弱链接的力量
开场
很开心能在群里和大家分享弱链接的内容，想起来分享这个是因为我前两天看到群里的很多朋友都帮我转发了7月16号本周日关于高效沟通的培训通知，突然发现其实我们这个群就是一个弱链接，先要感谢下帮我转发的朋友，哈，我都记下了呢，对别人的帮助一定要用笔和本记下，你们是我有价值的弱链接，很高兴能在人生之中与你相逢。
弱链接介绍
我们的人生有着各种关系，你的家人至亲，同学好友，都是你的强链接（strong tie），弱链接是相对于强链接来说的，见过几次面的朋友，只通过电话的朋友，网络上的朋友，邮件联系人，饭局上聚会上的朋友，朋友的朋友，这些都是弱链接（weak tie）。
大家可能普遍认为强连接是最优化最有效的，其实，用好你的弱连接（weak tie）却会连接出一张大网络，给你意想不到的收获。
在强连接的圈子里，比如亲朋好友，因为有着相似的价值观，彼此传递的信息具有同质性。而圈子和圈子之间的弱连接，因有着不同的资源，彼此交汇，就会带来新鲜的异质信息，和随之而来的新机会。
我们有句古话，多个朋友多条路，朋友多了路好走，那么这条路到底更有可能是什么样的朋友给的呢？
研究举例
这个理论来自于哈佛大学教授的一个理论The Strength of Weak Ties，也就是弱链接的力量。曾经在70年代专门研究了波士顿郊区的专业人士、技术人员和经理人员是怎么找到工作的？并把这项研究结果作为他在哈佛大学的博士论文。
他找了282个人，从中选取100个人做面对面的访问，发现其中通过正式渠道申请，比如：看广告、投简历，拿到工作不到一半；100人当中有54个人是通过个人关系找到工作。
这是一个相当可观的数字，当宅男们绞尽脑汁纠结于简历这么写好，还是那么写好的时候，一半以上的工作已经被那些有关系的人拿走了。
但这研究里面真正有意思的，不是靠关系，而是靠什么样的关系。
这位哈佛教授的研究发现，真正有用的关系不是亲朋好友这种经常见面的强链接，而是弱链接。这个现象很好解释。整天跟我们混在一起的一帮人，我们很可能干的事是一样的，价值观相同，想法也类似。如果我不知道这样的工作机会，他们又怎么知道呢。只有弱链接才有可能告诉我们不知道的事情。
这个研究的数据非常简陋，思想非常简单，但是影响确是非常深远的。
从社交网络来看，你的社交网络越多样性，你的创新能力就越强，那些拥有极度多样化的社交人士，他们既有强联系也有弱联系，还接受未打过交道人的意见，他的创新能力是那些只有单一社交网络人的3倍。
但是人们确实很难拒绝强联系的诱惑，所以让我们来看看哈佛大学的一篇论文叫《友谊的代价》。
这篇论文是非常新的研究，他考察了3000多个风险投资者，以及他们在过去几十年间投资的1万多个项目：这个研究发现，按能力搭档可以增加投资的成功率，而熟人搭档则会极其显著地减少投资成功的可能性。
我们来看看具体的分析：投资者愿意和什么样的人搭档呢？能力是一个重要的参考因素。
最终的研究结果是，获得风险投资的最佳创业伙伴应该是一个从来没有跟你进过同一个大学，从来没跟你在同一个公司工作过，而且跟你不是一个种族的高学历者。
翻译成中国话就是，他和你不是同学，不是同事，不是同乡的高学历者。
所有人都喜欢强连接，哪怕是风险投资者和高才生们也是如此。
我们愿意跟他们在一起混，我们愿意给他们打电话，我们愿意转发他们的微博，但实际表明这其实并不是我们交往最有效率的一种方式。
甚至哈佛大学起名叫《友谊的代价》，我们为了友谊，却失去了我们更多成功的可能性。
所以我今天强调的是：友谊归友谊，工作归工作，学习归学习，我们的情感链接靠强联系，但是我们的学习和工作一定是要靠弱连接。
人与人之间最重要的是连接。今天世界上为什么Facebook会这么成功，微信为什么这么成功？就是因为他们创造了能够连接我们弱连接的强大工具。因为强连接，通过电话、邮件、见面，我们经常会在一起，但是弱连接却是很难。互联网帮了我们一个大忙，它把我们的人际关系从强连接扩展到了弱连接。无论我们身在天南海北，都可以通过互联网联系在一起。我也是大量的利用了朋友圈来进行人际关系的经营。
并且，本质上来讲，公主控更是创造了一个圈子，这个圈子就是有强大的弱链接的效应。当我们谈论美食 美景 旅游 教育以及各种实用信息，我们分享自己的产品并得到自己想要的信息，就形成了弱链接的力量。
自我举例
弱链接效应在我身上产生巨大的作用。
近期认识了我觉得对我很有帮助并且具有指导意义的马哥，以及他的夫人甚至孩子，其实认识真的很偶然，说起渊源，是我在超市里认识了曼，曼介绍了双到公主控做兼职，在店里双认识了芳，并把芳介绍给娟，然后娟把我介绍给芳，芳把我介绍给马哥和他的一家，在东方看来是缘分，马哥也经常说跟我认识是缘分，但在西方会理性地分析为这是弱链接的力量。
还有昨天发的沟通培训里的杨老师，也是对我指导很多，让我颇为受益的高人。我和她的认识也是源于弱链接。我参加逻辑思维线下活动的时候，认识了志，其实我们也没有太多交集或者交谈，然后在志的朋友圈里发现有杨老师讲的高效沟通沙龙，就想去学习了一下，然后觉得在对人际沟通、目标实现和个人成长方面都非常受益，并且在这个课堂上也建立了很多方面的弱链接，对我的生活产生了很大的帮助，包括带给我快乐教我搭配的华，教授我领导力的毅，帮助理财和贷款投资的行长珍，自己做事业的肖，亲自去我店里帮我指导的莉，等等等等。很多问题都在我原来的圈子里找不到答案，但是在这里获得了信息，得到了帮助，找到了答案。所以这次有免费的沙龙，我也很热心的推荐给我的朋友，希望她们多一种体验并能够有所收获。昨天，娅帮我转发了培训信息，当我对她说谢谢的时候她说“我们都是杨老师的学生，也都在杨老师的倾心栽培下有所成长，支持我们的老师也是理所应当的。”其实当时我特别感动，但是我总是想自己成为一个幽默的人，而不是一个动情的人，所以当时我就故作幽默地说了一句，而没有说我的感动。杨老师的发心真的是要帮助更多的人呀， 其实说句实话我还没有那么大的胸怀和宏愿，但是支持自己信任的人，同时也能为我身边的人提供力所能及的帮助还是愿意的。
还有群里的诸多人对我，或者相互之间都在起着作用。也许你没在意，也许现在还不显现，但也许某一天会对你产生影响，甚至深远的影响。
弱链接的作用
寻找并且建立自己的价值，然后把自己的价值传递给身边的朋友，并且促成更多信息和价值的交流，你在做好事的同时，受益的是双方，这是建立强有力的人脉关系的逻辑关系。
当我们赠送他人玫瑰的时候，我们的手上也一定弥漫着爱的芳香；当我们在给他人点亮一盏灯的时候，其实也将自己照亮了。
弱连接不是人脉，而是信息的传递。
亲朋好友很愿意跟我们交流，但是话说多了，其实也就没有来新意。
最有效率的交流也许是跟不太熟的对象进行的。
现在弱连接理论已经被推广到任何新消息或者新想法，不管你是学点新东西、找工作还是创业，都应该是避免成熟圈子中的强关系，应该走出去去追求弱联系。
统计资料表明：从弱联系那里获得想法，乃至于与弱联系合伙创业，都有利于提高一个公司的创新能力。
看来经常出去参加饭局的确比待在家里强，但是那些连饭局都不参加的创业者也有可能更强。
从社交网络来看，你的社交网络越多样性，你的创新能力就越强，那些拥有极度多样化的社交人士，他们既有强联系也有弱联系，还接受未打过交道人的意见，他的创新能力是那些只有单一社交网络人的3倍。
如何经营弱链接
无论是我们的学习还是创业，要更多去经营我们的弱连接。
今天我们的主题是如何经营我们的弱连接，让它为我们的人生的成长以及工作、事业提供更有价值的动力。
首先我们必须有专长，一家公司需要有定位，一个人也需要有定位。
然后你要不断地研究，形成你的优势，因为这是你的基础。我们必须对别人有价值，我们要成为信息的输出者。
我们要不断地学习和不断地输出，那我们就成为了网络当中的交换机。
交换机有交换的功能，它也有组合整理和分发的功能，所以这是第一个方面，叫专长，是经营弱连接的基础，这是第一部分。
第二部分叫分享，你一定要广泛地去分享，量越大越好。
有个理论叫长尾效应，你能够服务的人群越多，你创造的价值越大。
95%的价值来源于你的数量，而不是你的质量。
所以，分享越广泛越好，越广泛，带来的价值越大。
第三部分，有效的接触。
有个理论叫12次接触理论，这个接触，必须是有效的，最终才能把许许多多的陌生人转化成为弱连接。
我也是有层次地去实施一点。
公主控就是一个平台，这就是为什么我愿意在群当中跟大家互动，也喜欢让大家给我评论，其实这就是一种交流，所以非常感谢大家在这里面跟我的互动与交流。
如果你有进一步的问题，我们也可以交流。
第四个部分，反馈。
正因为我非常专注于积累自己的优势与专长，同时能够不断的分享，并抱有服务他人之心，跟他人广泛的接触，我就赢得了弱连接强大的系统。
所以我在做什么事情或者需要得到什么资讯的时候，我的反馈系统就非常强大，这是第四个模块的内容，它是建立在前三部的基础之上。
今天我们分享的主题是：如何经营自己的弱连接系统，有4个关键字，请你记住---专长、分享、接触与反馈。
首先，找到一个你的专长，如果你现在没有，那就慢慢去培养它。
第二，要不断的去分享，越大规模的分享越有价值。
第三，在分享的过程当中，不仅仅要注重自己的输出，更重要的是，要与更多的伙伴进行有效的互动与接触。
第四，你要从大家的身上不断地去获得反馈，成为你成长的动力。
这就是人际关系的关键，能力靠成长，关系靠维护，谢谢大家，祝愿大家拥有广泛的弱链接，绽放出自己灿烂的人生。
在生活中，希望大家看清，不同的关系，会给我们带来不同的走向，然后根据不同的需求，选择不同的对象。比如合作与工作，就考虑弱关系的伙伴，因为，这会让成功率更高；而散心与放松，则与强关系的亲友家人在一起，因为，这会让你更幸福。
