记得，上月底签11月工资单时，我正坐在办公室写资料，突然，似乎有个人影闪进来，并已走到了我的办公桌前(办公室门没有关)，我抬头一看，不等我说话，他就把一张工资条放在我面前，连笑带说：“厂长，这个月我的工资怎么少了呢？我干了28天，不可能只有这点钱，我老大叫我来找厂长？”
哦，是机器加工的老杨师傅，我看他语气，态度还不错，就说：“怎么，工资少了吗？按你的计算少了多少钱呢？”他接着说：“工资少了20元/天，一共少了560元。”
我又说：“你的工资一直都是这个价位，怎么以前没听你说过少了20元/天，你签工资条时，不对一下吗？”他说：“前几个月，我上班天数少，工资自然少也就没有太在意，这次上班28天，我一算觉得不对了。”
哦，我正说着，机加工车间主管也走了进来，我问他，舒师傅，杨师傅的工资，以他现在的木工技术与工作态度，11月可以向上调20元/天吗？
舒师傅回答道，现在可以，已经过了3个月了，虽然刚来的时候，手脚不快，产品不熟悉，确实不值不得上调20元/天。
此时，杨师傅又开口说：“我刚进厂试工时，说了需要达到这个工资，我才会干，舒师傅当时只是说了一句，我不值那个工资，后来，也没对我清楚地说过，我值不了那个工资，当时，我就不留下来干了。”
我说：“你先把工资条上的字签了，11月的工资，20元/天我会补在12月的工资里，放心吧。”
对于杨师傅工资的事情，我私下也找问过几次舒师傅，扬师傅的工资有没有我过你，反映工资不对，也做了3个月了，扬师傅可以给他调上去了。
舒师傅又说：“他还没有找过我，先不调动吧。我也不再坚持说什么了。其实，要对工人师傅说清楚，该多少就给多少，不要等到别人来找厂里，反映工资少了，我这种担心，还是发生了，别人总会知道的，掩藏不住，也打不了马虎眼。
事情总是会露出水面，企图用心去掩盖事情真相，打马虎眼，是经不起时间追打，也经不起真相的敲打，终将会露馅，纸是包不住火的。
对待万事万物，一定要收起这点小聪明，否则耽误了别人，也污了自己！
