经过哪些领导，主管就告诉我这个流程需要过一大堆人，什么招标小组还是什么玩意儿的，让我问一下总助该找谁审批(每次一到财主主管这边他就让我问别人)总助就让我直接盖章就行，这个文件的用印申请应该让总工程师走(这就怪总经理没说清楚了他让我走流程，我当然就以为很简单的走一下程序)
我就又去了财务室，告诉主管我先盖章，然后总工程师那边走钉钉程序，主管就不给我盖啊，说等用印审批通过了再盖。我告诉他总工程师还没通过我微信，他说这种情况你就应该给他打个电话啊。总经理给我打电话的时候好像说这个挺急的，等了这么久已经等着急了，微信给我发了个疑问的表情，主管就说那你给总经理打个电话，跟他说一下这个情况，我就打了，可能是我说话方式不对。(心直口快的我直接说了句牛主管说用印审批通过了才能盖章，要先走钉钉程序)，总经理说:你先让他盖了一会补程序，我这个六点之前要用呢。——那会已经五点半了。
就这样挂掉了电话……我很明显的意识到了主管不高兴了，有点甩脸给我看，其实我也就是实话实说，但那种情况下，我有把自己推到了尴尬的局面，说实话我还挺不开心的呢，没有一个明确的流程，让我东问西问，而且特殊情况特殊对待，也不是死守陈规吧，非要等流程通过以后在盖章。
最后呢就是盖章了，但是不愉快了，大家都有了情绪……还是因为我处理事情不周到，不会圆滑的办事，带了情绪处理。
嗯，事就这么个事吧！但是我就觉得好烦躁呀。。。。。不想跟人打交道，不想社交，在职场里我真的待不下去。。。一点都不圆润，我也不是初入职场了，怎么就是学不会保护自己呢！！
