今年的面试中，明显感觉社会对iOS开发人员的要求变高了。主要有以下几个方面：
一、技术方面
1、技术不仅要有宽度更要有深度，runtime、runloop、响应链、线程安全、消息如何传递经常会被问到，即使你面试的是一个初级的岗位（也可能是我有多年工作经验的原因）；
2、还要有强项；
3、另外要求会swift的在逐渐增多，很多公司的新项目都用swift开发；
4、react-native和fluter在逐渐变成下一个趋势；
5、更关注性能。
二、其他方面
1、人员外包的公司变多了，这部分公司相对好进点，只要技术在甲方那面过了，后面就是走流程。
2、面试官没有向网上说的那么关注年龄问题（也可能是我负面消息看多了，什么36岁面试人员直接被拒），很少会有因为年龄被拒的；
3、女员工生没生孩子对找工作影响不大。没生孩子前企业会关心你什么时候生，生了后会关心你要不要二胎，孩子太小会不会影响你加班之类。
4、面试是一个快速学习、提升技术宽度和深度的不错方式。
