单位流行加班！
正常时间4:30下班，我5:40离开单位。还有好几个“模范”留守，据说他们上周每天干到天黑，周末一大早又去单位，还把劳动场面晒在群里，但是群里无人应答。
好吧，什么是要这样加班。是为了迎接上级的一次标准化检查。标准化，即一般同类单位都要达到的水平，可为了这个基本的水平，那么多人起早他黑、没日没夜地加班，这说明什么呢？只能说明平时工作不到位啊！如果平时的工作都很到位，来了检查也不会慌乱，该怎样怎样啊！
说到加班，还真是有些话要说。记得不知在哪看过一句话：加班说明工作效率低！这真是说到点子上了。话说年轻的时候，没有成家没有娃，我每天耗在学校搞材料，废寝忘食地加班加点，从没有反思过这个现象。
去年，到一个名校流动，虽是名校却很少加班，包括领导，而他们的工作却比别的单位要出色很多！再看看周边的学校，加班的也寥寥无几。再看看我们单位，加班已成为工作敬业的一个重要标志，也成为大家口口相传的优良品质。可是，加了那么多班，真的好么？
首先，生活和工作是要分清的，或者说，生活和工作需要平衡。先说年轻人，在没有孩子没成家的情况下是时间是的，这时候最重要的事读书，学习，进修，精进。很难想象，一个年轻人，整天下班了还在单位做那些经常是无关紧要的甚至是机械、无聊的工作，这是一件多么可怕的事情。回想自己年轻的时候如果能像现在这样读书、学习、写作，不知道现在能精进成什么样了！只是现在的年轻人和我当年一样，不思考，只知道埋头拉车，不知道抬头看路！再说中年人，有家有口，有的要回家做饭，有的要回家接娃，还有的要回家辅导作业，照顾老人（这算奢侈的，现在人基本上都是忙得连老人都顾不上的）。。。。。。却要抛家弃子，耗在单位，反正我的内心是焦虑的。
其次，加班的时候我们是否反思过我们为什么加班？既然是加班，就是要延长工作时间来完成原本在工作时间内应该完成的工作。我们可否改善工作方法，调整工作进度，提高工作效率。为自己争取更多业余的时间。
不管别人怎么样，反正我是尽量不加班，这样倒逼自己在工作时间内完成该完成的任务。都说，人与人的差别在八小时工作以外。我希望八小时以外，别人在加班的时候我读书，写文，跑步，辅导娃！
看最后，我们都活成了什么样子！
