疫情期间的职场改变，工资2千和工资3万的人有何差别？
疫情期间的职场改变，工资2千和工资3万的人之间的各种差别确实很大。当然，我们不能不做职场改变。拉短差别的距离。
疫情期间的职场改变，工资2千的人钱要悠着花，工资3万的人钱可以敞开了花。这就是差别。
疫情期间的职场改变，工资2千虽然能够满足基本生活需要，但是很多贵的东西不能买，很多东西不能吃，要养家，要糊口。即使是独身，生活也不见得多宽裕，朋友间吃顿饭，一两千元就出去了。工资3万的人就可以奢侈些买贵的东西，这就是差别。
疫情期间的职场改变，工资3万的人就没有困扰的问题了，可以选择的东西更多。时常可以出趟国，到处玩一下，干一些别人不敢干的事情。工资2千的人压力更大。有房贷压力的那种，都要考虑省着花钱了。‘这就是差别。
疫情期间的职场改变，工资2千的人属于被赶着干活，工资3万的人属于要主动干活。
我们经常说，我们的工作要对得起工资。疫情期间的职场改变，不能说工资2千的人没有主动性，但是这份工作如果不能让人感受到前途，那么谁还会主动干活，熬时间混工资就可以了。
工资3万的人，基本工资是固定的。公司都是完善的科学考核制度，自己的每一分努力，每一点创新都有可能让自己实现财务自由。所以他们都很努力，最起码也要对得起拿到手的钱。
疫情期间的职场改变，有何差别？工资2千的人想着如何跳槽，月薪3万的人想着如何发展？
疫情期间的职场改变，工资3万的人你给他月薪6万他也不一定能离开，他们要考虑自我的人生发展。工资2千的人就想跳槽，这就是差别。
疫情期间的职场改变，工资2千的岗位属于基层工作岗位，工资3万的岗位属于高级技术或管理岗位。
疫情期间的职场改变，工资3千和工资3万的人有何差别？工资2千的岗位是琐碎工作。工资3万一般只有高级软件公司的技术人员和经理级的管理人员才能拿到。这些人工作自由，不能管，要供着。这样他们才能够好好干活。
疫情期间的职场改变，工资2千的人每天的生活基本围绕孩子米油盐酱醋茶，而工资3万的人，每天的生活要牢牢围绕工作工作再工作。差别很大。
疫情期间的职场改变，工资3千的人，周围最多的也是月薪2千的人，工资3万的人，所接触的也都是具有相应权力和技术的人。在人的潜意识中，工资3万的人看月薪3千有轻视的感觉，工资2千的人跟月薪3万的人在一起，心里也不舒服。
疫情期间的职场改变，工资2千和工资3万的人有何差别？我们的工资都差很多。让工资2千的人突然跳到工资3万的岗位上，让灰姑娘一下子变公主，但是变出来的仍然是寒酸的贫民区公主。
人往高处走，水往低处流。人们工资都是在不停上涨的。你工作的岗位决定了你下一步工作的方向，以及人生的整个轨迹，可能改变会太大的，这才是人生。工资2千的人很多都是想再挣更多一点，月薪3万的人很多都是想如何实现财务自由。工资2千的人和工资3万的人，其实他们也有相同点：两个胳膊，两条腿，一个脑袋，一张嘴。而且都是给别人的打工者。
疫情期间的职场改变，工资2千和工资3万的人有何差别？差别很多，但是不管是工资2千还是工资3万的人，只要你有一颗坚强的心，能够坚持不懈地去追求自己的梦想，最终一定能够成功的。加油吧。
