《能力陷阱》读后感悟：
自从有了孩子，第一次如此认真且在一周内看完整本书，若是过去，对这些看起来晦涩深奥的工具书一定是挑自己感兴趣的内容翻翻最后被遗忘在书橱角落不了了之。也明白了自己为何这么多年一直无法更好成长的原因：一直专注于自己擅长和感兴趣的方面，深深陷入“能力陷阱”不能自拔。
老话说“三思而后行”，我一直对自己有很高的要求，凡事亲力亲为，力求完美，所以做任何事都先把能考虑的能分析的都过一遍，但往往事与愿违。
每天为日常琐碎似陀螺般转，虽然没以为这世界离了我转不了，但至少会乱了节奏坏了结果。可最终得到的事实却是我的理所当然付出、自我感动和逃离选择。
读完本书，才知道原来要想成为一个优秀的领导人，首先得做优秀领导人的事。行动，即改变自己的做事方法，重建并利用自己的人际关系网以及改变展现自己的方式，提升自己的外在表现力，刷新自己对领导力的理解，改变促使自己继续成长的动力！
这个过程需要一点一点积累起来，漫长而曲折，会遇到很多困难：比如时间上的不足或受其他不可控制的因素干扰等，还有很多意料之外的改变，但是所有这些经历都是在为内在的蜕变做准备。
从“你应该是这样”，——生命中那些重要的人对我们的定义或期望中释放出来，是改变过程中至关重要的一步。我不知道我是谁才是我自己，当我知道自己是谁我早以不再是自己。随着内在的转变，价值观和自我认知也在改变，不久，遇见全新的自己！
