我们整天在说道理
实际上所有的人都懂，可是为什么有些人还是过不好这一生呢？
这在于，说者有意，听者无情～
说这些道理的人都是经历后的反思总结，听这些话的人都未曾走过
有些人觉得很赞同，但听完只是点头作罢，并不付诸行动和实践，那么对于这些人是毫无用处的。
有用的就是有用，没用的就是没用。
那为啥有些人不愿意去做？
喜欢呆在自己的舒适区，习惯了没有改变的作为，害怕恐慌选择带给自己境况的变化。
有人说过，如果把朋友圈的微商都删掉，那么多数剩下来的就是无聊炫富的，无病呻吟的，哭爹骂娘的，孩子吃喝拉撒的…
那是一种怎样的境地，简直无法想象。
“当一天和尚撞一天钟”，没有人推着就不进步了！
我想归根结底是他们没有使命感。
如果把自己当作一家创业公司去投资和经营，那么使命感油然而生。
当你有了使命的仪式感，你会自然的会为此做出有效的规划，会去明确自己的使命和长期目标
即使中间可能会有很多意外
挫折，反对，困难接连不断，可总能找到方法应对，这是心中的意念在支撑着，想必就是使命.
因为它不是使命，而是短期目标。干着减着也没有非得干下去的理由，胖就胖着吧。
如果转换成使命呢？
我要给孩子传递一个健康的生活方式，或是我要以窈窕MM的姿态站在前男友面前让他悔的肠子发青！
那么肥胖就是实现这个使命的障碍，那动力就大了很多。
当如果不能把目标转换成使命，那行动是没有生命力的。
就像我是团队的核心总代，我的使命就是通过传播正确的微商经营思维给大家，提供简单可执行的方法
提供更多的成功案例以及高质量的培训，来实现每个人能够在微商里实现财务自由、精神自由和时间自由。
另一个层面，我是微商，是一个卖家，
那我的使命就是为我的客户提供好的产品，优质的护肤方案以及完美的售后，让客户在变美的同时也能感到心灵的温暖。
有了使命，就能明确自己的行动。
如果你是一个公司的老总，那就要明确公司的使命，明确我的客户是谁？我能给我的客户提供什么样的价值？
如果你是打工仔，你的客户之一就是老板，在要求高薪或福利的时候想一想自己能为老板创造什么价值呢？
如果不能，加薪就是扯淡！
把想要的都当作一种使命去完成，动力就会充足很多。如果一个人尽了自己最大的努力, 还有什么可奢求的呢？
