公司最近办公室装修，我们需要签订租房合同和装修合同（一体化服务），在此之前不是我负责的，都是老板们自己亲自谈的，谈到什么程度和已经出的合同是否合理，我内心没底。和我交接的人说合同基本上确定了，价格谈拢了，我还特意计算了一下金额，看是否正确和合理，其实总体上还算优惠，我把合同给法务审核之后，发给老板看，老板在忙久久没有回复，我意识到估计有问题。后来电话沟通得知，其实价格只是他们单方面决定的，根据框架协议里面的内容，其实具体的优惠和人才公寓的优惠都还没有具体谈，园区抓住这个，一直催我走流程，原来是在心里博弈。只要我签了我走流程，那他们在这场心里博弈战里面其实就是赢了。
突然想到最近很火的《都挺好》，里面有一个环节，说的是苏明玉因为处理家里的事，丢了一个大单，为了把这个单子拿回来，立马飞去成都，想要去挽回。其实这样的员工执行力很高，也很在意为公司做贡献，但是忽略了一些问题，那就是众成作为行业龙头，很多企业巴不得与之合作，这个合作的企业无非是好不容易有个机会找到了对方的纰漏，想借此为自己赢得更多地利益。其实这个时候这个心思很明显，如果众成真的硬气的坚持自己的一个立场，那个公司不会和他继续谈条件。正因为明玉过去一直软磨硬泡，在这场心里博弈战其实他们已经失败了，结果可想而知。
其实反观现实生活里，其实也是处处都有，只不过很多人不知道而已，或者说用了自己不知道。比如你去买衣服，讨价还价这个就很明显了，有时候你还价到自己可以接受的价位，营业员不愿意，你装做要走，有些营业员想着薄利多销，这个时候其实她示弱了，那其实你赢了。但是如果你还的价位比她预想的要好一些，她也会故意说不能卖，然后你要走，她会表现出很不赚钱的样子，这样子其实她赚的比预想的多，你也觉得你划算，这场心里博弈其实算是双赢。
我们需要去感知生活里处处存在的博弈，反观我们怎么样可以占据优势，让我们更好的处理工作、生活、感情，让自己的幸福感大大提升。
