作为一个老实本分的人，肯定是被动型人格。因为从来不去主动争取自己利益，才会形成老实本分的形象。
职场老实人必然会有很多推不掉的工作，只能忍气吞声，默默承受。不在沉默中累死就在沉默中爆发，但一旦爆发要么就是得罪了领导，从此不受待见。要么就是以自己负气离职收尾，毕竟胳膊拧不过大腿。所以老实人、被动性人格要在职场混得好真的太难了。
怎么解决这种情况？作为吃过很多次亏的老实人这一直是我困惑的问题。总是敢怒不敢言，默默承受。
但通过观察周围情商高的同事，我突然开悟了。解决这个问题其实很简单，你不需要硬碰硬，只要2招，轻松拿捏。
第一招：领导给你布置任务，不要生硬拒绝，也不要全盘接受，而要有条件地接受。可要求领导提供帮助，协助或配合做一些什么。这样既让领导觉得你有思考，也不得罪领导，让工作省心，难做的事还可踢给领导处理。如果只默默承受，领导会觉得把任何事情丢给你做都是理所应当。
第二招：日常养成向上沟通，主动沟通的习惯。让领导知道你做了什么事，同时，你越跟领导走得近，自然就起到了狐假虎威的效果，一般人也不敢欺负你，随便甩事情给你做了。
