前几天去智联招聘和微信上都发了一个招聘的信息，简历收到了一二十份，但是到现在一个合适的人也没遇到。
起初我觉得是大家可能并不理解，这样一个职位，或是因为是看到了创业合伙人的字眼觉得新奇，然后投了。收到了简历无非分为三种：牛逼哄哄的十几年工作经验的，要加1w5的，没有工作经验的刚毕业学生、系统自己投的跟主人没关系的（是在逗我么~）。
对于牛逼哄哄的人，我搞不清为什么要把简历发到我这来，我宁愿相信是系统自己的问题，并不是他们本身的问题，假如是他们自己的投的，我倒真的觉得他们这些人很不清楚状况，或许是我狭隘的认为。当然我也是觉得这样一批人是不适合创业的。
创业需要什么样的人，两种人，一种是很聪明的，一种是很笨的。
在我身边就是这样，开厂子的，一个长辈吧，快五十岁了，学经济的，自己学了一个月机械制图，然后把厂子弄起来了。再有就是特别笨的，他的成功无非就是坚持，坚持，坚持，很多我都坚持不下去的时候，他还在继续，恶劣的环境中也能睡着，如是这般。
在发出招聘简历的第三天或者第四天，我把它们停掉了。因为有个人突然问我，你自己会到你招聘的这个公司工作么，我突然无语，但是原因也很快就明白了。
连你自己没有一个说服自己到这个公司工作的理由，凭什么让一个素不相识的人，通过几行文字到你的公司来，开始我还在纠结如何选择，但后来慢慢才看到本质，一切的不合理不合适都是借口，其实就是害怕。
当逐渐看清楚之后我才意识到这是一件多么愚蠢的事情，因为我本来就没有什么，失败了也无非是耽误了两年的时光，有人说时光很宝贵啊，这确实很扯，我也没看见他们在一两年时间内有什么大的作为，无非是多去了几次酒吧，多去了几次街上，多看了机场电影，而我，至少做了自己的CEO。
想想别人的惨，总能让自己舒服一点。哈哈，或许我只是还没到时候吧。
