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做好人时毫不犹豫，下狠手时也干净利落，而所做一切，都可以促进善的一面，这就是将“好与坏”整合的一种至高境界吧。
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①那天我看到一句话，叫“和有资源的人合作，和没退路的人共事”。这句话很开脑洞，它一下子把困扰很多人的，“找个什么样的合伙人”的问题给说明了。
②在这个时代，人和人之间的关系状态，其实分成两种，一种是合作，一种是合伙。看起来都是有紧密联系，但是本质不一样。
合作的本质是交易，你有什么资源，我有什么资源，大家交换就好。讲究的是个公平。
③合伙的本质是风险共担，是在最危机的时刻还能彼此支持，互不背叛。讲究的是个放心。
合作是能保证在好的时候变得更好，合伙是能够保证在坏的时候不会更坏。所以才说嘛，要和有资源的人合作，和没有退路的人共事。
④从这个角度，我们才可以看清楚很多关系的实质。比如说谈恋爱是合作，结婚那就是合伙。一起上班是合作，而一起创业那就是合伙啊。
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对于一些关键的指标，管理者在制定目标时应参照以下流程：
（1）确定业务重点，即确定公司发展的业务。
（2）确定业务成功的关键因素。
（3）确定关键指标。
比如，在呼叫中心话务员的业务衡量指标中，有两个重要指标：通话时长和通话次数。通话时长即每天与客户交流时长，反映的是话务员的沟通能力；通话次数即话务员打电话的个数，反映的是话务员的勤奋程度。通话时长相比通话次数更能反映话务员业务能力的高低，因此通话时长就变成一个关键的衡量指标。设置每日任务就可以用通话时长作为绩效考核的标准。——摘自《可复制的领导力》
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简单，是生活最高境界。万事万物，都有一个共同的规律：从简单到复杂再精炼为简单。简单，开始是一种单纯，最后是一种高度浓缩。不经历复杂的简单，品不出丰富的味道；尝尽人间百味，还是清淡最美；看过人生繁华，还是平淡最真。简单，是看透人生的智慧……
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【读书】《正面管教》如果你在管教孩子的过程中，感觉到痛苦，你的方法一定是错误的，管教孩子应该是一个愉悦的，看着自己的孩子慢慢的从啥都不知道，后来有了自己的判断能力和学习能力，你的成就感会爆棚的，长远来看，我们需要培养孩子的七项技能：
①对个人能力的感知——“我能行”。
②对自己在重要关系中的价值的感知力——“我的贡献有价值，大家确实需要我”。
③对自己在生活中的力量或影响的感知力——“我能够影响发生在自己身上的事情”。
④内省能力，能理解个人的情绪，并能利用这种理解做到自律以及自我控制。
⑤人际沟通能力，善于和他人合作，并在沟通、协作、协商、分享、共情和倾听的基础上建立友谊。
⑥整体把握能力，以有责任感、适应力、灵活性和正直的态度来对待日常生活中的各种限制以及行为后果。
⑦判断能力强，运用智慧，根据适宜的价值观来评估局面。
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人在沧海，心在天山，尽管结局早已注定，权当遇见你埋下伏笔，不管如何，请原谅那个招惹你的少年。
错过花，才收获雨，错过他，才遇见你。
得到的都是侥幸，失去的或许才是人生。
愿世界上每一个姑娘都要幸 福，最好的爱情，就是成全自己。
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世界上的事情，最忌讳的就是个十全十美，你看那天上的月亮，一旦圆满了，马上就要亏厌；树上的果子，一旦熟透了，马上就要坠落。凡事总要稍留欠缺，才能持恒。———莫言
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时间，让深的东西越来越深，让浅的东西越来越浅。看的淡一点，伤的就会少一点，时间过了，爱情淡了，也就散了。别等不该等的人，别伤不该伤的心。我们真的要过了很久很久，才能够明白，自己真正怀念的，到底是怎样的人，怎样的事。——— 张爱玲
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所谓心事，不过是不如己意，那就是我执，执著于自己描画的理想，一有落差，即生烦恼。
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有效的学习方法是这样的 ——
第一，对于一定的内容，你要在学习时间上安排一定的间隔，不要突击学习。
第二，你可以在不同的场景下、用不同的方式学习同一个内容。
第三，你要经常参加测验，看看自己是不是知识。
第四，你要把新学到的知识和以前的知识建立连接。新旧知识连在一起，熟悉 + 意外，它才算是真正长在了你的大脑之中。
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努力，不是为了要感动谁，也不是要做给某个人看，而是要让自己随时有能力跳出讨厌的圈子，并拥有选择的权利，用自己喜欢的方式过一生。
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“关你屁事。关我屁事”。成了人生两件大事。
世界上的事无非是这两件，那些苦恼痛苦的人，无非就是边界不清，
把别人的事揽到自己身上，
把自己的事推到别人头上。让人生变得处处都是困境，徒增苦恼。
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好好学习，不要去抄答案让别人抓。好好赚钱，不要去借钱最后又还不起。 保持健康，不要病倒了让他人来照顾。
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巴迪欧说，爱不需要其它任何特殊献祭仪式，只需要对爱的宣言不断重述，一个词一个词地把概率打败，一天一天地把概率打败。
