近日，全国组织部长会议在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话，强调要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，更好激发人才创新创造活力。从引才、育才、留才三个维度，做好人才工作。
下好引才“先手棋”。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。人才是立国之本，兴国之基。习近平总书记多次强调，我们比史上任何时期都更加渴望人才。因地制宜，量体裁衣，根据自身特色和差别化来安排人才引进工作，结合当地产业基础和优势吸引人才并发挥人才价值，把用好人才和引进急需人才作为推动县域经济社会高质量发展的重要引擎，采取公开选调、直接调入和柔性引进等方式，全方位引进人才，为加快实现泽普高质量发展提供有力的人才保障，补齐全县人才培养、学科研究和农产品深加工等高质量发展短板。
建好育才“加油站”。常言道：“十年树木，百年树人”。人才的培育是一项系统化，科学化的工程，并非一朝一夕之功就能完成。组织部门要以培育人才为重点，按照“干什么学什么，缺什么补什么”坚持人才工作为经济社会发展中心任务服务的根本，“量身定制”培训计划，针对不同层次、不同类别干部的实际需要，紧紧围绕乡村振兴、基层治理、高质量发展等重点工作，对进行分类别培育和扶持，充分发掘本土人才的潜能，发挥本土人才的作用。坚持“请进来、送出去”相结合，选派优秀干部到援疆省市培训、挂职锻炼，专业技术人员进修。
栽好留才“梧桐树”。“国以才立，政以才治，业以才兴”。尊重人才就是尊重发展，留住人才就能掌握未来。通过领导干部结对帮带，采取“一对一、一对多”的形式，与各类人才建立结对帮带关系，落实跟踪培养机制，与人才定期谈心谈话，及时掌握人才所思所想。落实联系人才制度，结合日常工作和重要节日进行联络走访，形成了各级领导干部联系人才、关心人才的工作格局，让各类优秀人才引得进、留得住、流得动、用得好。实现事业留人，感情留人，待遇留人，使人才和城市得到双提升。
